开发部主任研究员个人简历

[日期:2013-04-30] 来源:  作者: [字体: ]
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姓  名: 曹先生 性  别: 男 
婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族 
户  籍: 江西-南昌 年  龄: 28 
现所在地: 广东-惠州 身  高: 170cm 
希望地区: 广东、 江苏、 上海、 浙江  
希望岗位: 工业/工厂类-RD/研发工程师
工业/工厂类-项目工程师
工业/工厂类-新产品导入工程师
工业/工厂类-PE/产品工程师
教育经历
2003-09 ~ 2007-07 江西农业大学 电子信息工程 本科
培训经历
2009-08 ~ 2010-02 韩国研究所 主轴电机原理及新产品开发管理
2009-03 ~ 2009-05 LG革新Group 6Sigma (Green Belt) GB 资格证书
工作经验至今5年1月工作经验,曾在2家公司工作
**公司 (2008-02 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 开发部主任研究员 岗位类别: 产品开发经理/主管
工作描述: ※ 主要从事电脑光驱\车载DVD用精密主轴马达开发,现任公司 Motor开发部主任研究员
主要业务内容:
◆开发前期根据顾客技术要求内容进行马达机械构造及电机性能检讨,并确定与竞争公司
差别化设计概念提出:
◆ 新产品Project管理
- 产品概念形成,原价管理和盈利分析(CP)
- 开发计划树立(PP)
- 设计可行性检讨(DV)
- 工程投资与生产性检讨(PV)
- 量产可能问题检讨与改善(MP)
◆ 新产品量产初期品质改善
应用6σ品质改善理念,改善产品与工程能核心内容,提高产品工程能力(σ )
最终实行标准化管理,维持改善成果(DMAIC)
◆ 量产中客户品质管理
当品质部门难于解决客户投诉不良时,我们进行支援检讨,以满足客户需求

◆ 供应商品质不良改善
为了公司内产品安定,当供供应商不良出现无法解决时,我们要及时支援改善,以帮助协力供应商共同成长 

**公司 (2007-01 ~ 2008-02)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SMT工程师 岗位类别: SMT/表面贴装技术技术员
工作描述: 毕业服务的第一家公司,经历了学生进入职场的人生转变:
工作期间主要负责实装一体化设备调试和维护,
- SMT程序制作和优化及PT200系统的维护,
- 负责生产进度、产品品质改善.
- 顾客不良改善及跟进
离职原因: 与个人发展方向不符
项目经验
多个model研发 (2010-02 ~ 2012-09)
担任职位: Leader
项目描述: ●顾客社set共用化开发邀请
●由于现在笔记本光驱市场恶化,以及笔记本无光驱化趋势等负面影响,导致主轴马达营业利润减少。
●近几年来由于受稀土材料价格上涨影响,预计后期还价格波动无法控制,马达材料原价成本增高.
●竞争社马达品质与成本对比本社都有优势
综合以上形势,马达纯材料费必须降低

■ 新型构造马达开发与磁气材料Manget和硅钢片尺寸最适化检讨.
●Housing 变更:Caulking → Housing压入+Bonding方式(原材料费+劳务费可以 4%↓) 
●定子与转子组装方式变更(量产时废弃率可以1%↓) 
●磁气部品尺寸最适化设计(既可以达成超出客户预期同时材料费有所引下)
1.马达主要性能指标:Disc Rising time、Disc Stopping time、Noise、振动量、电流,Full RPM
2.由于尺寸缩小,马达Touque必下降,从而可以通过改善充磁性能及线圈设计方面来达成性能要求
责任描述: ○与顾客进行技术沟通
○开发计划树立与开发日程管理
○要进行QCD(品质、成本、日程)管理
○产品构造与电磁设计主导
技能专长
专业职称: 工程师
计算机水平: 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能: C语言编程,Office 办公软件操作熟练
技能专长: 产品电路方面设计,
◆ 应用PADS 软件进行马达回路方面设计与update
产品构造设计
◆灵活应用Solidworks/CAD 机械设计软件进行产品结构设计与分析
电磁气设计
◆成功应用电磁设计软件J-Mag ,Maxwell进行产品电气方面设计仿真与改进
量产品质改善关联技能 
◆成功应用(6σ,IE技法 )对现场产品品程能力提高,为公司节减大量品质,
同时出荷产品品质也得到客户一致认可
语言能力
普通话: 流利 粤语:
英语水平: cet-4  口语一般
英语: 良好
其 他: 朝鲜语 一般
求职意向
发展方向: 1.电机类产品研发
2.供供应商管理
3.生产品质改善与管理
4.新产品导入相关工作
其他要求: 刚毕业后就从事了1年的SMT工程师一职,而后在来到世界500强企业LG惠州子公司工作,从事光驱主轴马达研发一职,在6年的工作生涯中掌握了产品开发等相关技能:
◎新产品开发流程(CP/PP/DV/PV/MP)
◎开发阶段Project管理原则/原价管理(QCD中心)
◎产品质量问题的开发阶段预防(DFMEA/DR)
◎新产品量产前期的品质改善工具的学习应用(6Sigma)
◎产品的价值管理(VE)
我坚信6年的开发管理经验必定能够为贵公司创造巨大的盈利.
自身情况
自我评价 毕业以来,相继在日资,韩资企业工作,有着丰富的工作经验.对外资企业优秀的管理模式比较了解。
尤其在LG工作的5年多的时间里,不管是业务技能还是沟通方面的能力都有了很大的人进步与提高。
工作期间一直严格要求,刻以求进,在LG工作区间技术能力及业务沟通进步很快.200908被选派韩国研究所进行研修,研修期间主要与韩国研究所研究员一起开发新MODEL,通过研修,个人能力得到了更大的提高!在LG工作期间将会是我人生中一个新的起点!
我相信我的加入必定为贵公司注入新的思想,新的血液,同时也将会为我们公司创造更大的价值.
兴趣爱好: 羽毛球,排球
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