就业见习是一项由政府有关部门组织的离校后未就业高校毕业生到企事业单位实践训练的就业扶持措施。2009年，全国将组织30万离校未就业高校毕业生参加就业见习。见习报名工作自启动以来相当火热，据共青团北京市委大学中专工作部公布的数据显示，报名第一天，即有843人共计申请岗位5719个。就业前先见习成为离校未就业大学生的一个不错的新选择。
　　实际上，在见习的过程中，大学生们不仅积累了求职经验还增加了工作经验，而这两点正是目前大学生就业面临的大难题。据调查，58.5%的大学生表示，最希望通过见习积累工作

在校生对未来的就业形势持怎样的态度呢？经调查，四成在校生认为通过努力可以找到工作，但认为自己能够找到合适工作的大学生比例仅为8.4%。
    北京商报6月16日讯 大学生在求职路上遇到了哪些问题？他们期望的薪酬是多少？对于就业，他们又持有怎样的态度？最新2009大学生就业状况调查显示，近五成大学在校生对未来就业感到担忧，七成应届毕业生认为应该先就业后择业，同时，应届毕业生期望薪酬大幅降低——研究生已逼近本科生。

据长沙晚报6月13日报道湖南省级财政今年将投入2亿元专项资金促进大学生就业。在昨日省政府召开的新闻发布会上，省财政厅负责人介绍，今年湖南省级财政将设立5000万元大学生创业资金，采取以奖代补的方式，鼓励全省各市州积极推动大学生就业工作。与此同时，湖南还针对离校后未就业高校毕业生，着力在基础管理、就业推荐、岗位见习、扶持创业、技能培训、购买公益性岗位等六个方面加大援助力度，确保各项援助措施取得实效。
　　“一站式”就业服务帮扶大学生
　　今年我省需要

　　应届高校毕业生在毕业前6个月，凭有关证明可登记领取求职、培训补贴；从2009年起连续3年，我省每年将组织约10000个见习岗位开展高校毕业生就业见习......记者昨天获悉，王三运省长3月19日主持召开了省政府第31次常务会议，研究部署我省2009年高校毕业生就业工作，会议决定采取11项措施大力促进高校毕业生就业工作。
　　[基层吸纳]吸纳高校毕业生到基层就业
　　今后，我省将继续组织实施并扩大“选调生”、“选聘生”、“三支一扶”、招募医科类高校毕业生到乡镇卫生院

“现在找工作，待遇已是其次，能找一份工作锻炼自己就行了。”在昨日高新技术人才市场举办的大型招聘会上，多数毕业生持“低调入市”的态度求职。而在招聘会举办之前就爆出的青海一家企业提供260万年薪招高管，在招聘会上却无人问津。
    第二十八届开发西部全国人才智力交流大会昨开幕
    天价薪酬应者寥寥
    为期两天的“第二

　　综观当今职场，不管是招聘现场还是招聘广告，“有从事某某工作经验两年（或三年）以上”、“有工作经验者优先”等字样屡见不鲜，使不少应届大学毕业生求职时连简历都投不进去，别说是面试了。职场这一残酷的现实迫使在校大学生未雨绸缪，纷纷采取各种措施恶补没有工作经验这根“软肋”。然而，由于方法不当，往往事与愿违；有些甚至在以后的求职中还起负作用。这种现象应当引起广大在校大学生的关注。那么，在校大学生应当怎样积累工作经验呢？
　　在认识上：忌形式主义，宜脚踏实地
　　案例：笔者在

大学生求职面试技巧

　记者从广东省劳动保障厅获悉，受外需减缓和宏观调控等因素影响，广东经济趋势初现减缓，在部分外向型企业用工需求减少而进场求职的人数略增的情况下，上季度全省人力资源市场供求总量为393.34万人次，较第二季度和上年同期均略有减少。据悉，第三季度市场求人倍率(需求人数/求职人数)已降至1.16，供需缺口进一步减小。
秘书打字员最不缺
调查结果表明，需求大于求职缺口最大的前三个职业是电子元器件制造工、机械冷加工工和计算机工程技术人员，其中电子元器件制造工、机械冷加

