涂装副理个人简历

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姓　　名：杨先生性　　别：男

婚姻状况：已婚民　　族：汉族

户　　籍：湖北-天门年　　龄： 38

现所在地：广东-东莞身　　高： 170cm

希望地区：广东

希望岗位：工业/工厂类-营运经理/主管

工业/工厂类-车间经理/主管

工业/工厂类-生产经理/主管

寻求职位：生产经理、涂装经理

教育经历

1995-09 ～ 1998-07 湖北荆门大学化工大专

1992-09 ～ 1995-07 湖北天门高中理科高中

培训经历

2009-05 ～ 2009-08 东莞劲胜精密组件股份有限公司 TPM,6sigma,8D,OHSAS18001,QC080000等

2006-08 ～ 2006-10 嘉瑞集团创金美科技（深圳）有限公司 8S,SA8000,TS16949,IE手法,JIT等

2004-08 ～ 2004-09 誉铭新（深圳）有限公司 TQM,OHSAS18001,ERP,ROHS等

1999-09 ～ 1999-10 深圳龙华富士康科技集团WLBG产品事业群 ISO9001,QS9000,ISO14001等

工作经验至今14年6月工作经验，曾在4家公司工作

**公司（2009-03 ～至今）

公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：涂装副理岗位类别：其他相关职位

工作描述： 1.主要负责手机外壳、3G网卡自动化涂装生产管理方面的工作，教育培训及绩效指标的达成，对以下革新指标项目进行控制（计划达成率，第一次合格率，生产设备故障率，抽查合格率，数据准确率，报废率，人力效率，计划达成率，工伤次数，辅料占比率等），在3年内使产品第一次合格率提高12%，报废率降低2%，设备故障率降低3%，设备利用率提高5%，4年内使公司营业额提高了20%。期间荣膺2011年劲胜集团“经营革新之星 ”称号。

具体工作内容如下：

（1）调整生产进度，配合交期之达成，督导派工单之计划分析。

（2）审核计划工时，及定额物料清单，制定项目成本分析控制计划，并监督执行。

（3）质量事宜分析，指示处理方案并督导执行，及作业指导书之审核。

（4）对下属干部之工作进行协调，监督，传达公司之经营计划。

（5）督导纠正与预防措施之实施，不断改进生产效率和质量。

（6）负责所属范围内ISO9001，QS9000，ISO14001体系要求的落实。

（7）负责质量目标达成状况检讨改善。

（8）负责部门内部持续不断改善，品质意识的培训。

（9）负责团队责任心，凝聚力，激励机制的建立完善。

（10）负责年度计划，年度保养计划，重点岗位培训计划的拟订，执行。

（11）负责生产成本控制，确保生产产品质量。

（12）负责生产物料的管理。

（13）负责标准工时，产出效率，障碍工时，达成状况检讨，改善。

（14）负责辅料采购和供应商管理流程，对供应商进行开发、考评、管理。

（15）负责产品注塑、喷涂、印刷、包装等工艺标准与质量要求的评审，对相关的加工作业指导书和BOM清单进行审核。

（16）负责涂料仓库规划、帐物卡管理、3正5S管理的推行。

2.主要产品：手机外壳，3G网卡类等产品

离职原因：寻求更大的发展空间，挑战自我。

**公司（2005-03 ～ 2009-02）

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：喷涂主管岗位类别：其他相关职位

工作描述： 1.主要负责铝、锌、镁合金件生产管理方面的工作，教育培训及绩效指标的达成，对以下KPI指标项目进行控制（计划达成率，第一次合格率，生产设备故障率，抽查合格率，数据准确率，报废率，人力效率，交期达成率，工伤次数，辅料占比率等），在4年内使产品第一次合格率提高12%，报废率降低2%，设备故障率降低1%，设备利用率提高5%，4年内使公司营业额提高了60%。具体工作内容如下：

（1）主导本部的日常管理工作，保证部门稳定、高效和有序的运行。

①制定和实施本部的工作计划；

②安排下属的工作任务，指导、监督和考核下属的工作；

③审核本部的请假申请、领料单等；

④完善本部人员的奖惩、招聘、异动、培训等。

（2）审核部门文件资料，重点关注每日生产报表和油漆用量报表，对每日生产不良率超标和用油量超标的现象要及时召集相关责任人员作原因分析和制定对策，并按时对实施的效果进行检查和确认，要不断提升生产良品率和降低用油成本。

