竞争对手少，企业多数不会“挑肥拣瘦”
    六七月份，一般被认为是职场人才招聘的淡季，因为大部分的应届毕业生已在三四月份找到了工作，企业的职位也相对饱和，职场人士一般不敢在此期间跳槽，但记者在人才市场了解到，虽然已进入炎热夏季，招聘会依然每周都有，企业给出的招聘职位也不少，有关人力资源从业人士认为，只要求职者把握要点，求职照样有意想不到的收获。

04年毕业，还没有单干的资本，我分析我自己也不适合单干，一直在打工，也倾向于一辈子打工。我工作快两年了，回顾一下自己的经历，写了点东西。大家也一起来说说经验吧，共同交流一下，互相促进，增长一点本领。
经验一：光鲜的招聘现场背后不一定代表一个正规友善、蓬勃向上的公司。比如2004年初我经历过一个大型**超市，它很快就倒闭了，招聘现场非常热闹，招聘手法非常有现代感--但是，两个月后，这家公司倒闭了。所以判断一个公司的实力，最好还是上网查一下、到公司问一下，像这个公司的供货商或者合作伙伴打

包吃包住只要日薪五元？
大学生如此“低身段”求职 被讽“最牛”
荆楚网消息(楚天金报)见习记者王华芬大学生记者胡先福报道：“我只希望在包吃住的基础上日薪能有5到10元就足够。”昨天上午，一位自称是武汉大学生的网友在汉网论坛发帖，引起众多网友关注。 “我是武汉的一位大学生，想在武汉找一份工作感觉太难，尤其是经历一些灰暗的过程后，内心一时惶恐不安。”这位网友声称自己在校期间表现良好，能说会写，多次获得学校奖励。有过实习经历，具备一定的能力。

当在人才市场上屡次碰壁后，迫于求职压力，一些大学生开始自降“身价”，转战农民工求职市场。今年上半年，在外来务工就业服务中心举办的招聘会上，时常能见到大学生的身影，十几名大学生已经在此找到了工作。
大学生民工市场“抢饭碗”
位于河北区的外来务工就业服务中心每周二、五都有免费的招聘会，提供的职位主要面向农民工，以操作工为主。从去年开始，就经常有大学生出入招聘会。
一名工作人员提供给记者一本登记表，在其中一页上竟有近10条本科学历登记信

　1、我把简历投在沙滩上，被浪带走了；我把简历投在草坪上，被风带走了；我把简历投在天空里，被白云带走了；于是乎，我把简历贴满了大街小巷——我被警察带走了！
　　2、一女孩遇劫匪颤抖曰：“俺是矿大的，刚毕业，工作找不到，真的没有钱。”劫匪听后竟然痛哭流涕说：“妹子，俺也是矿大的，你拿好学生证，前面抢劫的还是矿大的，你放心，我们绝不抢自己人！”
　　3、我奶奶现在还在农村。自打我考上清华以后，每次回去奶奶总对我说：“家里那几块地，还有这些鸡啊猪啊的，都给你留着。”看到今年的就业形势，我

招聘会热潮持续降温 大学生该如何就业
六月的北京四处是骄阳似火，在全国人民都在关注地震灾后重建和奥运圣火的同时，众多即将毕业的大学生也在谨慎地思考着如何踏出职业道路的第一步。
08年是奥运年，求职招聘期受政策影响提前了一到两个月，到目前为止，各企业岗位已基本招募完毕。虽然近期还有招聘会，但记者走访发现，职位多以销售、服务等基础岗位为主，不足以完全满足求职大学生的需求。愈发炎热的天气遭遇了招聘的“冷潮”，众多毕业生愈发感到求职压力与难度。
“我学的是国际