尊敬的**公司领导：
    您好！
    感谢您的百忙之中审阅我的求职申请。
    入校以来，我坚持刻苦学习，通过三年的积累，拥有了作为一名学生应该掌握的理论基础知识和专业
知识。
  在学校期间，注重锻炼自己的协调合作能力，积极热情的参加学校的团体活动，并获得了一些荣誉称
号。同时我也利用课余时间加强对自己实践能力的培养，来充实自己的课余生活，吃

2008年的应届大学毕业生们唱完骊歌，告别校园，大多数已经在工作岗位上开始新的生活。
不过，网络上不时有大学生抱怨：“工资太低，还不如保姆，大学4年白读了。”这样的抱怨有些悲观，越来越多的人开始关注刚毕业大学生的工资。
近日，100位2004年-2008年毕业的大学本科生成了本报记者采访的样本：他们参加工作后的第一个月工资是多少？工作几年、几个月之后，现在的工资是多少？这5年来，应届大学毕业生第一个月的薪酬走向如何？这期报道，希望对将要求职、正在求职，或者刚步入岗位的

众所周知，大学生找工作难，求职会上也大多是招聘单位放弃学生。但昨日在武汉大学举行的大型招聘会上，却有招聘单位称，对85后的这批学生来说，竟以稀奇古怪的理由“炒”单位。
　　工作环境太差，不去！
　　昨日的武汉大学工学部体育馆内，有来自广州、深圳、北京等全国各地的50余家单位前来招聘，而前来求职的学生达万人。
　　在广州一家建筑工程公司的展位前，招聘主管与应聘学生交流时，通常都会问一句：“你是来自农村的还是城市的？”然后根据学生的

　　荆楚网消息 (楚天金报)记者陈卉报道：从美国发端的全球金融危机离我们有多远？一点儿也不远！眼下，江城才市正感受着这场金融海啸带来的丝丝寒意。
　　洪山体育馆、汉口国际会展中心，尽管与往常一样，周末招聘会照常举行，但与拥挤的求职者相比，前来参会的企业却不如以往有吸引力。论知名度、招聘规模都不及前两年的“金九银十”旺季。一家人才市场招聘部负责人介绍，今年企业招聘意愿普遍不强，甚至部分企业“免费都

大学生简历模板
个人概况
姓名：xxxxxxx          性别： 女 　　　　　　　　  
毕业院校：            中南大学 民族：汉
籍贯：湖南 

大学生求职简历
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11月20日是教育部规定的用人单位可以进高校招聘的最早期限。随着这一日期的临近，一年一度的大学生求职高峰拉开了帷幕，大学生就业难也再次成为社会关注的热点话题。
    现象
    大学生就业难并非中国独有
    大学生就业难到底有多难？由中国社会科学院专家组织编写并最新出版的2008年人口与劳动绿皮书指

　常常听到大学生说，工作不好找，就业指导让我们放低姿态。我们把姿态放得很低，餐馆服务员也愿意做，马路清洁工也愿意做，洗脚工也愿意做，可为什么还找不到工作？
　　近期，记者走访了北京多家高校，发现大学生们尽管已经放低了姿态，但截至8月底，受访的应届生就业率仍不足80%。放下“天之骄子”之心的大学生们，缘何依然倍感就业压力？
　　零经验＝零机会？
　　中国地质大学主修人力资源管理的应届毕业生

　进入10月，2009届毕业生就业招聘大幕提前拉开。本届大学生就业开始注重“包吃住”条件，部分学生接受采访时明确表示要求“包吃住”，薪金低一些也不要紧。
　　中国海洋大学的小刘是2009年的应届毕业生，目前除了在一家超市供职外，她还积极应聘校内职务。小刘告诉记者，她能够接受的工作薪金在1500元左右，但如果工作单位能够包吃住，每月薪金即便低到800元也可以考虑。她认为，毕业后，在青岛吃和住的开销将占她开销的很大一部分，“在青岛生活的成本较高，如果单位能包吃住，就能省下不少钱，薪金低

