姓 名: 胡先生 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 湖北-黄冈 年 龄: 31
现所在地: 广东-深圳 身 高: 168cm
希望地区: 湖北、 广东、 浙江
希望岗位: 工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位:
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
1998-09 ~ 2001-07 武汉职业技术学院 工商企业管理 大专
工作经验至今10年3月工作经验,曾在5家公司工作
***公司名称 (2011-03 ~ 2011-12)
公司性质: 民营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 生产主管 岗位类别: 车间经理/主管
工作描述: 1、公司从事线材的加工,主要产品有:小喇叭/耳机连接线、汽车连接线、DC线等。
2、降低车间物料损耗率,通过对物料的管控,建立生产物料进出帐,对生产品质的培训、宣导和监督,使车间的物料损耗率下降到0.8%以下。
3、为降低成本,调动员工生产积极性,在生产部推行计件制,使生产部的整体生产效率提升40%左右,作业员也在经济收入上得到相应的回报。同时淘汰了部分生产效率极低,混水摸鱼的员工,对整个员工的稳定起到了相当大的作用。
4、制订了相关流程,并对生产部的人员进行了培训,使工厂的生产环境更加规格化、程序化,提升了生产部的执行力。
***公司名称 (2006-01 ~ 2010-09)
公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 生产课长 岗位类别: 车间经理/主管
工作描述: 1、公司从事CABLE加工,主要产品有:USB线、HDMI线、DC线、网络电缆、功率电缆以及线束加工,非常熟悉产品的加工流程及相关机械设备的产能。
2、公司的效率提升活动在车间里推行计件制,将USB加工线的生产效率提升30%,同时也给员工创造了一些经济收成,对员工的稳定起到了很好的作用。
3.对车间机器设备的安全措施的预防提供了很好的有效建议。
***公司名称 (2003-03 ~ 2005-12)
公司性质: 私营企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 生产领班/督导 岗位类别: 生产管理主管/督导
工作描述: 1、公司主要从事电脑周边连接线的加工,先担任端子班领班职务,期间在班组内推行超产奖制度,使班组的生产效率提升了30%。由于工作认真、出色,后升任端子、组装班督导。
2、负责各班组的生产计划订单交货满足,及各班组间的协调处理。同时在班组内推行流水线作业,减少过程中的转换时间使班组的生产效率提升了10%。在此期间接管了样品组和机修组,过程中逐步完善了其作业流程及培训机制
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能:
技能专长: 1、按生产计划调度、优化配置生产要素,提高生产效率,保质、保量、保期的完成工作任务,参与公司的订单评审。
2、负责下属的培训,以及建立本部门相配套的生产制度,定期强化全员成本意识,以及协助工程技术部做好生产设备改进、工艺流程改进,努力降低生产成本。
3、落实本部门相关的质量目标,贯彻落实安全生产的各项规定,及时消除安全隐患,确保安全生产。
4、现场5S的规划及监督执行,参与重大品质的分析,积极提出整改意见;解决处理生产中遇到的困难和问题,保证生产正常有序。
5、 对生产车间整体规划及现场的持续改善,工艺流程的合理化及生产效率的提升有深刻的了解。对拉动式精益生产及IE手法有一定的了解。
6、 本人对电脑有浓厚的兴趣,能熟练操作WORD、EXCEL、ERP、K3等软件,应用函数进行数据处理,上网收发邮件等均能熟练操作。
7、 今日事,今日毕.
8、.把一件工作简单的做完了,不算完成了工作,只有把工作做好了,才算完成了工作.
求职意向
发展方向: 寻求职位:生产主管、生产课长、
本人期望在工作中发挥自身特长,实现自我价值,同时通过持续的工作和学习,提高自身水平,也希望贵公司给我这个机会共同发展。
其他要求:
自身情况
自我评价: 1、本人具有8年的CABLE生产管理经验,对于线材的加工流程的品质控制非常熟悉。
2.一直从事于车间的实际管理工作,对生产计划的达成、效率提升、品质控制,5S、人员培训、安全教育、现场改善、车间的协调等有较好的认识和实践管理经验。
3.工作中擅长分析和顾全大局,具备较好的心理抗压力和组织能力,以及较好的独立自主能力,同时善于协调和处理跟同事间、上下级间的关系,乐于沟通。