（3）审核绩效考核结果及相关分析报告，组织部门的绩效考核工作，提高员工的绩效水平。

（4）组织和监督部门班组长对内部员工对公司和部门各项规章制度、管理架构、ROHS、化学品管理（MSDS）、安全消防知识、紧急应变措施等相关培训的学习和新进员工的一带一在岗培训的实施。

（5）明确落实每日生管排程计划的生产安排并保证按时出货。

（6）负责对生产设备、流程、工艺作充分了解和管理，并不断进行优化和进步。

（7）主持召开部门内每周的生产例会，检讨一周出现和存在的问题并作出明确的工作指导，帮助解决下属的工作的困难。

（8）主导对部门发生的生产异常问题召集技术人员和管理人员进行分析总结并形成改善报告资料文件存档作为技术性培训教材。

2.主要产品：手机外壳，笔记本外壳，汽车配件，相机配件，IC卡，MP3，须刨，灯饰类产品等。

离职原因：个人原因，辞职。

**公司（2002-02 ～ 2005-02）

公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：喷涂工程师岗位类别：其他相关职位

工作描述： 1.主要负责手机壳自动化喷涂技术方面的工作，确定BOM和辅料，对成本提出控制措施，提高生产效率，优化喷涂工艺，对进厂设备进行验收，新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除(遇到问题立即有临时对策），作业指导书的编写，对第一次合格率，设备利用率，报废率，人力效率，数据准确率等指标进行控制，在3年内使产品直通率提高了10%，报废率降低了2%，设备利用率提高10%，人力效率提高20%。具体工作内容如下：

（1）新产品/新项目开发打样试产

根据项目的要求和生管的排程,主导新项目新产品涂装样品的制作,确保按时、按质、按量完成打样任务,完成打样报告. 打样过程发生异常问题时需在2小时之内将问题反馈到课长处(在问题反馈的同时需对问题进行分析及改善,并进行跟踪确认, 将确认结果向课长汇报)。

（2）生产异常的处理与技术指导.

①对涂装生产进行技术支持，按照生产部门的时效要求,及时对涂装异常问题进行分析，并给出解决方案,保障生产顺利进行；

②对涂装技术性难题进行研究攻关，并形成技术性总结文件进行存档管理,作为内部技术培训资料。

（3）新技术/新工艺的导入

①进行新技术新工艺的开发研究:收集涂装领域的前沿技术信息,和相关供应商联系,对新设备、新技术和新工艺进行评估和导入；

②承接并完成劲胜研发中心的一些有关涂装新技术开发的任务。

（4）协助完成本部门的其它事项

①在图纸评估阶段,对涂装工艺进行评估,并按照项目进度准备相关辅料；

②在试产阶段,根据试产总结会检讨的问题点,对涂装工艺进行改善；

③指导涂装技术员的工作；

④协助实验室对涂装产品做物性测试并对物性NG品做分析改善；

⑤制作相关喷涂装工艺标准书；

⑥新产品涂装技术培训；

⑦协助IQC对油漆品质做相关检验；

⑧对涂装技术性难题进行研究攻关，并形成技术性总结文件进行存档管理作为内部技术培训资料；

⑨收集、整理、管理涂装技术资料,包括新技术新工艺研究、新产品评估、打样、试产、量产等阶段的所有技术资料；

⑩对涂装的相关新设备进行评估和导入；

⑩及时跟进工程变更事宜；

⑩完成上级交办的临时任务。

2.主要生产产品：手机外壳、网卡等。

离职原因：为寻求更好的发展，辞职。

**公司（1999-02 ～ 2002-01）

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：喷涂技术员岗位类别：其他相关职位

工作描述： 1.主要负责手机外壳自动化喷涂线的技术服务工作，对现场及事后质量问题进行跟踪解决，对现有生产工艺进行优化，达到节约成本及提高生产效率的目的，监督员工严格按作业指导书进行操作，定期对设备进行保养，对喷涂枪手进行定期培训，配合生产主管完成生产计划，对出货达成率，产品第一次合格率，设备利用率，报废率，人力效率，数据准确率等指标进行控制，在3年内使产品直通率提高了10%，报废率降低了2%，设备利用率提高10%。