　　严峻的就业形势下，实习已经不再停留在专业实践的层面，而直接深化到就业的方向上。但现实中实习生的转正率仅仅为20%%，这与81%%的企业招收过实习生的比例相差甚远。相反，作为职场新人的大学生，跳槽率却一直居高不下。人力资源专家指出，由于缺乏对自身的准确定位，大学生在进入企业的3-6个月中，是跳槽最快、最频繁的职业浮躁期。过多的跳槽，对企业和大学生都产生了不利影响。
　　盲目实习大学生求职“饥不择食”
　　随着就业压力的陡增，实习机会也是越来越难找。数据表明，只有23%%的大学生

    新学年伊始，2008年大学毕业生求职工作告一段落，2009年的求职大军渐渐形成。教育部发布的数据显示，2008年全国毕业生已达532万人，全国平均就业率为70%；预计2009年加入求职大军的毕业生总数将达592万人。

很多企事业单位负责招聘的人士向记者抱怨说：“现在很多求职的大学毕业生，都是随大流、个性平庸者，挑选一个理想人选不容易。” 大学生在求职中应该怎样才能体现出个性呢？记者近日采访了一些企事业单位人力资源部门的主管，总结起来主要有以下四点：
    一、到单位应聘不要“成群结队”
    结伴求职、情侣求职使大学生在求职中的胜算大打折扣。

到底大学生就业难的症结在哪里？连日来记者走访了众多就业指导专家，大学生毕业难既有供需结构性矛盾，也有应试教育和学生就业观念等方面的原因。并归纳出目前大学生就业难的九大原因。
    原因一 高校扩招影响
    虽然国家已经停止了扩招，但是这几年扩招的影响依然存在。2001年我国高校毕业生为115万，2002年145万，2003年212万，2004年280万，2005年380万，4年内增加了223万。仅就广东

　“2008中国大学生职业倾向调查”显示大学生理想就业单位首推中移动，中国银行、中石油、中国电信进入前十名

　　进入9月，全国各地人才招聘市场一片火热。记者走访发现，今年企业给大学生开出的薪水普遍在1500-1800元/月，北京某招聘会上，更有企业开出了500元的低薪。大学生想找一份合适的工作，面临着前所未有的难度。
　　“我感到自己上完大学完全没有意义。”北京化工大学的应届毕业生小刘说，“我还考了很多证书，就是希望找工作时多点分量，工资高一些。”
　　像小刘这样的应届大学毕业生成为在各大招聘会中穿梭的主力军，而1500-1800元/月的工资意味着他们将在北京、上海、广州等

昨日，江本报记者 姚波 摄    
    昨日，中秋节后的首场大型招聘会在重庆江北举行，近万名求职者涌入应聘，其中80%是大学生。为了找到称心的工作，他们大多刻

企业排行榜看花眼
　　企业排行榜看花眼
　　在上海某大学的BBS上曾出现一篇题为“上海重点中学排名——给要当老师的学弟学妹们”的贴子。贴

　小萌大学毕业后，来到一家中型企业工作。刚来那几天，充满着好奇，充满着骄傲。可是没几天，她开始不喜欢这个企业了，觉得好多事情都与自己设想的不一样，与理想中的企业相差太远。说管理正规吧，还有好多漏洞；说不正规吧，纪律抓得又太严，自己觉得很不舒服。于是，她感到不愉快，常与一个同来的伙伴发牢骚：“这个企业怎么浑身是毛病？干得真没意思！”不知怎么这话传到上司耳朵里，还没等到小萌对这个企业真正有所认识就被炒了鱿鱼。刚开始小萌还满不在乎，觉得反正自己也没看好这家企业。可是，当她再次在求职大军中奔波了三个月，还没找到好

　毕业了，你想去哪里工作？近日，中国青年报社调中心与Universum公司共同实施的“2008中国大学生职业倾向调查”显示，大学毕业生倾向去国企的人明显增多。“2008中国大学生职业倾向调查”显示大学生理想就业单位首推中移动，中国银行、中石油、中国电信进入前十名。今年大学生就业凸显国企速热外企渐冷。(9月12日《河南商报》)
　　有道是“三十年河东，三十年河西”，风水

