生产部经理的个人简历范文

[日期:2012-12-09] 来源:  作者: [字体: ]
     
  
姓  名:  吴先生  性  别:  男  
婚姻状况:  已婚  民  族:  汉族  
户  籍:  江西-宜春  年  龄:  32  
现所在地:  广东-东莞  身  高:  170cm  
希望地区:  广东-东莞、 广东-中山、 广东-深圳    
希望岗位:  经营/管理类-部门主管
经营/管理类-部门经理  
寻求职位:  部门经理、 部门主管  


     
教育经历 
 2012-02 ~ 至今 广东外语外贸大学 工商企业管理(在读) 本科  
 1998-09 ~ 2001-07 江西东南进修学院 行政管理 大专  
 1995-09 ~ 1998-07 宜春电子工业学校 计算机 中专  

     
培训经历 
 2011-10 ~ 2011-10 广东省高培职业技术培训学院 生产经营单位主要负责人安全生产管理培训 资格证 
 2011-06 ~ 至今 东莞市翻译中心 英语  
 2010-08 ~ 2010-08 深圳市本杰企业管理咨询有限公司 中层干部八大核心管理技能培训  结业证 
 2009-07 ~ 2009-07 深圳市本杰企业管理咨询有限公司 现场管理实战技能培训  结业证 
 2008-04 ~ 2008-04 深圳市安信达咨询有限公司  ISO14001:2004内审员培训 合格证 
 2007-04 ~ 2007-04 深圳市安信达咨询有限公司  ISO9001:2008内审员培训 合格证 

 **公司 (2005-12 ~ 至今)  
 公司性质:  外资企业 行业类别:  电子、微电子技术、集成电路 
 担任职位:  生产部经理  岗位类别:  部门经理 
 工作描述:  1、公司主要生产散热风扇,从工厂成立起,组建生产线、规划生产车间及生产设备、编排产品生产流程; 
2、负责生产及生产工程两部门的管理工作,制程改进、生产治工具设计制作等; 
3、编写和制订部门相关的ISO体系文件,制订及完善部门管理及作业规范性文件;
4、参与产品设计评审、异常分析、制订改进方案等;在新产品评审阶段,多次提出设计及制程优化建议;成功处置三起重大设计缺陷案例;带领团队完成五次制程改善及优化; 
5、独立创新/设计四种新型生产装配治/工具,合并装配工站,改进作业品质、节省人力投入; 
 
 **公司 (2004-05 ~ 2005-11)  
 公司性质:  外资企业 行业类别:  电子、微电子技术、集成电路 
 担任职位:  制造课长  岗位类别:  (正/副)CEO/总裁/总经理 
 工作描述:  1、负责DC FAN从部件的注塑至成品的组装全过程管理; 
2、成功组建8条生产线,并均步入正常生产状态; 
3、完善部门的各项制度及流程,成功导入ISO9000体系,并通过审核; 
4、在05年2月生产各项目标均达到或超过公司目标。
5、在05年第二季度,风扇组装车间被公司评选为“模范车间”; 
 
 离职原因:  气候不适应 
 
 **公司 (2002-11 ~ 2004-05)  
 公司性质:  外资企业 行业类别:  互联网、电子商务 
 担任职位:  制造课长  岗位类别:  (正/副)CEO/总裁/总经理 
 工作描述:  1、负责制造课CPU COOLER产品生产车间的全面管理; 
2、入积一个半月内将单线生产平均产能从原先的350PCS提升至750PCS,一次送检合格率达99.3%; 
3、成功的采取小组及个人的绩效评比战略,车间多次被评为“5S先进单位”;
 
 离职原因:  谋求更高的挑战 
 
 **公司 (2001-03 ~ 2002-10)  
 公司性质:  民营企业 行业类别:  通讯、电信、网络设备 
 担任职位:  生产组长  岗位类别:  电子工程师/技术员 
 工作描述:  1、先后负责有绳电话机波峰、后焊、装配等生产线的生产管理;对电子原器件、焊接及相关生产之仪器设备有较深的了解。
2、全面负责生产线人员、现场、产品品质的管理,沟通前/后生产段的生产需求,做好各产品及部件的生产安排与协调,确保各段生产正常运作;
 
 离职原因:  谋求更高的发展 
 
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项目经验 
 金碟ERP系统导入 (2006-06 ~ 2006-12)  
 担任职位:  操作流程定义/审查组长 
 项目描述:  主要担任对公司各部门实际的运作流程及ERP系统自身的流程进行分析、定义及改进,使系统和实际运作相匹配;对各部门负责人及相关的操作人员进行操作流程规范等知识的培训,主导流程的优化。 
 责任描述:  负责制订与审查各部门操作与作业流程的制订与审查,培训相关的负责人及操作人员; 
 

   
技能专长 
 专业职称:  管理 
 计算机水平:  中级  
 计算机详细技能:  熟练操作Office办公软件及精通CAD绘图。 
 技能专长:  1、擅长制造型企业生产管理、制程夹/工具设计、团队建设等;
2、多年的生产管理经验,能熟练编写ISO体系文件及生产相关的流程文件等规范性文件;
3、善于沟通,全局观念性强,数字化管理理念;
4、10年从生产一线带班至部门经理工作历程,对各个生产作业流程、各级人员职责与心态掌控得心应手;
5、6年生产部门经理工作经验,全面掌握生产工程及生产运作管理,有着丰富的团队建设与管理经验;
6、8年多CPU散热器及DC风扇生产管理经验,有着丰富的生产夹具设计及产品生产经验,加上2年的电话机生产经验,掌握了一定的电子技术知识,能处理基本的电路分析;
7、精通办公软件操作及CAD绘图; 
 

     
语言能力 
 普通话:  流利  粤语:  一般  
 英语水平:   
 英语:  良好  

   
求职意向 
 发展方向:  $ 多年的生产管理工作经验的积累,能对生产中的现场、人员、品质、成本及安全等各方面进行全面有效的规划和管理;$ 熟悉电子、五金、塑胶等组装性质的生产编排及管理;
$ 能熟练操作Office办公软件,熟练操作CAD绘图; 
 其他要求:  购买社保 

   
自身情况 
 自我评价:  1、10年从生产一线到生产中层管理的历程,使我对生产过程中的各个环节及相关流程均能熟知并明确掌控;
2、在多个不同产品(如:电话机/CPU COOLER/CABLE线材/DC FAN/电子开关等)的生产制程编排及品质管控的成功中取得了极为丰富的经验;
3、善于根据不同产品的特性对生产现场、体制、人员做出较好的规划;
4、能运用IE及品管等手法对生产成本和品质进行较好的管制;在世窗厂中,将平均产能从每小时350PCS提升至750PCS,一次送检合格率达99.3%;
5、敢于创新、敢于迎接挑战、敢于负责;工作中“对事不对人”,做到公平、公正;倡导“今日事,今日毕”的工作作风; 

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