姓 名： 杨先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 黑龙江-佳木斯 年 龄： 34
现所在地： 广东-东莞 身 高： 178cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师
寻求职位： 品质经理、 品质主管、 品质工程师
教育经历
1998-09 ～ 2001-07 黑龙江工程学院 机械 大专
培训经历
2009-11 ～ 2009-12 BVQI ISO9001:2008 有
2007-02 ～ 2007-08 BVQI ISO14000,QC080000,TS16949,ROHS,weee
2003-04 ～ 2003-06 IBC ISO9001:2000 有
**公司 （2009-10 ～ 2012-10）
公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 品质主管 岗位类别： CTO/技术总监
工作描述： 1.公司体系的维护,内部审核及外部审核的联络,准备,实施.对ISO9001,ROSH,TS16949熟悉.
2.为所有的检查员制定培训计划，并做指导； 制定下属的工作岗位职责，及工作分配的事宜． 监督下属的工作和绩效.
3.处理来料退货事宜并跟进；
4.跟踪不符项的解决方案； 个人简历网 http://www.geren-jianli.org
5.供应商资格评审，能力评估以及能力改善的跟踪； 对供应商的内部审核．
6.供应商的月度／年度审核
7．处理因物料问题引起的索赔
8．制作月度报告
9、负责产品检查及测试相关检验基准制定﹑维护；
10、协同相关部门负责供应商的质量控制和监督；
11、生产线主要质量问题的反馈及跟进处理，不良品原因的分析，并针对不良原因提出改善对策
协调与各部门之间的工作关系 。
12、客户诉讼处理及满意度调查
13、准备并提呈每周与每月质量报告
14、修订、维护及管理产线各个岗位的程序及文件
15、负责质量技术员,工程师，巡检员之培训；
16、参与每年度的内审
17.生产线品质事故。如果拉上出现品质事故，我会立即召集相关部门研讨，并讨论其改善措施，确定相关部门的责任人，完成时间，把措施应用于生产线，并完成其评估报告，例如优率，每粒时间等，以证实此措施的有效性，并要更新文件/qcfc，以巩固其措施。
18.巡拉..每个月本人会邀请相关部门进行一此巡拉依照QCFC，审核生产线是否按照文件/计划去执行，对于不符合项目，要求责任部门立即改善。巡拉的主要目的是为了发现拉上潜藏的品质危机和文件的执行情况。这样可以比较容易的了解拉上的动向。不至于危机出现的时候，措手不及。巡拉还可以增进同事之间的感情，便于以后的合作。
19.品质例会。讨论上周的DPPM及坏品缺陷，客户投诉，做个回顾，并审核措施的进行情况。
20.客户投诉。一般客户投诉是以E--MAIL的形式发给我，我得到这个信息后，立即分发给相关部门，让大家事先知道客户在投诉我们公司，同时要求QA和生产部门立即了解拉上是否存在这样的情况和库存的产品情况。我则需要确认SAMPLE的真实性及详细的产品信息，例如生产日期/数量等，如果投诉不属实，则在我这里终止掉，并要向客户详细解释。如果属实，则立即召开FA会议，讨论其措施和相应部门的责任（QWS或CAR），并要进行实验，然后搜集详细的分析数据，并由我完成分析报告或8D递交给客户。所有的投诉资料均需备案
21.根据客户要求或内部检验，制订出产品的出货检验标准。
离职原因： 谋求新的发展
**公司 （2005-10 ～ 2009-06）
公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 品质课长 岗位类别： CTO/技术总监
工作描述： 1.公司体系的维护,内部审核及外部审核的联络,准备,实施.对ISO9001,ROSH,TS16949熟悉.
2.为所有的检查员制定培训计划，并做指导； 制定下属的工作岗位职责，及工作分配的事宜． 监督下属的工作和绩效.