　来自教育部的数据显示，2008年我国高校毕业生达到了创纪录的559万人，而由于2007年尚有70万到80万大学生未能就业，因此今年实际需要就业的大学生将超过600万人。如此庞大的数字只说明了一个严峻的问题：大学生就业形势不乐观。
　　与往年相比，今年的就业形势还存在着一些特殊性。今年是新《劳动合同法》实施后的第一年，国家的宏观经济政策正在调整，中小企业的发展也面临比较大的困境，奥运会期间国内大型的人才招聘会都取消了。
　　2008年，大学生的就业难不难？好不好？为此，本报记者联系了三位今年六

　　为了今后能有一份稳定的工作，许多大学生都全力应聘，结果一不留神就中了骗子的“招”。连日来，记者走访了四川省成都市的多家高校，对大学生求职过程中遭遇的形形色色的新骗局进行了深入调查。
　　招聘会上的骗子公司
周阳是成都理工大学的一名学生，她向记者讲述了求职过程中受骗的经历。
在一次招聘会上，周阳当场被通知到一家科技公司面试。随后，招聘人员把周阳领进一个办公室后，便当着她的面给“经理”打电话，然后对她说“经理”等会

  人民网·天津视窗9月8日电：小黄是天津市某高校法律专业的应届毕业生，眼看着自己的同学就业的就业、考研的考研，他却并不着急。“去过一些招聘会，但让双方都满意的工作还没找到。所以就先等等也无妨了。”小黄轻松的言语让他的父母忧心忡忡，这两天他们正在想方设法把小黄送进某事业单位。事实上，像小黄这样的求职者并非特例，求职“倚老”已经成为职场中的一个现象。日前，北方人才市场进行的一项调查结果显示，有41.6%的大学生认为通过家庭社会关系是求职最有效的途径。

　　当今的大学生，面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面，就用人单位而言，希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才，尤其是众多的中小民营企业，希望找到的人才是一专多能。所以在应聘者眼中，自己是人才，而在用人单位眼中，他们需要找到的是人财，是能够给企业直接带来效益的员工，所以用人单位的招聘标准和眼光越来越高，求职者的心理期望值越来越低。那么如何解决这样的局面，也就是说如何找到平衡点，尽快获得你所需要的职位呢？有以下几点建议：
　　1、在校大学生直接参加社会实践。

　　当今的大学生，面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面，就用人单位而言，希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才，尤其是众多的中小民营企业，希望找到的人才是一专多能。所以在应聘者眼中，自己是人才，而在用人单位眼中，他们需要找到的是人财，是能够给企业直接带来效益的员工，所以用人单位的招聘标准和眼光越来越高，求职者的心理期望值越来越低。那么如何解决这样的局面，也就是说如何找到平衡点，尽快获得你所需要的职位呢？有以下几点建议：
　　1、在校大学生直接参加社会实践。

  辽宁省人事厅人才中心毕业生就业指导处专家建议大学生在就业时应做好人生规划
    2008年辽宁省高校毕业生约20多万人。这是记者日前从辽宁省人事厅人才中心毕业生就业指导处了解到的数据。
    据有关人士估计，明年将超过这个数字，到2010年将达到高峰。如此就业人数，找好第一份工作对刚毕业大学生来说就显得很重要。
    现象

大河网讯 .h1 { FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SIZE: 22pt; MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt; LINE-HEIGHT: 240%; TEXT-ALIGN: justify } .h2 { FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ide

“大多数同学都在家里闲着，想做暑期工却找不到合适机会。”一些暑假留校大学生这样对记者说。记者了解到，由于目前暑期工求职渠道不畅、选择面窄，使得不少大学生对暑期打工面临着种种尴尬。
　　工作岗位太少
　　据了解，在目前省城人才市场组织的现场以及网络招聘中，暑期工岗位可谓凤毛麟角。据一份大学生暑期工调查报告显示，大学生暑期工大多偏离所学专业，74%的学生从事的是体力劳动，诸如做社会调查、促销员、贴传单等。“我想找个对口的兼职，增加一些实战经验，但学校海报上的招工信息都是促

