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你收到区号是0769和0751的电话，请一定要小心，很可能是骗子！
好多都是说：从哪里哪里看到你的简历，然后又给你个网址，然后打电话给你进行电话面试，然后说面

  不法手段主要有几种方式：
    1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。
    2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)面试，再以公司地处偏僻为由主动派车(多为摩托车)接送，在偏僻处假借要与工作人员联系为由，抢夺求职者手机

记者昨天获悉，烟台福山区人才市场和人力资源市场年后将举办多场专项招聘会，企业免费参加。2月3日（正月十二）举办“汽车零部件产业专场招聘会”；3月2日（周五
）举办“机械制造专场招聘会”；4月6日（周五）举办“现代服务业专场招聘会”；5月4日（周五）举办“电子产业专场招聘会”；6月1日（周五）举办“特钢产业专场招聘会”。
    福山人才市场、人力资源市场整合扩建后，可提供招聘摊位50个，交流大厅面积300多平方米，可同时容纳500多人进行现场洽谈

主持人：大家好，在这里先给网友和全国观众们道一声新年快乐，今天呢我们还非常荣幸地邀请到了中国人力资源行业顶级训导师，原前程无忧，智联招聘两大人力资源招聘巨头资深管理者，万学教育集团的职业发展高级指导专家，徐鹏老师来探讨大学生求职这一最受社会和高校关注的焦点问题。
徐鹏：主持人好，大家好。我也在这里给大家拜个早年，祝大家新年快乐，万事如意。很高兴来到这里和大家一起探讨和解析目前社会最为关注的大学生求职问题。
主持人：徐老师，您好。我们知道您有多年的国内外顶级企业

武汉市最新工资指导价出炉。记者昨在招聘会上随机询问20余位求职者，九成求职者表示不知情。多家企业表示参照执行有难度。“我的工资还没达到指导价最低档。”沌口开发区一家电子元件制造厂的郑小姐说，她今年毕业，在该厂做行政文员，试用期工资每月1000元，低于行政办公人员指导价最低档1210元。转正后工资才达到1250元，离中间档指导价1560元仍有差距。
推荐

水母是海洋中重要的大型浮游生物，其身体有95%以上是水分，被认定为世界上已知含水量最高的生物。根据我国人口普查资料不完全统计，目前，我国持假文凭者已过80万人。更令人担忧的是，有三分之一的职场人士有着不同程度的虚假行为。对求职时持假学历、假证书、假资历等虚假信息的新生群体，网上称其为“水母族”。
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　　不少求职者曾虚报信息
　　一份调查报告显

杭州市新年首场全市性高校毕业生招聘大会今天在和平会展中心举行，有1000家企事业单位在大会上推出2万余个需求岗位，吸引了来自各地23761人次的各类高校毕业生参会应聘，经过双向选择，有6387人次达成了选人择业意向。
　　统计显示，在刚刚过去的2010年，杭州市各级政府所属的人才服务中心，通过市、区、县(市)联合办会、自主办会、组织用人单位抱团到高校或外地参加招聘会等形式，全年共举办毕业生招聘会125场，接待登记毕业生12.1万余人次，达成意向4

现象
　　“灰色技能”给力求职？
　　今年毕业生的求职高峰期又至。一些大学生为了使自己更快地融入社会、在求职时增添“砝码”,开始有意识地培养诸如酒量等“灰色技能”,并将其当成求职前的“必修课”。
　　据诺亚招聘网调查显示，76%的职场人认为“灰色技能”必不可缺。
　　基于此，现如今一些大学生为了能找到一份比较满意的工作，除了在毕业前发动亲友跑关系，也开始修习一些“灰色技能”。在高校周边的一些书店里，《厚黑学》等书籍非常畅销。一些大学生甚至丢下课本拿起

2010年最“IN”的大学生求职渠道是什么？不是校内BBS，也不是应届生求职网，而是人人网、Facebook等一些社交网络。大批毕业生通过这类网站找到实习机会和工作岗位。
　　上社交网成“必修课”
　　大二学生吴迪告诉记者，如今只要是大学生，必会登录人人网，且每晚去该网站浏览、发帖、交流的时间不低于1个小时，很多同学的工作都是在上面找到的！社交网站真的能有那么大的魅力吸引大学生每天在上面花费大量时间吗？面对记者的将信将疑，吴迪回答：“必定”。
　　正如吴迪说的那样，

  12月15日，中国社会科学院社会学研究所、社会科学文献出版社联合发布2011年《社会蓝皮书》。《蓝皮书》指出，目前大学毕业生月薪期望值都高于实际月薪水平。
    “我值多少钱?”对即将毕业的大学生而言，收入是他们最为关注的一个话题，像是一个标签，代表了自身的价值。然而，他们开出的价码往往比用人单位愿意给的高一些。
    “都是成本问题。”一位求职学生这样说。

　“要求广州户口”、“25岁以下”、“限招男生”、“身高1.7米以上”……目前又进入应届大学生求职高峰，在求职当中，此类条款屡见不鲜。众多求职者在愤愤不平之余，却又无可奈何。事实上，权威专家明确指出，这样的条款不合法、不合理，是不折不扣的就业歧视！
　　求职现象：常见就业歧视逐个数
　　所

