生产副总个人简历

[日期:2013-08-05] 来源:  作者: [字体: ]
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姓  名:  劉先生  性  别:  男
婚姻状况:  已婚  民  族:  汉族
户  籍:  广东-深圳  年  龄:  44
现所在地:  广东-深圳  身  高:  170cm
希望地区:   广东 
希望岗位:   工业/工厂类-RD/研发经理
工业/工厂类-工程经理/主管
工业/工厂类-生产副总
寻求职位:   生產副总、 工程經理、 工廠經理
教育经历
2009-04 ~ 2010-07 清華大學深圳研究院 工商管理MBA  硕士
1989-09 ~ 1992-07 江西省九江學院(九江師範專科學校) 應用物理  大专
培训经历
2008-10 ~ 2008-11 HKPC 香港生產力促進局 TOC培訓 可行願景的實現
工作经验至今19年0月工作经验,曾在4家公司工作
**公司 (2011-12 ~ 至今)
公司性质:  外资企业 行业类别:  办公设备、文化体育休闲用品
担任职位:  生产副总  岗位类别:  生产副总
工作描述:  公司描述:公司为隶属于集团旗下的子公司,成立于2007年底,主要生产塑料日用品,儿童文具用品,塑料电子玩具,IMD及IML等印刷制品等,主要贸易商有Hasbro(孩之宝),TCC,Maxx(家乐氏),Hallmark(豪马),Lego(乐高)等。产品出口欧美及日本市场。工厂位于东莞石排镇,总占地面积约45,000平米(使用面积约18万平米),集团现有职工总人数超过3,000人,旗下有塑料和印刷两间公司。

