刘先生
目前所在： 广州 年 龄： 39户口所在： 吉林 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 192 cm
体 重： 95 kg
求职意向
人才类型： 普通求职应聘职位： CEO/COO/总裁/总经理，总裁助理/总经理助理，市场营销总监/经理/主管
工作年限： 16 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 12000～19999元 希望工作地区： 广州，佛山，中山
工作经历
**公司 起止年月：2011-03 ～ 2013-03公司性质： 民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 副总经理
工作描述： 2010/03 – 2013/03 江西瑶草电子商务有限
公司性质：民营企业。
产品： 化妆品、减肥茶。
经营模式：电子商务。
本人职位：副总经理
工作职责：负责管理人事部、采购部、品质部、仓储部。
公司人数：450人
公司规模：月销售额一千万元以上。
离职原因： 待遇
**公司 起止年月：2006-12 ～ 2010-12
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 副总经理
工作描述： 2006/12 – 2010/12 广州市华茂皮革有限公司
公司性质：民营、贸易企业。
产品：人造革
目标客户群：手袋厂
销售模式：1、向手袋厂直销占60% 2、公司店铺、档口销售占40%
本人职位：副总经理
工作职责：负责管理商务部、营业部、仓储部。
本人下属人数：52人
工作业绩：在华茂期间为公司奠定了坚实基础，对公司各部门进行绩效管理，使销售额从2006年的6200万元增至2010年1.73亿元！
离职原因： 合同到期，回家过年。
**公司 起止年月：2005-05 ～ 2006-11
公司性质： 民营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 营销总监
工作描述： 2005/05 – 2006/11 广州林达电子公司
公司性质：民营、生产企业。
公司产品：工业用移动照明灯，如：探照灯、矿灯、手电筒。
目标客户群：安保行业、工厂、矿业系统等。
销售模式：代理商、经销商。
本人职位：营销总监
工作职责：全面负责销售工作
本人下属人数：15人
工作业绩：通过展会令产品畅销，价格也随之涨了三倍。
离职原因： 产品定价
**公司 起止年月：1997-07 ～ 2005-05
公司性质： 中外合资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 终检部长、投影板事业部部长
工作描述： 1998/08 – 2005/05 吉林彩晶数码电子有限公司（制造部、供应部、销售部）
彩晶公司是吉林省与台湾维冠集团的合资企业，注册资金16亿元，列为吉林省的重点项目支柱产业，是当时中国唯一一家能生产TFT-LCD液晶屏的企业，江泽民主席2000年曾经视察过彩晶公司。
彩晶公司产品：1、带模块的TFT液晶屏2、金港多媒体液晶投影板3、金港液晶电视。
目标客户群：东芝公司，液晶产品制造、组装厂家，学校，家庭等。
销售模式：1、面向学校、厂家、单位等直销。2、代理商、经销商。3、通过商场、超市销售。
彩晶和紫晶是同一集团下的两家公司，本人因成绩突出，被推荐到彩晶公司，作为首批人员
赴日本DTI公司培训。（DTI公司是东芝与IBM的合资企业，双方股份各占50%）
本人职位：终检部长、销售部长
工作职责：组建管理终检部门;管理整机产品销售部。
本人下属人数：120人
工作业绩：将在日本学到的技术传授给下属并组建管理终检部门。
1997/07 – 1998/08 吉林紫晶电子有限公司（生产部）
职位：终检部长
工作职责：组建管理终检部门
本人下属人数：7５人
工作业绩：为紫晶培养和锻炼出一批批技术过硬能吃苦耐劳的优秀员工。
离职原因： 到广州发展
教育背景
毕业院校： 吉林语言文化学院最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1997-07
专 业 一： 日语 专 业 二： 摄影
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1994-09 1997-07 吉林国际语言文化学院 日语
1997-07 2012-06 自学 管理、营销等等
1998-10 1999-01 日本DTI公司（日本姬路市） 液晶屏制造与检测 证书
2007-06 2008-06 广州聚成顾问公司 管理、营销、人事等。
语言能力
外语： 日语 一般 粤语水平： 较差其它外语能力： 普通话，日语。
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
性格特征：正直、务实、认真、敬业。
家庭背景：父母、弟弟。
薪金要求： 月薪底薪16000元（低于免谈）+提成或奖金。
兴趣爱好：读书看报、打拳、摄影、看电影。
优势与特点：全面型职业经理人，8年合资企业管理经验，10年营销管理经验，擅长绩效管理，精于组建和管理一流的销售团队和其它部门团队，市场策划能力强，执行力强，有多项成功案例。
工作经验：本人具有17年工作经验，其中1997至2001年担任终检部长，2001至2004年担任销售员和区域经理，2004至2013年担任营销总监或副总经理。在与日本人和韩国人共事过程中我学习了他们的优点，形成了自己的工作方法和风格。在紫晶建厂初期作为终检部长接受过韩国老师的单独培训。之后为紫晶培养和锻炼出一批批技术过硬，能吃苦耐劳的优秀员工。由于成绩突出，被推荐到刚成立的彩晶公司,并作为第一批管理和技术人员赴日接受培训，回国后负责终检工作。２００１年因本人志向，选择到供应部、销售部工作。在销售部作为销售员时本人业绩最好、贡献最大，之后被提任为整机产品销售部部长。2005年至2006年在广州林达公司工作期间，我们令产品畅销，价格也随之涨了三倍（月销售额650万元，矿灯系列产品的价格由每盏63元涨至每盏185元）。2006至2010年在华茂期间为公司奠定了坚实基础，对公司各部门进行科学化管理，施行绩效考核制度，使销售额从2006年的6200万元增至2010年1.73亿元！2011至2013年在江西瑶草电子商务有限公司任副总经理，加强了人事部、采购部、品质部、仓储部的科学化管理。
我经历过直销、代理商、经销商、店铺销售、商场超市、电子商务、电话营销等销售模式；管理过营销部、品质部、人事部、采购部、设计部、工厂、仓储部等部门；主持过公司例会、部门会议，主持参与过展会、商务谈判、市场调研、营销策划等工作。
本人具备优秀管理者所必备的秉公执法、认真敬业、以身作则等性格特征。我的管理已成体系，可以把企业带上科学化、系统化、实用化的道路。
我的责任是：为企业打造核心竞争力；拟订正确的企业发展战略；培养大量优秀人才；提高员工绩效；大幅度提升销售业绩；建立品牌知名度和美誉度。如获企业信任和支持，我可以负责任地说：以上目标一定能够实现！
我的实力会在与贵司合作后得以展现，希望面试成功，相信一定可以达到共赢！
优势与特点：全面型职业经理人，8年合资企业管理经验，10年营销管理经验，擅长绩效管理，精于组建和管理一流的销售团队和其它部门团队，市场策划能力强，执行力强，有多项成功案例。
最后给大家分享一些本的其它资料，欢迎你去看看。大学生用实习经历冒充工作经历是否可取？、个人简历中的受教育情况、简历官位份量到底有多重？、毕业生求职简历制作说明、