绩效考核主管个人简历模板

[日期:2017-07-27] 来源:  作者: [字体: ]

李美红

两年以上工作经验|女|26岁(1990年2月22日)

居住地:南京

电 话:139*******(手机)

E-mail:lihongfang@ www.geren-jianli.org

最近工作[9个月]

公 司:XX有限公司

行 业:交通/运输/物流

职 位:绩效考核主管

最高学历

学 历:本科

专 业:飞行器动力工程

学 校:南京航空航天大学

自我评价

具备独立处理复杂问题和危急事件的能力,电脑操作熟练,熟悉EXCEL/WORD PPT等相关office 软件,为人真诚,主动性强,能吃苦,考虑问题细致周到。

 

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:交通/运输/物流

目标地点:南京

期望月薪:面议/月

目标职能:绩效考核主管

工作经验

2014/9 – 2015/6:XX有限公司[9个月]

所属行业:交通/运输/物流

研究部  绩效考核主管

1.   负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐;

2.   协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

3.   各项规章制度监督与执行,参与公司绩效管理、考勤等工作。

 

2013/5 – 2014/8:XX有限公司[1年3个月]

所属行业:交通/运输/物流

研究部  绩效考核主管

1.   协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

2.   会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;

3.   负责公司快件及传真的收发及传递。

 

教育经历

2009/8— 2013/6   南京航空航天大学       飞行器动力工程     本科

证书

2010/12  大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

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