姓 名： 姚先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 陕西-汉中 年 龄： 0
现所在地： 广东-东莞 身 高： 165cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 物流/采购类-物流主管
物流/采购类-仓库经理/主管
寻求职位： 仓库主管、 物流专员
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2001-09 ～ 2004-06 湖北武汉商贸学院 企业管理 大专
培训经历
2006-04 ～ 2006-06 长城质量保障中心 ISO9000/ISO14000
工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作
***公司名称 （2008-12 ～ 2011-11）
公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 物流主管
工作描述： 1.负责仓库日常工作的安排，及时了解每天各个仓库的工作进度
2.部门人员的编制及工作的分配以及对仓库各工作现场的管控，达到合理利用资源的目的
3.及时了解各物料的备料，欠料及安全库存状况，做好生产的后勤服务工作
4 结合实际状况，总结工作中的问题点，来完善仓库的管理制度及工作流程
5 加强团队的建设，坚持以人为本的管理理念把公司的发展和员工的理想同步进行，激发员工的工作士气和团队凝聚力，塑造一个温馨和谐的工作氛围
6 工作现场的督导，7S的执行﹑目视化的管理实施和监督，确保工作现场的顺畅
7 定期对新老员进行业务技能方面的培训和考核，提高员工的工作素质和工作效率，把公司的财务制度宣导并严格执行下去来达成公司给部门下达的各项工作指标
8 通过季度盘点检测下属员工的工作效率及仓库物料的库存状况，为生产及相关部门提供可靠数据信息及采购计划，达到降低库存成本的目的
同时对盘点差异申报总经理批示后进行调整，并总结工作中存在的问题进行改善
9 签发仓库各进出仓单据及公司内部的一些文件
10 与其他相关部门工作的沟通和协调
11 确保仓库帐物卡的平衡及仓库所有物资的安全库存，达到仓库高效的工作
12对仓库降低库存成本提出改善对策及方案
13与下属一道完成上级交代的其他工作
离职原因： 寻求新的发展
***公司名称 （2006-08 ～ 2008-11）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 仓库副主管 岗位类别： 物流专员/助理
工作描述： 1.计算仓库的面积及最大存量在方便,快捷,安全的原则下,对仓库整体规划及平面示意图，按照物料的特性、库存量﹑周转率进行分类放置
2.全面负责货仓日常工作的开展,确保物料管理及交付业务顺利的进行
3 工作现场的管理:.督导下属严格按照仓库的作业流程进行操作,执行先进先出的原则,做好仓库防火﹑防盗﹑防腐蚀等工作确保物料的品质的良好性及数量的完整性..
4.负责本部门新老员工业务知识工作技能的培训,考核及评估,提高他们的工作效率和培养良好的工作作风
5.团队的建设:坚持以人为本的管理理念严格执行公司管理制度前提下,充分发挥下属员工的个人优势,来调动他们对工作的积极性和.责任感,加强团队的凝聚力.
6.与其它相关部门工作的沟通,协调以及异常问题的处理
7.组织盘点工作:通过对数据信息的收集,整理,去总结在管理上存在的问题并进行改善.以及配合公司财务部门进行成本核算
8.及时有效协助相关部门对仓库呆滞料合理处理减少公司在物料上浪费,降低了库存上的成本提高了公司产品在市场上的竞争力
9.协助仓库主管完成上级交代的其他工作
离职原因： 个人原因
***公司名称 （2004-09 ～ 2006-06）
公司性质： 民营企业 行业类别： 计算机服务业(系统、维护、设备管理等)
担任职位： 物料监控员 岗位类别： 供应链专员
工作描述：
1.负责异常物料的提报,对仓库工作改善并提出自己的合理化建议
2.负责不定时对实物,账目的核查,配合物料管理员及时的对差异的纠正
3.负责仓库工作现场的巡查,及时去发现对物料储存的安全隐患,并配合仓库主管进行改善
4.负责与其它相关部门工作的沟通,协调解决工作的异常问题
5.负责通过对数据的收集,发现仓库在管理上存在的问题并在工作总结会议上提出建议.
6.上级分配的其他工作
离职原因： 有事回家
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟悉WORD,EXCEL办公软件及仓库物料管理系统ERP,SAP等软件
技能专长： 有5年以上仓库管理工作经验，对仓库工作流程及运作较为熟悉，对数字非常敏感和较强的责任心，为人真诚和蔼,力求上进,不思进取,具备良好的职业道德品质,有较为深厚的文字功底,通过几年以来在实际工作中的总结,在人员管理方面积累了非常丰富的经验，能很好处理于与他人工作中协调和沟通.一经贵公司录用,本人将以公司的利益为核心,把以人为本管理理念为重心,竭力为公司服务,做一名优秀的管理者.
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： TEM-4 口语一般
求职意向
发展方向： 通过把自己几年以来的实际工作经验总结和实践相结合，既能施展自己的才华体现自己的人生价值，又能不断的提升自己，完善自我达到双赢互利的这样一个平台，把自己从一个基层管理提升到企业的高层管理者，从而来体现自己真正的人生价值所在.