“是骡子，是马，拉出来蹓蹓！”眼下，这句俗语正被奋战在求职路上的大学生付诸实践：在求职论坛上，名为“视频简历”的动画短片悄然登场。视频中，随着轻快的背景音乐，主人公将牛皮档案袋中一叠厚厚的简历“变成”薄薄的一页A4纸；也有人设计了一位身着深色T恤的男子，在他双手晃动之间，画面里出现各种特效——凭空变出大量电影杂志、从天上摘下一朵云。一位希望进入广告创意产业的大学生告诉记者，“制作视频简历，本身证明了自己的广告创意、动画制作等能力。”
   

　长城网石家庄11月20日讯（通讯员张军霞 贾景海 记者冯素琴）晋州市工商局情系民生，关注创业，促进社会和谐稳定，为农村剩余劳动力、下岗失业人员、高校毕业生等实现就业、再就业设置“绿色通道”。 　　在晋州的工商登记注册大厅和各分局办照大厅都设有下岗失业人员、高校毕业生申办个体、私营企业登记的专门窗口，被人们形象地称为就业“绿色通道”。只要申请材料齐全、符合法定形式，就优先受理、优先审查、当场发照。 　　今年，纺织企业形势看好，晋州工商局针对全市近500家纺织企业的用工需求，开展了“走千家访万户”活动，

今天上午，西南大学举行了2011届毕业生秋季双选会。据校方的不完全统计，超过两万名应届大学毕业生涌入会场找工作，场面颇为火爆。 作为我市的一所综合性大学，西南大学有30多个学院、五万多名在校学生，每年的应届毕业生就有一万多。每到年末岁首，这一万多人的求职、就业，也牵动学校和社会。记者了解到，今年的双选会，参展单位、招聘岗位创下了西南大学的历史新高，来自全国的300多家用人单位，提供4000个工作岗位。一些证券公司，开出的底薪甚至高达4000元以上。 从现场招聘情况来看，今年的就业形势良

“是不是可以不加班？”“每天下午5点30分能准时下班吗？”“双休日可以保证休息吗？”……
昨天，在宁波市海曙区首届楼宇企业紧缺人才招聘会上，有规律的工作时间成了求职大学生们最关心的问题之一。 对此要求，一些企业认为，这样的大学生肯定是吃不了苦的，他们不喜欢这样的员工；而一些大学生则表示，工作和休闲时间严格分开，是他们的基本权利。在本次招聘会上，由于这样的观点冲突，一些企业坚决退回了大学生的简历，许多大学生因为坚持自己的这个要求导致求职不利。
企业：不能吃苦的

　　某招聘网站猎头日前接受采访时指出，超过97%的面试官都会在面试的最后时刻抛出一个看似漫不经心的问题：“你还有什么问题要问我们的吗？”面对这个问题，你万不可掉以轻心！很多人都倒在了这面试最后5分钟里。
太高估自己
让猎头印象深刻的是一个叫阿K的求职者。阿K工作了5年，经过5年的磨练，他觉得自己各方面的工作技能都有了显著提高，尤其是英语水平突飞猛进。当他在报纸上看到一家500强外企在招聘部门经理秘书时，信心十足地认为以自己眼下的资历这个职位非他莫属。阿K在面试

“我自己很喜欢当老师，而且去农村当老师，不仅仅可以帮助到那些可爱的孩子，还可以锻炼自己。”暨南大学大四学生赵清告诉自己，她打算参加明天在华南师范大学举行的农村教师招聘。
广东省教育厅昨日公布了农村教师岗位需求计划，今年全省欠发达地区已报送1.2万个农村教师岗位，其中可享受“上岗退费”政策的教师岗位有9000个。赵清渴望成为这批教师队伍中的一员。
赵清对记者表示，“我从小就想当一名老师，而且我是在农村长大的，也很喜欢在农村生活。再加上我家人都很支持我的决定，

近半求职者遭“陷阱”
　　现场招聘会成为“骗子”最常出没场所 七成不维权
　　才市自2009年下半年整体回暖之后，又将迎来“金三银四”的招聘求职高峰。然而，近年来“求职陷阱”层出不穷，花样年年翻新，已经成为严峻就业形势下的一大职场隐忧。近日，一项关于“求职陷阱”的特别调查显示，近半数求职者曾在上海遭遇过“求职陷阱”，而现场招聘会则成为“骗子”最常出没的场所。
　　张春雷
　

岗位较去年增加近40%，但就业压力仍然很大
　　 今年，企业提供给大学毕业生的岗位较去年增四成，但毕业生人数今年也劲增一成。为此，省教育厅高校毕业生就业指导中心昨日再度强调——今年大学生就业形势依旧严峻！而根据该中心的调查，今年企业提供给本科生的月薪为2000—3000元，较去年上升约500—1000元。
　　毕业生薪酬明显上涨
　　今年，近60万名高校毕业生在广东求职，比去年增加近10万人。就业指

江日报讯(记者周超)昨日，武汉大学举办毕业生校园招聘会，吸引近3万名大学毕业生参加。
    　上午8时不到，体育馆外就排起长龙，大学生们手上都拿着厚厚简历。9点，招聘会正式开始，体育馆正馆和副馆各个招聘展位前均是熙熙攘攘的求职大学生，体育馆外露天场地也摆起了40多个展位。记者只是穿行了一个来回，就已经被挤得满头大汗。一些知名单位的招聘展位前更是里三层外三层围满了人，记者想上前看个究竟，10多分钟也没靠近展台