人事专员个人简历范文

[日期:2014-10-06] 来源:  作者: [字体: ]
这一篇人事专员个人简历范文是由个人简历模板网提供的,仅供大家用来参考写作个人简历,如果你需要找空白的简历模板下载使用,请你访问:http://www.geren-jianli.org/jianlimobanxiazai/

张小姐

目前所在: 黄埔区 年  龄: 24
户口所在: 湖北 国  籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族
身  高: 163 cm
体  重:

求职意向

人才类型: 普通求职 
应聘职位: 人事专员/助理,绩效考核人员
工作年限: 1 职  称:
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000~3499元 希望工作地区: 天河区,越秀区,白云区

工作经历

**公司   起止年月:2009-11 ~ 2011-02
公司性质: 民营企业  所属行业:专业服务/教育/培训
担任职位: 人事专员
工作描述: 1、招聘方面:执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,进行聘前测试、简历甄别、背景调查等,编制年度、季度人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
2、办理公司全体员工社会保险的缴纳及管理工作
3、档案管理:能够及时更新离职档案,并与在职档案分开存档;对档案进行有秩序的管理,能够在需要员工档案时及时抽调出来
4、核算员工工资,制作各种费用表,并能准确及时完成
5、日常报表如周报表、月报表,格式清晰,内容完整
6、及时处理员工工伤和劳资纠纷,确保员工及公司利益
7、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理
8、培训方面:充分了解培训的主要框架和体系,每月都会制作相应的培训计划,并督导、协助各部门完成;
9、统计各部门培训的执行情况,并分析原因,制作出相应的改善计划
10、客情关系维护:定期与客户进行沟通,了解客户需求,并及时提供所需服务
11、客户投诉处理:了解客户投诉原因及存在的问题,并及时找出解决方法
12、充分协调客户、公司与员工的关系,了解各方面的动态,做到客户、公司与员工的三方平衡
离职原因:

教育背景

毕业院校: 湖北城市建设职业技术学院
最高学历: 大专  获得学位: 大专 毕业日期: 2010-07
专 业 一: 物流管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2009-08 2009-11 湖北省物流协会 物流管理 物流师资格证  

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平:
其它外语能力:
国语水平: 精通

工作能力及其他专长

1、熟悉招聘、培训、薪酬、社保、员工关系等的工作流程
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
3、良好的团队协作精神,协调及沟通能力,为人诚实可靠、品行端正;
4、做事认真,有上进心,责任感强
5、有很好的适应能力,能够快速进入工作状态
6、熟练使用办公软件

自我评价


最后给大家分享一些本的其它资料,欢迎你去看看。一份好的简历是如何写出来的?简历个人评价求职必杀技:结尾常用的十句话使用不同简历模板格式会产生不良效果吗?
阅读:
录入:ciliuman

推荐 】 【 打印
内容查询