哲学专业自荐信

[日期:2009-03-20] 来源:  作者: [字体: ]

尊敬的领导: 
  您好! 
  我叫XXXX,是广西大学公共管理学院哲学专业的学生,即将面临毕业。首先十分感谢您在百忙之中抽空翻阅我的这封自荐书,这对我来说是个十分珍贵的机遇,意味着我将有可能在众多竞争者中获得一次让用人方发现我了解我的机会。 
    在校期间,我始终努力学习,刻苦钻研,成绩优异,先后通过了大学英语四级和计算机一级和二级。专业课让我拓展了自己的视野,在马克思主义哲学,中国哲学和西方哲学的学习中,我学会了用哲学的思维思考,做事。美学,逻辑学,心理学及伦理学的学习,使我对社会,对人有了更深的认识。另外社交礼仪,理论写作和人力资源开发与管理等选修课,让我在各项社会实践中受益匪浅。   
    作为一名新时代的大学生,仅靠学校传授的知识还远远不够。未来社会需要的是理论和实践相结合的复合型人才。因此在学习之余,我积极参加社会实践活动,如大一大二时在万达数码广场做电脑销售,大三时到南宁西乡塘区人民政府实习,大四时在一家广告公司从事文员和客服人员的工作。这些宝贵的实践经历让我认识到理论与实践在某些时候是相冲突的,这就需要我们不断更新知识,投身实践,不断磨合理论与实践的关系,更好做到二者的统一。,
    也许在一般人眼里,作为一个大学本科毕业生要和有着更高学历及相关工作经验的应聘者竞争是比较困难的事情,但我想这也正是我的优势所在。 
    据我所知,目前许多单位不再像过去那样只看重学历和工作经验,也开始重视对于员工组织文化方面的培训,目的就是要让员工能够更好地融入这个组织,并为这个组织创造更多的价值。您也知道,初出茅庐的大学生没有接受过相关组织的培训而形成思维定势,更容易接受新理念新文化以及新的管理模式和工作方法。我们就好比一张白纸一匹白布,可以在上面描绘出无数美妙的画卷来。当然,初学者经验不足是其劣势所在,组织可能要在我们身上耗费大量的时间精力才能看到产出的效果,跟一进来就能用的所谓“实用型人才”相比确实是差了一大截,但欠缺经验不等于无知,我们勇于创新,我们踏实肯干,我们身上拥有无限的潜力,相信只要您给予我这个机会,我会像海绵一样吸收所有可以吸收的知识,为贵单位的发展做出自己的贡献,争取早日成为一名优秀的员工!    
    最后祝愿贵单位事业蒸蒸日上!希望您能慎重地考虑我的求职申请。热切地期盼您的好消息。


                                                         自荐人:个人简历

                                                         2009年3月20日

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