目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 湛江 身高体重： 161 cm 48 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：人事行政管理、行政/人事类：人事、市场销售/营销类：销售／采购
工作年限： 3 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 广州 深圳
工作经历：
公司名称： 广州市**天成资讯有限公司起止年月：2009-05 ～
公司性质： 所属行业：
担任职务： 客服主管兼招聘
工作描述： 主要负责招聘以及客服全面工作，如人员招聘、渠道开拓、客服工作开展、劳资纠纷处理、员工培训、人员调配等相关工作
离职原因：
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公司名称： 广州汇世人力资源有限公司起止年月：2008-07 ～ 2009-05
公司性质： 私营企业所属行业：其他
担任职务： 客服、商务助理
工作描述： 主要负责人员方面调配（安排就业、入离职办理）、员工劳资纠纷处理、招聘人员（有较多的招聘渠道），员工培训，开拓新的有相关需求的客户，维护老客户等。
离职原因：
公司名称： 广州锐旗人力资源服务有限公司起止年月：2007-09 ～ 2008-05
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务： 人事管理
工作描述： 主要负责员工档案管理、员工关系管理、员工社保购买与工伤理赔、劳资纠纷处理、制订相关规章制度、人员编制、人员调动、入离职等手续、拟定人员调配计划，招聘人员等事宜。
离职原因： 个人原因
公司名称： 佛山诚丰模具塑料有限公司起止年月：2006-05 ～ 2007-09
公司性质： 民营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务： 人事行政专员
工作描述： 人事方面主要负责员工档案管理及人事异动（招聘、离职、调动等）手续办理；培训设计、员工的入场培训与培养（包括外出培训记录）、人事报表（人员统计表、入职员工明细表、培训计划表）；配合公司的各项审核工作、编制招聘计划、负责部门考核、协助制定薪酬体系、熟悉人力资源六大模块、具有现场招聘与学校招聘经验；行政方面主要负责劳资纠纷、各项规章制度的制定、购买各类保险、举办各项活动。
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： 广州大学华软软件学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2006-06-01
所学专业： 现代物流管理 第二专业： 人力资源
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2004-09 2004-10 广州大学华软软件学院 现代物流管理 高级物流管理员
2004-10 2004-11 广州大学华软软件学院 现代物流管理 文学社社长
2005-09 2005-10 广州大学华软软件学院 现代物流管理 计算机一级证书
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
◇专业技能：现代物流基础与实务、供应链管理、现代生产与运作管理、仓储与配送管理、管理信息系统设计教程、物流机械设备的运用与管理、货运与报关、物流的专业软件应用、商务英语（物流方向）、人事管理、招聘、制定相关规章制度、法律法规、社保、劳务派遣等知识
◇计算机水平：计算机一级证书
能熟练操作DOS、Windows xp等操作系统，熟练运用Photoshop、EXCELL熟练操作、Office2000等应用软件。
详细个人自传
自我评价
1、有较强的责任心，做事认真，能吃苦耐劳
2、性格开朗，待人接物热情诚挚，善于沟通，善于团队合作，具有一定的组织 能力和领导能力。
3.基础扎实，思维活跃。
4.扎实的文字写作功底，擅长文案撰写，思维敏捷，条理清晰。