目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 河南 身高体重： 160 cm 60 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源经理/主管：人事主管、行政经理/主任/主管、
工作年限： 4 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 广州**物业经营有限公司起止年月：2010-06 ～ 2010-05
公司性质： 民营企业所属行业：商业服务
担任职务： 行政人事主管
工作描述： 1、办理公司人员需求计划安排、人员招聘、人员入职、员工变动（内部流动、离职）、员工考核、奖惩、晋升、转正、定级等工作。2、办理员工劳动合同的签订、解除、续订等工作及劳动合同的整理、归档工作。3、负责每月员工的考勤、工资的计算、审核等事宜。4、负责公司内部档案的收集、整理、归档等工作。5、负责管理公司办公用品、胸卡、钥匙等财务。6、负责起草公司的工作计划、总结、规章制度等各类文件。7、负责公司各类办公例会的准备、会议记录等工作。8、负责协调各部门的工作联系。9、负责公司员工宿舍的管理。10、完成领导安排的工作。
离职原因：
公司名称： 恒大地产广州有限公司起止年月：2003-09 ～ 2007-10
公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人事主管
工作描述： 1、建立健全规范的人力资源管理体系，制订并实施规范的员工聘用、薪酬福利、奖惩等方面的规章制度； 2、根据公司实际需求和人力资源规划，审核并推动实施公司新增、缺员岗位的招聘方案和招聘计划； 3、组织公司各部门完成季度及年度绩效考核工作； 4、指导、协助其他部门相关人员对新增及变动岗位编写职位说明书并进行岗位评估； 5、负责制定、完善并实施公司员工的薪酬福利计划并及时收集员工对薪资政策、福利政策以及其他方面的反馈意见，为决策层提供正确的信息； 6、根据公司人力资源现状和规划，负责为决策层提供关于干部任用、晋升和辞退的建议信息； 7、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 8、完成领导临时交办的其它工作。
离职原因： 怀孕
教育背景
毕业院校： 郑州大学西亚斯国际学院
最高学历： 本科 毕业日期： 2003-07-01
所学专业： 工商管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1999-09 2003-07 郑州大学西亚斯国际学院 工商管理
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
在大型企业从事人事管理工作，熟悉人事招聘流程及社保程序，对人事相关法律法规能熟练应用,并持有上岗证，有较强的沟通力，能妥善处理好员工与公司的关系，增强公司的凝聚力，为公司的更好发展，创造良好的人文环境。
详细个人自传
为人和善、真诚、易于沟通，朴实善良、乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、具有团队精神和较强的集体荣誉感，能保质保量完成分配的各项工作任务，愿为贵公司付出自己的智慧和汗水。