进入七月，又一批大学生将走出校门，奔赴工作岗位。据教育部统计，2008年我国高校毕业生达到559万人，是近年来毕业生人数最多的一年，大学生就业形势将持续看紧。可是现在还没找到工作的大学生却发现，3、4月份那样场面火爆的招聘会已经很难见到了。
北京某招聘市场负责人表示，由于今年奥运会的影响，各大企业的集中招聘在经过年后2到3月的热潮后，已基本趋满员，近期虽也有一些小型专场招聘会，但招聘的岗位对专业技能普遍较低的未就业大学

　除了一定程度上“供大于求”的客观存在，但造成大学生就业难，也得归因于“想用大专生的地方大专生不愿去，本科生要得多的单位本科生想去的少，青睐研究生的单位又不见得能受到研究生的垂青”这样一个怪圈；而“政治面貌、学生干部、获奖情况”等大学生就业时最为介怀的要素，用人单位在选拔时其实并不看重……这是上海青年研究中心最新调研《上海大学生就业问题研究》得出的结果。记者就此作了相关采访，并邀请专家提出对策。
　　关注1
　　出现大学生“过剩”和

春末夏初，又将有一批莘莘学子走出校门，奔波于各种招聘会。值得注意的是，近年来，用人单位和毕业生之间劳动争议案件时有发生，需要提醒毕业生诚信为先。
　　大学生在择业的过程中，要增强自己的法律意识，一方面要遵守相关的法律法规，特别是要讲求诚信，才能不至于最终造成被动。
　　就业协议有约束，签订须谨慎
　　2006年，作为北方某名牌高校的一名应届毕业研究

哪个专业最容易就业？应届生的“去向”最集中于哪类性质的单位？期望薪酬和实际水平匹配吗？无锡人才服务网在其网站上发起的2008年大学生就业现状调查已进行了半个多月，已收集的270个有效信息也许可以大致说明问题。
期望实际落差大
调查结果显示，约33%的毕业生的期望薪酬是月薪1501-2000元，约27%的人则期望于2001-2500元。期望2500-4000元的人也不在少数，总共占26%，而

来自教育部的统计数据表明，2008年全国高校毕业生人数，又将再创历史新高———达到559万人，比2007年增加64万人。去年10月劳动和社会保障部透露，2007年应届大学毕业生占新成长失业青年比重有所增加，目前我国应届大学毕业生就业形势很严峻。在所有求职人员中，失业人员所占比重为54.3％。其中，新成长失业青年占20.5％，而在新成长失业青年中，应届高校毕业生占40％。有专家介绍，2009年之前，由于我国

楚天金报消息 (记者张新雄 实习生章琴丽 通讯员黄幸)昨日，国内某著名网站在汉发布了最新一期的大学生最佳雇主调查，调查表明，大学生在求职心理与职业发展发面有些新变化：
    高薪期望仅为五年前的1/5
    2005至2008年四年间，大学生期望月薪整体下降，学生期望月薪处于较低水平段（2000元以下）的人数百分比高于以往，而在高薪酬

每年暑期一到，毕业于各大院校的大学生们，怀抱理想，积极投入到社会，寻找一份属于自己的工作，来实现他们自身的价值。为此，本作者根据自己多年亲身体验和观察，特别提醒大学生找工作注意以下事项；

中国今年普通高校毕业生将达559万人，比07年增加64万人，但中国今年的城镇新增就业岗位没有明显增加，毕业生就业形势严峻。
　　新华社报导，3月开始，2008年高校毕业生就业工作全面展开，中国各地为高校毕业生举办的各类招聘会如火如荼。然而，许多毕业生频频跑招聘会却迟迟没有收获。  
　　河北大学应届毕业生李爱君说，他场场招聘会都去，但经常是连简历也投不出几份。河北建材职业技术学院的张文波却是不管专业是否对口而「海投」，以期能有一线希望，实际效果也不佳。 

这是一个很难回答的问题，因为每个人的具体情况并不同，有的人会在一个岗位上工作一辈子，有的人则如走马灯般换个不停。
    不过通常来说，如果你在某一个单位工作的时间少于两年，那么在简历上，这样的工作是很难被认为有资历的。而对于你的第一份工作，我尤其建议是要把脚印踩得深一些，扎实一些 。这就是为什么选择一个工作单位，一定要慎重的原因。
    因为任何专业和经验的积累，都需要一个足够长的时间。如果你刚