工作职责:
1》 参于制定公司发展战略与年度经营计划,并协助总经理组织具体实施。
2》 负责工厂的全部生产运营活动,主持报价,工程,质量,PMC,生产,仓库等部门工作。
3》 主持制定、调整年度生产计划及总预算,主导新技术、新工艺、新设备的应用推广。
4》 完成总经理交代的任何其它本职工作。
工作业绩:
1》 完善PC组的月生产计划工作,使公司物料、生产计划统一进行。
2》 对现场生产流程提出整改,实施定员定岗制度,健全IE标准,使生产人数减少20%252525。
3》 实施看板管理,帮助现场管理人员提升精益生产的观念。
**公司 (2002-06 ~ 2011-11)
公司性质:  外资企业 行业类别:  
担任职位:  工程经理及生产厂长  岗位类别:  工程经理/主管
工作描述:   主要生产儿童学习计算机,点读机,手机,充电器,日用家电,商场RFID防盗器等电子消费产品,主要的贸易商有MW,Logiblocs,MGX,ANA,TRU,Newell,Vtech等,产品出口欧美及日本等市场.
◆ 2006.04~2011.11 工厂厂长
主要负责管理工程,PMC,生产,QC,货仓等部门,参于公司管理,协助总经理工作。
◆ 2002.06~2006.03 工程部经理
主要负责管理大陆整个工程部,包括R&D部、生产工程部、电子工程部等部门,参于公司管理,协助总经理工作。
期间主要工作业绩:
通过工艺改良,自动化夹具/设备的辅助应用,使生产的人员密度降低了约15%2525,使公司的整体生产成本下降了约20%2525。
离职原因:  企业转型
**公司 (1998-03 ~ 2002-06)
公司性质:  外资企业 行业类别:  家具、家电、工艺品、玩具
担任职位:  R&D部门AM  岗位类别:  产品开发经理/主管
工作描述:   主要生产玩具高档电子产品,儿童益智玩具等产品,主要的贸易商有Disney,Bandai,Wal-Mart,thinkway,Mattel等,产品出口欧美及日本等市场.
◆ 2000.04~2002.06 开发部助理经理
随著OEM产业的发展,研发的任务加大,队伍人员在增加,我被任命为开发部助理经理,对HK工程总经理负责。带领团队跟进工程EP/FEP/PP/PS整个阶段工作,负责与HK及客户的沟通。
◆ 1998.03~2000.04 高级设计师
R&D部门是1997年公司在大陆设立的新部门,我荣幸的成为首批进入的人员,主跟DISNEY公司的Toystory, Star War,Buzz/wudy, 外星人ET,GUNDAM(高达)等系列产品。
离职原因:  求发展
**公司 (1995-05 ~ 1998-02)
公司性质:  跨国公司(集团) 行业类别:  家具、家电、工艺品、玩具
担任职位:  R&D主管  岗位类别:  工程经理/主管
工作描述:  該集團為HK上市公司,總部在加拿大,在深圳有自建工業城廠房14棟,員工6000餘人,主要生產電瓶車,仿真車,航模,嬰兒床等兒童用品,出口歐美和日本.
擔任開發工程師和RD主管,對工程經理負責,主導新產品的開發和量產的整過程跟進,成功主導參與設計的九功能遥控車,音樂嬰兒床系列,家庭運動玩具系列均賣的很好.
主要客人:TOMY,K-MART,APPLICA,Newellrubbermaid,Mattel等。
离职原因:  求发展
**公司 (1993-08 ~ 1995-05)
公司性质:  外资企业 行业类别:  
担任职位:  模具绘图员/模具工程师  岗位类别:  模具设计师
工作描述:  该工厂位于东莞塘厦平山188工业区,为台资独资企业,职员工约2000人,主要生产可口可乐塑料瓶,杯子,及各类塑料制品。
本人在工程部先后担任绘图员和模具工程师,主要负责产品零件图,模具零件图的绘制,描图等工作,以及模具设计,熟悉注塑模具,压制模具,锌合金压铸模具,热流道模具等.
离职原因:  回家办理停薪留职
项目经验
KPI系统建立 (2012-09 ~ 2013-03)
担任职位:  副组长
项目描述:  1.建立成本分析系统,做好订单完单总结,使每一张订单在完单后即刻知道生产的成本。
2.完善IE及岗位工作目标设定,让每一位职员工的收入与绩效挂钩,企业实行“绩效工资,多劳多得”。
3.完善工程,质量,生产,物控,仓储,采购及报价系统流程,组织提升企业核心竞争力。
责任描述:  协助组长(总经理)全面推行。
ERP系統導入 (2009-04 ~ 2011-05)
担任职位:  ERP生產模塊負責人
项目描述:  負責ERP的選擇/建立,流程設定,權限分配,編碼規則建立,試運行/調試/考核等.
责任描述:  必需成功運行.
生產自動化設備在生產中的應用 (2006-04 ~ 2011-10)
担任职位:  負責人
项目描述:  1。在塑膠部實施自動加料系統,節約人工(50台機,加料工由原來的每班4人減為1人)每班2~3人。
2。在塑膠部實施自動切水口機,自動機械手8台,總節約人工20%,每班約20~30人。
3。在噴油移印部實施,自動噴油拉,並尽力將噴油工位改為移印工位。
4。在裝配部實施使用自動鎖螺絲機,點膠機,自動打DATECODE,半自動折內卡等。
责任描述:  負責整體。
技能专长
专业职称:  工程師
计算机水平:   中级
计算机详细技能:  熟練應用PRO-E,AUTOCAD,PHOTOSHOP,OFFICE等.
技能专长:  有很深的工程技術設計功底,尤其善長於結構和牙箱傳動設計.
有很强的管理和溝通能力.
语言能力
普通话:   流利 粤语:   流利
英语水平:   CET-4  口语一般
英语:  良好 
求职意向
发展方向:  希望能為企業謀求發展和貢獻利潤,借此展示和挑戰自己管理和經營的才智,並能同企業一同成長.
尋求一個合適的平台:大/中型塑膠電子、電器制造行業企業的生產/工程經理,生产/工程/技術總監。
其他要求:  無
自身情况
自我评价:  1》 具有一定的公司财务管理、企業会计、公司法/税法等方面的专业理论知识,在工廠的資金運作及成本控制等方面有實際操作經驗;
2》 具有多年的港資/日資等大型制造企業全盤管理產品研發,工藝工程,生產制造,品質控制,供應鏈,物流等方面的实际管控經驗;有超過8年的高层管理經驗和超過10年的工程技術經驗;對行業的市場發展十分清楚.
3》 精通工廠各大體系的運作流程,精通电子塑胶五金制品类產品的設計開發,有深厚的機械工程技術功底,尤其擅長牙箱傳動設計;並懂數字線路基礎,在PCBA生產領域亦有豐富經驗,深深了解技術領先的重要。
4》 對节约成本,尤其是如何缩减劳动密集型产业的劳动成本有丰富经验;對改善現有流程優化組合,產能匹配,及資源整合方面有相當經驗,熟練ISO9001,TS 16969, ERP,ICTI,CTPAT,JIT,6∑等現代管理體系運作.
5》 具有战略性思维,较强的判断决策能力、沟通协调能力、计划执行能力;有開闊的視野。
兴趣爱好:   看书,旅游,运动。
获奖奖励
Bandai供應商品質競賽第一名 2009-03-30
相关证书
MBA(***) 2010-06-11
College(***) 1992-07-07

阅读:
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