姓 名: |
简历范文网 |
性 别: |
女 |
出生年月: |
1975年12月 |
联系电话: |
|
民 族: |
汉 |
籍 贯: |
|
学 历: |
大专 |
专 业: |
|
住 址: |
|||
电子信箱: |
求职意向:
现在从事行业: |
IT服务·系统集成 人事主管·人事专员 |
欲从事岗位: |
IT服务·系统集成 人事主管·人事专员 |
工作经历:
2006/10- |
上海点佰趣信息科技有限公司 人事专员 |
|
工作地点:上海 工作职责和业绩: 1.员工招聘录用和离职管理,人事档案管理 2.每月考勤管理,薪资核算,员工绩效管理 3.员工社保金、公积金、外来人员综合保险的审计、申报管理. 4.新进员工的培训工作。 5.根据公司发展要求制定或修改相关的劳动合同、员工手册、劳动纪律、保密协议、培训协议等企业全套文书 6.与公司法务共同参与劳动纠纷事宜。 |
2004/03-2006/09 |
上海峻连电讯设备有限公司(30家中国联通营业厅) 人事专员 |
|
工作地点:上海 工作职责和业绩: 1.员工招聘录用和离职管理,人事档案管理 2.每月考勤管理,薪资核算,员工绩效管理 3.员工社保金、公积金、外来人员综合保险的审计、申报管理. 4.薪酬体系和员工福利计划的设计 5.根据公司发展要求制定或修改相关的劳动合同、员工手册、劳动纪律、保密协议、培训协议等企业全套文书 6.能全面了解公司的运作体系,对个别工作岗位的工作职责做出规范化和明细化的规定,同时实施有效的绩效考评管理. |
1996/06-2003/08 |
上海SVA文广实业有限公司 人事专员 |
|
工作地点:上海 工作职责和业绩: 1.招聘:(1)招聘启示每日刷新;(2)应聘简历影印并转呈;(3)面试/复试预约;(5)招聘渠道开发。 2.培训:(1)组织培训、批阅测试题;(2)培训名单的确定和通知;(3)培训数据的输入和建文件 3.员工录用、退工,四金作业。 4.外劳力所综合保险缴纳、撤销及医保卡发放。 5.员工考勤核对、输入。 6.每月人事报表建立、工资单整理和发放。 7.人员档案的整理和保管。 8.文件管理:窗体和文件统一编号、存盘。 9.部门主管交办的其它事宜。 |
教育培训:
2000.7-2003.7 |
上海行政管理学院 |
|
企业管理 人力资源与心理学类 大专 |
个人概述:
有11年人力资源工作经验,7年在国营企业,从最底层干起,熟悉整套工作流程。有3年以上的大型集团公司主管经验,建立公司人事体系,人事制度。 工作负责,处世严谨,吃苦耐劳,适应环境快,有良好的团队合作精神,具有较强的专业技能,能独档一面地开展工作,积极进取,利用业余时间学习各方面知识. 在上海SVA文广实业有限公司任职期间多次被评为优秀员工. 本人想找一份稳定且有发展前途的工作,因此我应聘贵公司,希望为公司做贡献的同时,能实现自身的人身价值. |