姓 名： 欧女士 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-衡阳 年 龄： 26
现所在地： 广东-东莞 身 高： 164cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 行政人事主管、 总务课课长、 人事行政专员
待遇要求： 4800元/月 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2007-09 ～ 2010-07 中山大学 行政管理 大专
1999-09 ～ 2002-07 祁阳县职业中等学校 电子计算机 中专
工作经验至今6年0月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 （2010-02 ～ 2011-03）
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 总务课副主管 岗位类别：
工作描述： 1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案。
2、制定行政管理规章制度及督促、检 查制度的贯彻执行；
3、行政事务性采购（非生产类），及工厂基础建设项目。
4、公司招聘工作的组织开展，培训工作，劳资管理，企业文化等相关工作，并能够加以不断改进和完善;
5、 协助执行绩效考核工作，对考核结果提出人事意见。
6、固定资产、办公设备的购置管理，办公费用的统计，办公用品管理
7、后勤管理（饭堂、宿舍、清洁）监督及人员工作分配安排
8、协调公司同社保、环保、消防、地方政府等各协作部门的外部关系；
9、公司车辆管理，参与组织、组织安排公司的各种会议及大型活动；
离职原因： 转换工作环境
***公司名称 （2008-02 ～ 2010-01）
公司性质： 民营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： HR助理主管 岗位类别：
工作描述： 1、员工入离职手续办理审核，劳动合同签定与管理
2、内外培训的协助与跟进，及培训资料的及时收集、整理、归档和管理
3、员工社保办理,工伤事故、理赔处理
4、日常采购工作的跟进与办公用品的管理发放
5、员工宿舍安排相关管理工作，日常卫生情况检查落实
6、固定资产登记编号管理与检查维护工作
7、员工着装、礼仪规范的检查
8、制定各部门绩效考核，每周经营管理会议记录，跟进落实；
9、每月考勤表的统计及考勤工作的监督与汇报，每月奖金工时提成及各岗位的薪资核算
10、上级领导交办工作与其他日常人事行政工作办理。
***公司名称 （2006-06 ～ 2007-12）
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 行政专员 岗位类别：
工作描述： 主要负责：
1、 协助经理及时处理部门一些常日事务
2、负责后勤管理（饭堂、宿舍、清洁）监督及人员工作分配安排
3、对行政（总务）固定资产、车辆、前台、卫生等流程及管理车辆遣派，有实操经验；
4、工伤事故处理保险索赔
5、政府部门沟通文件传阅
6、工厂消防器材管理等一些事务
离职原因： 转换工作环境
***公司名称 （2004-04 ～ 2006-05）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 岗位类别： 行政助理/文员
工作描述： 主要负责公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作。
1、 负责员工招募工作，对部门缺员进行推荐；执行及规划员工培训工作；
2、 负责职工档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；考核员工的绩效，并改进；
3、 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
4、 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放
5、 协助各部门人事及预算的控管；负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。
离职原因： 回家
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 常用办公软件
技能专长： 有5年的行政人事相关工作经验
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 人事行政主管、人力资源经理或主管、总务课课长
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人性格开朗、为人诚恳，较强的组织协调能力。