现在，刚刚毕业的大学生已经有相当一批走上了工作岗位，他们理想中的月薪是多少呢，最近发布的一项调查给出了结果。
　　调查显示，大学生的薪酬期望值继续降低。77.6%的大学生选择了1000元至4000元的薪酬标准，最低月薪1000元的标准也只比2007年的提高了200元，“3000元以上”的选择比例普遍降低，仅有2.1%的大学生选择了月薪8000元以上，这一比例创造了历史新低。调查还显示，本土企业日益受到大学生青睐，今年本土企业的上榜数量明显增加，首次超越了外资企业，有近四分之一的学生求职首选国有企

四川新闻网-成都商报讯
　　（记者何筝）日前，中华英才网携手中国教育电视台、腾讯教育频道联合主办的第六届“中国大学生最佳雇主调查”结果揭晓，本土上榜企业数量首次超过外企。该调查基于囊括“全面薪酬”、“品牌实力”、“公司文化”、“职业发展”四方面的CBCD模型，新增加了“企业承担的社会责任”选项，更科学合理地对大学生群体的就业心态和要求进行了摸底，可为企业人才战略实施及政府解决就业压力提供数据参考。
　　据悉，本届调查为期半年，

人民网·天津视窗7月13日电：从中国北方人才市场获悉，近日，国内权威机构主办的第六届“中国大学生最佳雇主调查”结果揭晓，包括天津市在内的超过18.2万大学生参与投票。结果显示，大学生的薪酬期望值继续降低，但他们对国企的青睐度大幅提升，有近四分之一的大学生求职首选国企。
    薪酬要求：“漫天要价”没有市场
    大学毕业生更喜欢雇主开出的哪些“优

资料图：4月26日，湖北民族学院在学校举办“校园兼职招聘会”，吸引了不少大学生前来应聘。 中新社发 章新俊 摄
暑假到了，大学生兼职又掀起了一轮高潮。“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的象牙塔生活早已成为过去，到底是什么吸引大学生做兼职呢？他们兼职的时候遭遇过困难吗？

包吃包住只要日薪五元？
大学生如此“低身段”求职 被讽“最牛”
荆楚网消息(楚天金报)见习记者王华芬大学生记者胡先福报道：“我只希望在包吃住的基础上日薪能有5到10元就足够。”昨天上午，一位自称是武汉大学生的网友在汉网论坛发帖，引起众多网友关注。 “我是武汉的一位大学生，想在武汉找一份工作感觉太难，尤其是经历一些灰暗的过程后，内心一时惶恐不安。”这位网友声称自己在校期间表现良好，能说会写，多次获得学校奖励。有过实习经历，具备一定的能力。

当在人才市场上屡次碰壁后，迫于求职压力，一些大学生开始自降“身价”，转战农民工求职市场。今年上半年，在外来务工就业服务中心举办的招聘会上，时常能见到大学生的身影，十几名大学生已经在此找到了工作。
大学生民工市场“抢饭碗”
位于河北区的外来务工就业服务中心每周二、五都有免费的招聘会，提供的职位主要面向农民工，以操作工为主。从去年开始，就经常有大学生出入招聘会。
一名工作人员提供给记者一本登记表，在其中一页上竟有近10条本科学历登记信

招聘会热潮持续降温 大学生该如何就业
六月的北京四处是骄阳似火，在全国人民都在关注地震灾后重建和奥运圣火的同时，众多即将毕业的大学生也在谨慎地思考着如何踏出职业道路的第一步。
08年是奥运年，求职招聘期受政策影响提前了一到两个月，到目前为止，各企业岗位已基本招募完毕。虽然近期还有招聘会，但记者走访发现，职位多以销售、服务等基础岗位为主，不足以完全满足求职大学生的需求。愈发炎热的天气遭遇了招聘的“冷潮”，众多毕业生愈发感到求职压力与难度。
“我学的是国际