姓 名： 吴先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 安徽 年 龄： 35
现所在地： 广东-中山 身 高： 173cm
希望地区： 广东-中山
希望岗位： 工业/工厂类-生产经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管
物流/采购类-供应链经理/主管
寻求职位： 生产管理、 物流采购、 品质管理
待遇要求：
最快到岗： 半个月之内
教育经历
1996-09 ～ 2000-07 郑州工程学院 物流管理 本科
工作经验至今10年2月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 （2010-07 ～ 至今）
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 高级生产主管 岗位类别： 生产管理主管/督导
工作描述： 1、负责网络能源车间的全面生产管理工作；
2、负责制定生产计划，核算生产能力，调配生产人员，确保按时按量完成生产计划；
3、负责现场管理维护，推动生产、物流、6S管理水平的持续提升；
4、负责生产绩效的考核与持续改善，控制和降低成本，提高品质。
离职原因： 个人原因
***公司名称 （2008-05 ～ 2010-07）
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 运营主管 岗位类别： 企业发展规划经理/主管/助理
工作描述： 1、参与新工厂建设项目前期的投资论证规划，可行性分析，效益评估；
2、负责公司业务流程的梳理优化，完善流程体系建设；
3、负责跟进新产品的研发进度管理和中试生产；
4、参与吸顶灯车间的精益生产改善，及部门KPI指标的分析核算，绩效评估等。
离职原因： 公司意向外迁
***公司名称 （2002-07 ～ 2007-04）
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生产主管 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 1、负责六条打印机印头生产线前、中工程的全盘生产管理工作；
2、制定本工程的人员体制，人员的日常管理和业绩评估；
3、负责生产计划的制定，生产能力的核定，生产人员的调配，确保生产计划按时完成；
4、负责本工程的品质管理，推动产品品质的持续改善；
5、强化现场管理，推动现场生产、物流、5S管理水平和CLEAN化水平的不断提升；
6、生产绩效的掌控与持续改善，控制和降低成本，提高原辅材料的利用率；
离职原因： 家庭原因
***公司名称 （2000-07 ～ 2002-05）
公司性质： 国有企业 行业类别： 生物工程、制药
担任职位： 采购计划员 岗位类别： 采购专员/助理
工作描述： 1、根据生产需要和存量控制的要求，制定采购计划，实施经济定货。
2、搜集供应商信息和产品报价，确定性价比优良的产品作为选择对象，将选择好的产品交由申购部门进行确认，进行使用跟踪。
3、供应商资质考察和评价，建立良好详细的供应商资料数据库。
4、物料跟催和仓储管理，合理在库和经济定货量的确认。
5、对入库物资进行编号分类，实施仓储配送管理。
离职原因： 企业经济效益不好
项目经验
芜湖江森公司筹建 （2007-05 ～ 2008-05）
担任职位： 生产协调员
项目描述： 芜湖江森汽车座椅有限公司2007年收购原芜湖杰华汽车座椅有限公司及原芜湖鹤安汽车座椅有限公司资产，整合为一家新公司，并与主要客户奇瑞汽车建立商务平台，为奇瑞汽车配套生产汽车座椅。
责任描述： 1、负责新工厂筹备相关的文件体系的建立与完善；
2、转轨过渡阶段的生产运营管理与生产设备，原辅材料的管理及统筹协调工作；
3、新工厂的生产运营及规范化管理，如新生产线的导入，LAYOUT设计，人员培训，绩效评估体系的创建等。
找个人简历参考范文，请你访问：http://www.geren-jianli.org
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 1、熟练运用Windows和Office系列（Word、Eecel、Powerpoint etc.）软件及Internet/Intranet；
2、熟悉SAP等ERP软件的部分功能运用。
技能专长： 1、9年工作经验，其中6年世界500强跨国公司工作经历，熟悉各类优秀企业的运作模式和供应链管理；
2、熟悉5S管理和精益生产，对于防尘防静电工厂的运作有深刻的认识；
3、对微观物流管理（生产物流），品质提升，成本的降低和人员管理有较深体会和丰富经验；
4、工作期间，接受过QC制造、TPS、ISO9000和ISO14000的培训，能成功应用于工作实际。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： CET-4 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 生产运作经理/主管，物流主管/经理等相关职务；或者适应企业的需要的其它具有挑战性的职务。
其他要求：
自身情况
自我评价： 有多家大型跨国公司的管理经验，擅长管理体系的建立和完善。勇于接受挑战，能够承受工作压力是本人最大的特点，兼有吃苦耐劳、开拓进取的本性。在性格上豁达大度，开朗乐观，具有良好的沟通表达、协调能力及团队协作精神。