3.处理来料退货事宜并跟进；
4.跟踪不符项的解决方案；
5.供应商资格评审，能力评估以及能力改善的跟踪； 对供应商的内部审核．
6.供应商的月度／年度审核
7．处理因物料问题引起的索赔
8．制作月度报告
9、负责产品检查及测试相关检验基准制定﹑维护；
10、协同相关部门负责供应商的质量控制和监督；
11、生产线主要质量问题的反馈及跟进处理，不良品原因的分析，并针对不良原因提出改善对策
协调与各部门之间的工作关系 。
12、客户诉讼处理及满意度调查
13、准备并提呈每周与每月质量报告
14、修订、维护及管理产线各个岗位的程序及文件
15、负责质量技术员,工程师，巡检员之培训；
16、参与每年度的内审
17.生产线品质事故。如果拉上出现品质事故，我会立即召集相关部门研讨，并讨论其改善措施，确定相关部门的责任人，完成时间，把措施应用于生产线，并完成其评估报告，例如优率，每粒时间等，以证实此措施的有效性，并要更新文件/qcfc，以巩固其措施。
18.巡拉..每个月本人会邀请相关部门进行一此巡拉依照QCFC，审核生产线是否按照文件/计划去执行，对于不符合项目，要求责任部门立即改善。巡拉的主要目的是为了发现拉上潜藏的品质危机和文件的执行情况。这样可以比较容易的了解拉上的动向。不至于危机出现的时候，措手不及。巡拉还可以增进同事之间的感情，便于以后的合作。
19.品质例会。讨论上周的DPPM及坏品缺陷，客户投诉，做个回顾，并审核措施的进行情况。
20.客户投诉。一般客户投诉是以E--MAIL的形式发给我，我得到这个信息后，立即分发给相关部门，让大家事先知道客户在投诉我们公司，同时要求QA和生产部门立即了解拉上是否存在这样的情况和库存的产品情况。我则需要确认SAMPLE的真实性及详细的产品信息，例如生产日期/数量等，如果投诉不属实，则在我这里终止掉，并要向客户详细解释。如果属实，则立即召开FA会议，讨论其措施和相应部门的责任（QWS或CAR），并要进行实验，然后搜集详细的分析数据，并由我完成分析报告或8D递交给客户。所有的投诉资料均需备案
21.根据客户要求或内部检验，制订出产品的出货检验标准。
离职原因： 母亲病危
**公司 （2001-09 ～ 2005-09）
公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 品质工程师 岗位类别： 计算机IT类-管理/技术支持
工作描述： 1。生产线品质事故。如果拉上出现品质事故，我会立即召集相关部门研讨，并讨论其改善措施，确定相关部门的责任人，完成时间，把措施应用于生产线，并完成其评估报告，例如优率，每粒时间等，以证实此措施的有效性，并要更新文件/qcfc，以巩固其措施。
2。巡拉..每个月本人会邀请相关部门进行一此巡拉依照QCFC，审核生产线是否按照文件/计划去执行，对于不符合项目，要求责任部门立即改善。巡拉的主要目的是为了发现拉上潜藏的品质危机和文件的执行情况。这样可以比较容易的了解拉上的动向。不至于危机出现的时候，措手不及。巡拉还可以增进同事之间的感情，便于以后的合作。
3。品质例会。讨论上周的DPPM及坏品缺陷，客户投诉，做个回顾，并审核措施的进行情况。
4。客户投诉。一般客户投诉是以E--MAIL的形式发给我，我得到这个信息后，立即分发给相关部门，让大家事先知道客户在投诉我们公司，同时要求QA和生产部门立即了解拉上是否存在这样的情况和库存的产品情况。我则需要确认SAMPLE的真实性及详细的产品信息，例如生产日期/数量等，如果投诉不属实，则在我这里终止掉，并要向客户详细解释。如果属实，则立即召开FA会议，讨论其措施和相应部门的责任（QWS或CAR），并要进行实验，然后搜集详细的分析数据，并由我完成分析报告或8D递交给客户。所有的投诉资料均需备案
5.根据客户要求或内部检验，制订出产品的出货检验标准。
6.样品的承认，来料的mrb会议，新供应商的审核。
7.制作PMP，QCFC
8.编写，更新作业指导书；
9.为所有的QC制定培训计划，并做指导；
10.处理来料退货事宜并跟进；
11.跟踪不符项的解决方案；
12.供应商资格评审，能力评估以及能力改善的跟踪；
13.供应商的月度／年度审核
14．处理产线的来料异常问题
15、负责产品检查及测试相关检验基准制定﹑维护；
16、协同相关部门负责供应商的质量控制和监督；
17、生产线主要质量问题的反馈及跟进处理，不良品原因的分析，并针对不良原因提出改善对策。
协调与各部门之间的工作关系 。
14、客户诉讼处理及满意度调查
15、准备并提呈每周与每月质量报告
16、参与每年度的内审
离职原因： 另谋高就
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 品质管理11年多，经验丰富。熟练运用CAD，Word,Excel，Powerpoint等，曾经参与公司的6SIGMA推行，对ISO理解很深，主导ＩＳＯ９００１：２００8；ＲＯＨＳ；ＩＳＯ１４０００的体系认证．对于审核供应商和接待客户有很好的经验．接触的产品有咖啡机，打蛋机，烤箱，电饭煲，打印机，复印机
1。本人熟悉电子产品的品质标准和塑胶的性能。
2。本人熟悉电子产品的检测标准和可靠性的测试等。
3。本人熟悉五金冲压，五金产品加工。等工艺品质。
4。本人熟悉塑胶产品和五金产品的喷油，丝印等品质要求和测试。
5。本人熟悉ISO9000。ISO14000，TF16949，QS9000，6SIGMA的品质系统知识。
6。本人熟悉QC七大手法，SPC统计技术，PDCA的品质管理。
7。本人熟悉CPK。PPK，PPAP，APQP，QC CHART，PMP等现代品质管理。
8。本人熟悉多种测量仪器。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： CET-4
英语： 良好
求职意向
发展方向： 品质经理，品质主管
其他要求： 包吃住
自身情况
自我评价： 有11年的工作经验，反应快，灵活。做事情有始有终，有主张。为上司分忧分劳。勤奋，虚心好学。有强烈的职业道德和修养，和同事相处融洽，与其他部门沟通良好.有11年的管理经验，能很好的管理下属
兴趣爱好：