2.主要产品：手机外壳，笔记本外壳等

离职原因：个人成长问题。

项目经验

表面处理线体规划建设（2007-07 ～ 2007-10）

担任职位：项目主管

项目描述： 2007年7月赴山西闻喜嘉瑞（银光）集团，参与表面处理线体规划与建设，获得集团老总好评。

责任描述：主要负责线体区域规划，设备供应商的开发与评审，生产工艺的制定。

喷油自动线的规划建设（2004-05 ～ 2004-09）

担任职位：项目工程师

项目描述： 2004年5月参与誉铭新涂装Spindle自动喷涂线体的规划与建设。

责任描述：主要负责线体规划与供应商开发及结果验收。

技能专长

专业职称：无

计算机水平：中级

计算机详细技能：能熟练应用EXCEL，WORD，AUTOCAD，POWERPOINT等办公软件。

技能专长： 1.14年表面处理行业生产和技术管理经验，能独挡一面开展工作。

2.能熟练使用瑞士金马、依路达手喷线（静电枪，摩擦枪）与自动喷油线及系列喷粉设备的操作运行及作业指导书的制定。

3.熟日本岩田、台湾百富喷油手工喷涂线，spindle/disk自动喷涂线，工件旋转自动喷涂线，通过式自动喷涂线（含静电油枪），平面往复机及上海ABB S4P六轴喷涂机器人喷涂线的操作，运行，保养及作业指导书的制定。

4.熟得利高、荣龙等丝印机，移印机的操作，运行，保养及作业指导书的制定。

5.熟手动/自动电镀、氧化线的操作运行，保养及作业指导书的制定，会通过赫尔槽试验解决生产过程中的问题。

6.对压铸/注塑成型，冲压，焊接，抛光，打砂，震动光饰，喷砂，电泳，电镀，阳极氧化，微弧氧化，镭雕，真空镀膜（PVD），真空溅镀（NCVM）等工艺相当了解。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平： AET-3 口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向： 1、具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验。

2、擅长日常工作的统筹和规范管理及质量和进度管理。

3、精通商务运作及面向客户和供应商的交流与协作。

4、熟悉电脑操作，精通采购程序；有较强的议价能力与谈判能力。

5、熟练采购作业流程和供应商管理流程，对供应商开发、考评、管理有成熟的经验。

6、熟悉五金塑胶产品等工艺标准与质量要求，能够制作相关的加工作业指导书和BOM清单。

7、熟悉仓库管理流程与要求，对仓库规划、帐物卡管理、8S管理有较强的执行力。

8、有清晰的管理思路和团队管理理念，有一定的影响力和人格魅力，在管理方面有非常强的执行力和妥协能力。

9、对自己中长期规划非常清晰，对职业经理人理解较深，能够与企业共同并长期发展。

其他要求：月薪或年薪制，能包食宿，办理社保，有良好的工作和发展平台。

自身情况

自我评价： 1.集丰富的管理和技术经验的综合型人才，擅长日常工作的统筹规划与质量控制及进度管理，精通与客户和供应商的沟通与协作。

2.较强的五金、塑胶产品前处理及喷涂专业理论知识和实际操作能力，熟自动化前处理及喷涂，有UV/PU自动线喷涂技术及管理经验，熟前喷涂无尘车间全面管理，教育培训及绩效指标的达成，对设备有足够的了解和维护能力，熟涂料调试配比，精通涂料特性，能独立完成夹治具设计验证，能独立设计喷涂工艺、夹具和对喷涂工艺的各种功能测试，熟标准工时，能对喷涂工艺进行优化，培养后备人才。

3.4年镁、锌、铝合金件（手机壳，电脑壳，汽车配件等）生产经验，10年塑胶电子产品（手机外壳，3G网卡，玩具等）生产经验，较强的文字功底和沟通技巧，较强的现场管理和解决问题的能力。

4.参与过ISO9001.QS9000.ISO14001.TS16949.SA8000.QC080000.OHSAS18001.TQM.TPM.8S.ROHS.ERP.SAP.IE手法.精益生产(JIT).质量管理等系列培训及现场实施。

兴趣爱好：桌球，篮球等，无不良嗜好。

获奖奖励

经营革新之星 2011-12-18