营运总监个人简历范文

[日期:2014-11-06] 来源:  作者: [字体: ]
这一篇营运总监个人简历范文是由个人简历模板网提供的,仅供大家用来参考写作个人简历,如果你需要找空白的简历模板下载使用,请你访问:http://www.geren-jianli.org/jianlimobanxiazai/

t先生

目前所在: 广州 年  龄: 40
户口所在: 湖南 国  籍: 中国
婚姻状况: 离异 民  族: 汉族
身  高: 172 cm
体  重: 72 kg

求职意向

人才类型: 不限 
应聘职位: 项目营运总监/经理/主管,高级管理,酒店/宾馆经理
工作年限: 16 职  称: 高级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 12000~19999元 希望工作地区: 不限,,

工作经历

**公司   起止年月:2010-02 ~ 2014-04
公司性质: 民营企业  所属行业:餐饮业
担任职位: 营运总监
工作描述: 1、从零开始协助建立公司,参与了公司决策会过程与执行,从1个分店拓展到8个分店,建立了公司各项管理体系,制订了各分店营运手册,连锁模式手册,服务培训体系;每1个分店都正常营运,并赢利;
2、选店址、新店筹建、人员结构培训、证件办理、开业营运、指导,从30名员工发展到达382名员工,达到员工,顾客,股东三个满意;
3、现在成为广州湘菜行业知名连锁品牌,发展势头良好;
离职原因: 寻求发展
**公司   起止年月:2007-12 ~ 2010-01
公司性质: 股份制企业  所属行业:餐饮业
担任职位: 执行总经理
工作描述: 1、制订各分店年终各项业绩目标,利用润指标,责任到人,监督执行,各分店110%完成各项指标;
2、开源节流,物尽极用,各分店综舍毛利率提高了5%;
3、建立客人档案,关注不同季节市场动态,采取不同营销方式,各分店全年综合营业额上升了36%。
4、不断完善企业文化,员工稳定率达到90%以上,不断提高硬件及软件服务,客人满意率达到95%以上。
离职原因: 其他
**公司   起止年月:1997-03 ~ 2001-04
公司性质: 民营企业  所属行业:酒店/旅游
担任职位: 餐饮部经理
工作描述: 1、建立原料采购台帐,按照食品卫生法,大型宴会留样48小时备检制度;
2、制订5S管理体系,制定菜品加工标准,出品流程,服务规范;
3、成功举办过多次大型宴会、酒会、团膳用餐、2000人用做到零失误、零事故发生
离职原因: 寻求新的发展

教育背景

毕业院校: 湖南财经高等专科学校
最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 1996-06
专 业 一: 酒店管理 专 业 二: 中式烹调师
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-04 2007-04 新东方烹饪学院 酒店管理与中式烹调 中式烹调师 0718011329400467
2006-05 2006-10 纽瑞孚技能学校 中国公共营养师 高级公共营养师 0618000000200274

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平:

工作能力及其他专长

1、精通中餐火锅、小吃等各种菜式烹饪,菜品研究、开发、熟悉菜品生产一条龙作业流程,精通食品卫生法;特别擅长连锁餐饮营运,策划,广告营销,新店酬建,招聘培训等技能;
2、有大型宴会、酒会、团膳用餐安排、组织策划能力,成本掌控财务能力,能拟订、制定员工服务培训体系;
3、有国家高级营养师、中式烹调师资格证。

自我评价

1。忠诚,品良。开拓,执行力强,善于组团,带团队。
2。有新店筹建能力,能制定连锁管理体系,营运流程,能拟订酒店目标,远景宏图,各项规章制度,人员培训综合管理能力;
3。重视品牌,企业文化,熟悉各项政策法规,能协调政府各职能部门,媒介公共关系。。。


最后给大家分享一些本的其它资料,欢迎你去看看。简历里哪些功夫属于表面性且无必要的?履历表的撰写技巧不让你的求职简历进废纸箱九大要点在简历里展示积极必须借助工作表现
阅读:
录入:ciliuman

推荐 】 【 打印
内容查询