姓 名： 崔先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 漢族
户 籍： 河南-信阳 年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身 高： 172cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-生产经理/主管
教育经历
2001-09 ～ 2005-06 郑州市轻工业学院 市场营销 本科
培训经历
2007-10 ～ 2007-12 中山市永盛电子有限公司 6S管理 合格
**公司 （2008-10 ～ 2012-08）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
2．组织实施车间生产计划：
（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
3．生产过程管理：
（1）主持车间例会，全面协调车间工作；
（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
4．生产现场管理：
（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
（2）推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
（3）按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
5．车间生产安全管理：
（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；
（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
6．车间生产成本控制：
（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；
（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7．车间员工管理：
（1）组织车间生产员工参加业务培训；
（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8．其他工作：
（1）负责协调与其他相关部门的关系；
（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
（3）完成领导交办的其他任务。
离职原因： 因祖母逝世，公司无法批假.
**公司 （2006-06 ～ 2008-10）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产组长 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 1、按照精益生产要求，认真、积极组织小组生产，保质保量完成公司下达的各项生产任务。
2、做好班前生产准备工作，对工人着装、等进行监督、检查。
3、在生产过程中对本组员工的工作纪律、现场卫生及工作效率进行监督、对产品制作工艺和质量进行监督和检查。
4、对成品，半成品进行检查，确保产品质量，并作好相应记录。
5、生产结束后组织本组员工搞好区域卫生，并召开班后总结短会，对当天的工作情况进行汇总，做好相应笔录。
6、负责新员工的岗前培训工作。
7、负责本组员工的安全教育及监督，防止人身设备事故发生。
8、负责本组员工的考勤工作。
9、积极组织员工对新品试产工作的配合
离职原因： 内调
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技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 生产管理人数百人以上；管理经验近4年.无论是人员管理.机械.物料管理本人都有一定的实际经验！
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向： 努力做一名优秀的管理者！
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信原则,工作积极热情,为了自己的目标，为了完成自己想要的事情，拼命投入力量。具备良好的人品,乐于与人沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极努力的达成团队的目标;善于学习,勤奋务实,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好。