| 目前所在： | 番禺区 | 年 龄： | 27 | |
| 户口所在： | 湛江 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 168 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 60 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 行政经理/主管/办公室主任： | ||
| 工作年限： | 5 | 职 称： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广州,佛山,东莞 |
工作经历
| 佛山市****照明有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2011-07 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
| 担任职位： | 总经理助理 |
| 工作描述： | 1、负责公司的管理规划（公司架构、各中心部门职责、各岗位工作职责、人员编制等方面的审核和落实）； 2、公司中高层以上人员绩效方案的制定及推行； 3、公司制定的修订、管理流程的梳理； 4、公司经理层、各分厂厂长的月计划、月总结的评审； 5、公司管理手册的修订； 6、公司董事长、总经理、副总经理交办的其他工作。 |
| 离职原因： | |
| 佛山市**卫浴有限公司 起止年月：2008-02 ～ 2010-06 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：家居/室内设计/装潢 |
| 担任职位： | 人事行政主管 |
| 工作描述： | 该公司是一家卫浴公司，1000人左右，负责行政人事方面的管理工作，具体工作如下： 人事方面： 1、完善公司各项规章制度和工作流程，并严格执行； 2、制定招聘计划，实施网络、现场及社会招聘； 3、对公司考勤、培训、考核、薪资的监督与有效实施； 4、劳资纠纷的处理； 行政总务方面： 1、食堂，宿舍，环境卫生以及绿化规划，保安的管理，车辆管理，固定资产管理，总务采购及外发工程项目的管理。 2、工厂安全消防的管理，每季度举行1次消防演习； 3、工厂的6管理工作； 4、组织策划员工的生日晚会、体育活动，协助组织员工的展会、年会等活动； 5、有较强的语言表达能力，协调各部分之间的合作与沟通； 6、全面负责与地方政府单位联系，如：劳动局、社会保障局、卫生管理局、政府、公安局等。 |
| 离职原因： | |
| 佛山市**家具有限公司 起止年月：2006-10 ～ 2008-01 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
| 担任职位： | 人事行政专员 |
| 工作描述： | 工作描述 人事方面： 1、公司招聘工作，包括：人员招聘、入职、离职手续的办理 2、员工的培训工作，主要有新员工入职培训和企业文化、5S管理培训等。 3、劳动关系管理，包括员工劳动合同的签订和人事档案的建立，社保办理和工伤理赔。 4、员工的考勤管理，执行公司的考勤管理制度，制作员工周、月考勤报表。 5、员工社保办理工作 6、员工的工伤理赔工作 行政方面： 1、日常行政文件的起草，各类报表制作 2、办公用品领用管理。 3、保安、绿化清洁、饭堂、宿舍、消防管理 4、其他如家具展会、员工聚餐等大型活动的部分工作。 |
| 离职原因： | |
教育背景
| 毕业院校： | 韶关学院 | ||
| 最高学历： | 本科 获得学位: 法学 | 毕业日期： | 2007-06 |
| 专 业 一： | 公共事业管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2003-09 | 2007-06 | 韶关学院 | 公共事业管理 | 法学学士学位 | 1057642007000267 |
语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
工作能力及其他专长
有五年以上人事行政管理经验，熟悉操作办公软件，有较强的独立处事和沟通协调能力，能够独挡一面，熟悉劳动法规及政府办事流程，处理劳资纠纷，熟悉保安、饭堂、宿舍以及车辆的管理。熟悉办公室环境管理，制定建设，会议组织管理，行政经费控制，财产物资管理，文件档案管理， 对人力资源管理事物性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同的管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
先后担任过人事行政专员、人事行政主管、行政主管等工作，熟悉工厂各职务的工作流程。综合素质强。
详细个人自传
有4年多的现代企业人事行政管理工作经验，读公共管理学的我理论基础比较扎实，同时4年多来的人事行政实践也使我更加的平衡，无论是行政版块的安保、基建、饭堂、清洁绿化还是人力资源的六大模块都有一定的实践，完全能够在自己工作中独当一面。
本人属于实干型，不管当时我在哪个岗位我都是全力以赴的在做事 我的工作理念：不抱怨工作的多少、好坏，只要不趴下就要尽 全力的把工作做好。我需要您给予机会，我会给您带来百分百的回报，事实会证明一切。