姓 名： 颜先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-衡阳 年 龄： 34
现所在地： 广东-东莞 身 高： 184cm
希望地区： 广东
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 行政、人事主管、 行政、人事经理、 总务
待遇要求： 5000元/月 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
1996-09 ～ 1999-07 湖南大学衡阳分校 行政管理 大专
培训经历
2008-05 ～ 2008-06 东莞市南晟德顾问机构 ISO内审员
工作经验至今8年5月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 （2005-11 ～ 至今）
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 行政、人事主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1.主导本公司人力资源的整体规划，全面负责公司验厂体系及ISO9001国际质量体系的建立与运行。考核员工的选、留、育、用。
2.精通各项行政人事事务的办理，拓展员工招聘渠道，为该公司的可持续发展储备了大量充足的人才。
3.服务与激励机制：设计工时、休假、请假、工休等考勤规则及激励机制，负责机制体系的正常运行。
4.劳保管理：劳资纠纷的处理、安全事故的防范、工伤事故的处理、社保管理、劳动合同的签订。
5.制定符合公司实际需要的企业文化，并组织学习、实施。
6.规范各部门的运作程序，建立各部门的作业流程及岗位职责，使公司的作业规范化、清晰化、制度化、流程化、程序化。
7.员工康乐、饭堂、宿舍、保安、清洁、消防等管理工作。
离职原因： 私人原因
***公司名称 （2003-03 ～ 2005-10）
公司性质： 外资企业 行业类别： 造纸及纸制品
担任职位： 行政助理 岗位类别： 行政助理/文员
工作描述： 1.协助上级主管各项工作的开展，参与公司各项制度的制订及改革，监督并执行制度的实施。
2.负责公司饭堂人数统计、伙食质量监控等工作，控制饭堂成本，确保饭堂工作切实有效地运行。
3.负责员工宿舍的分配、卫生管理，制定保安工作日记、巡逻规定、管理制度等，负责公司的消防、安全等项目。
4.与上级主管、经理一起，参与平衡协调各部门之间的沟通，制定各岗位的绩效评估方案标准。
离职原因： 另谋发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 1.具备多年的行政、人事管理经验，对员工的招聘、留用、培训、考核、薪酬等管理颇有心得，对公司的各项安全、员工食宿、康乐、福利以及保安、清洁、车辆管理等工作等能独挡一面。
2.精通劳动法规及各项地方行政法规，有较好的劳资纠纷处理能力。
3.精通欧美等地客户验厂的要求，尤其对制造业客户的验厂经验丰富。
4.熟悉客户的验厂标准，行为准则、社会责任等，能确保评估顺利通过。
5.能独立超草公司的各项规章制度、通告精神，确保各部门的管理规范化、流程化。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 本人想将自已多年的求学及实际行政、人事管理经验通过有发展潜力的公司得到充分展示，实现我心中的事业梦想！如贵司需要网络行政、人事主管或经理的人才，请给我一个机会，我一定竭尽所能，决不让贵司失望！
其他要求： 1.有良好的培训机制。
2.购买社会保险。
3.包食宿。
自身情况
自我评价： 1.乐观、积极、自信，真诚务实，精于合作是我的工作特性；勇于创新，步步为赢，敢于承担工作责任是我的工作信条。
2.乐业敬业，有极强的沟通协调能力，管理能力强，倡导人性化管理，强调向管理要效益，注重团队合作。
3.适应能力强，能迅速地进入工作状态，善于主动观察与学习，能承受相当的工作压力。