一份质量主管个人简历模板由个人简历网收集于互联网，仅供需要写作简历的朋友用作参考。
姓 名： 个人简历 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 168 cm 61 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易类：供应商质量经理、质量管理/测试经理(QA/QC经理)：质量经理、采购经理/主管：采购主管
工作年限： 5 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 德国福多纳工业有限公司广州办事处起止年月：2008-06 ～ 2010-04
公司性质： 外商独资所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 供应商质量经理
工作描述： 1、统筹管理国内各办事处的的质量工作，协助德国总部管理国内团队；
2、新供应商的考察沟通和评价，供应商生产工艺流程质量监理及产成品检验审核；国内采购产品质量的监控；
3、国内供应商关系维护，保持供应商产品的质量符合客户要求。
4、审核供应商质量管理有关报告；中国区各项目的质量技术支持以及新询单的技术交流及询单、报价监督。
5、各办事处质量管理部门的管理和完善，新项目的开发和跟进。
业绩：
1、高精密铝合金管项目。08年底更换优质供货厂家，约采购成本约300万元，在09年增加20%的订单量。
2、精密铝合金箔条。带领团队经过长达一年的攻关，获得300吨的年试订单量，给公司带来120万的利润。
3、汽车油用系统不锈钢焊管。目前获得50万支/年的试订单，预计给公司带来50万元的利润。
4、建筑用铝合金型材。该项目经过2个月的实验，已经给客户提供合格样品，有望获得700吨的年订单。
5、不锈钢大口径焊管。攻克焊接精度及复杂的检查项目，成功获得持续年订单350吨/年，带来230万/年的利润。
离职原因：
公司名称： 三菱电机（广州）压缩机有限公司/制造部起止年月：2005-07 ～ 2008-05
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 质量主管
工作描述： 1）致力于工艺流程重组及优化，提高公司内的生产效率和品质。
2）根据公司方针制定本部门的质量方针与质量目标，担当部门ISO、TPM干事，推进质量工作。
3）部门各项质量工作规划及工作安排，MDW、MDM、JIT、IE活动改善推进。
4）推进公司设备及零部件国产化，采购管理设备零部件。引入国产设备。
5）国内部分供应商的品质管理，产品原材料的国产化推进，零部件采购，原材料的性能监控。
业绩：
1）质量体系文件的完善，使其准确率达到80%，工艺路线准确率达到85%，在线库存降低35%；
2）部门内品质改善担当，工程内不良率降低32%；市场不良率降低45%;MDW提高2%,MDM提高3.5%；
3）国产设备导入担当;TPM、JIT项目推进组长；协助完成2K生产线导入及对T、S生产线设备改造；
4）国内采购原材料采购成本降低15%；采购零部件良品率提高5%。
离职原因： 寻找更好的发展空间
教育背景
毕业院校： 太原理工大学
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 2005-07-01
所学专业： 金属材料 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2001-09 2005-07 太原理工大学 金属材料
2006-06 2006-09 微软广州分公司 微软OFFICE2003办公软件应用培训
2006-06 2006-09 德国莱茵TUV中国广州学术部 工厂TPM推进
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
具有五年外企的管理活动经验（熟悉TPM、5S、IE、ISO、JIT），具有丰富供应商质量管理经验，熟悉采购流程及开发项目流程。
计算机操作熟练，熟练使用Office办公软件。
沟通协调能力强，具有项目工作经验，能够带领团队进行项目开发。