1994年，人事部组织了中央国家行政机关公务员录用首届招考。经过12年的发展，各地在公务员考试录用实践中，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，逐渐打破身份、地域的界限，不拘一格选人才，人们形象地将之称为“玻璃房子里的竞争”。
长期占据“天下第一考”位置的高考，似乎要被公务员考试所取代，几百人争一个岗位已不再是什么新鲜事，许多大学生也加入到这场激烈的职场角逐中。完善知识结构、创新思维方式、丰富人生阅历，每一个报考者都 (02月01日) [查看全文]
与写简历一样，面试在每个人求职过程中是必不可少的。在“求职者急需的帮助”调查中，有34.84%的人认为自己急需得到面试技巧辅导。 网络上关于面试技巧辅导的内容可谓应有尽有，在Google上键入“面试技巧”，0.09秒就搜出了2,550,000个相关网页。尽管如此，不知道如何应对面试的人仍不在少数。
没有绝对，只有“因地制宜” 口述者：Geoff，2005年毕业，现在某知名计算机公司工作 (02月01日) [查看全文]
一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的———但是，同样，法无定法，任何变数都会发生，掌握常规和随机应变并不矛盾———敲门，你满面笑容地进去，握手，请坐。然后面试官会让你作一个很短的自我介绍，时间已经过去了3分钟，面试算是正式开始了。最理想的状态，你的面试官的第一个问题是：简单地介绍一下你自己吧。正中下怀，于是你开始背你写好的稿子，啪啦啪啦啪啦，你最好最多别超过5分钟，否则面试官十有八九会打断你，他觉得你背得太熟了。 (01月16日) [查看全文]
面试是求职过程中最关键的一关，很多人总是通不过这一关，不少实力不俗的人也被拒，主要是因为他们在面试之前没有做好充分的准备，上了阵自然状态不佳。那么如何做好战前准备呢？
职场经典案例 Judy随着丈夫刚刚到上海发展，之前是在内地一个中型城市工作了十年，一直从事人力资源这一块。上海职场人才竞争的激烈是她始料未及的，几百个人竞争一个中型企业的中层管理的职位，条件比她更优越的大有人在。 其 (01月16日) [查看全文]
给你50万元启动资金，如何把武昌鱼打进宁波市场？一周内，1000支笔如何卖出去……前日，宁波一家企业集团在武汉科技会展中心设展招聘，年轻的女主考官给应聘市场营销岗位的求职者屡出难题，部分求职者急得额头沁出了汗珠。
武汉某高校市场营销专业的小萍前往应聘，她才自我介绍完，主考官就给她抛出了一个难题，说：“你现在不是还没有毕业吗，假如现在我给你1000支笔，要求你在一周内，在你们学校推销出去。你准备怎么做？”主考官说完 (01月16日) [查看全文]
记者昨日(22日)从深圳市地税局获悉，市地税局近日根据我市2006年国民经济和社会发展统计公报的有关数据，依据税法规定，调整提高了“解除劳动关系一次性补偿收入”和“住房公积金(住房补贴)”征免个人所得税的扣除标准。
根据国家财税部门的有关规定，“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。 (01月16日) [查看全文]
第一节 求职动机考察类
一、求职动机考察概述 求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。 这类问题的设计旨意在于让考官有 效了解考生过去和现在对工作的态度，更换工作与求职原因，对未来的追求与抱负，以及考虑本单 (01月16日) [查看全文]
三、你当然要健谈，但更要倾听
会说话的人常常能通过“先声夺人”，进而引起考官的格外注意。相比较被动的与考官交流，显然这样的自我表达方式对你的求职会更有利，尤其在应聘销售、讲员解、导游、商务代表等侧重于口头表达能力的岗位，能说会道更会给你带来“锦上添花”的效果。但是，过多的言语也可能会给你的求职带来一些负面作用，古人“病从口入，祸从口出”的话也不无道理。 案例：与一些中年人士相比，年轻人在 (01月16日) [查看全文]
彭顺是我的朋友，他的职业梦想是去某国际知名公司去上班，他甚至偷偷告诉我，“哪怕去做一个小小的保安都行，只要能够加盟那家公司，便圆了我至今为止最大的心愿。”
每当有那家公司的招聘信息，他总是特别地留意。一旦有适合自己的职位空缺出现，甚至是自己离职位要求有偏差，彭顺都会精心准备，然后混进浩浩荡荡的求职大军。遗憾的是，彭顺总不能如愿，总会由于这样那样的原因，被那家公司拒之“门”外。原因无非是学历不够、经验不足之类，有 (01月16日) [查看全文]
职业装、圆桌、简历，这些似乎才是招聘的样子。不过，最近陆家嘴某酒店却上演了一场招聘"夜宴"，老总邀请面试者共进晚餐，在餐桌上完成人才招募。据悉，招聘"夜宴"的创意来自于一名英国留学生，可是结果出乎招聘者的意料，面试者太过拘谨放不开，以至于连准备的简历都没机会拿出来。招聘"夜宴"，这样的另类形式你怎么看？遭遇另类招聘，你会应对自如吗？
晓雪 30岁 公司职员 应届生并非社会人员 (01月16日) [查看全文]
记者昨日从广州地税获悉，高温补贴、非在外就餐的误餐补贴都需缴纳个人所得税，个人取得的这两种补贴都应并入工资薪金所得计征个人所得税。
高温补贴是否要缴个税? 9月5日，省劳动保障厅等六部门联合颁布并实施《关于公布广东省高温津贴标准的通知》(以下简称《通知》)后，引起广大市民的强烈反响，那么高温津贴需要缴纳个人所得税吗?记者昨日从广州地税证实，个人取得的高温补贴，应并入工资薪金所得计征个人所 (01月16日) [查看全文]
谦虚是中华民族的传统美德。但求职者在应聘面试时，谦虚除在内资企业可能还行得通外，在外商投资企业就会行不通，往往会成为求职应聘失败的主要原因。这里不妨举一例：小史是某名牌大学工业自动化专业的毕业生，在开发区一家美资企业应聘面试动力设备部经理助理时，公司考官问他：“你觉得你能胜任你应聘的职位吗？”小史谦虚地答道：“现在我还谈不上能胜任，但我可以多向领导请教，向同事学习，在实践中边干边学，积累经验。”考官又带他到生产车间实地参观，小史显得有点惊 (01月16日) [查看全文]
近日，某超市在我处招聘店员，应聘者中有两个年轻人特别惹人注目，他们在等候面试的队伍里聊得热火朝天。询问之下，了解到他们是好朋友，听到有面试的机会就结伴而来了。他们年轻、有干劲、反应敏捷，又愿意从事超市工作，很符合用工单位的要求，录用看来没有什么问题。面试完毕，用工单位人事向我反馈了录用情况，两名年轻人没有能够通过面试。公司人事说出了他的考虑，如果两个都录用，看他们之间的热络劲，难保不拉帮结派，串岗聊天以至影响工作秩序，如果两人之中择一录用 (01月16日) [查看全文] |
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