系统主管个人简历模板

[日期:2013-03-24] 来源:  作者: [字体: ]

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姓  名:  赵先生  性  别:  男 
婚姻状况:  已婚  民  族:  汉族 
户  籍:  四川-绵阳  年  龄:  33 
现所在地:  广东-深圳  身  高:  165cm 
希望地区:  四川、 广东   
希望岗位:  计算机IT类-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师
计算机IT类-管理/技术支持-信息技术经理/主管
计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管 
寻求职位:  IT主管、 ERP主管、 ERP实施 

    
教育经历
 1997-09 ~ 2000-09 西南财经大学 经济管理与计算机应用 大专 

    
培训经历
 2006-03 ~ 2006-06 中国IT实验室 Linux系统管理 
 2004-11 ~ 2005-03 思达网校 网络安全与电子商务 网络安全工程师

 **公司 (2009-03 ~ 2012-10) 
 公司性质:  外资企业 行业类别:  其它生产、制造、加工
 担任职位:  系统主管  岗位类别:  MRP/ERP/SAP实施工程师
 工作描述:  1、整个公司的业务流程疏理,
2、部门需求的沟通,内部数据定义、收集,及相关培训,
3、ERP\MES项目计划书写,执行情况的报告、管控,内外部的交流协同,
4、业务流程改变的协调处理,
5、业务上非标准流程的方案处理,制程效率系统的建立及软件上的实现;产品成本报价系统的建立及软件上的实现,
6、日常单据、系统异常处理,日志的分析,固定日期出务业分析报表(绩效参考),
7、日常系统功能与操作上的优化,报表开发,
8、系统性能提升,数据安全处理,事件日报建立,
9、领导交代的其它事务。
 离职原因:  拓展自已能力空间
 
 **公司 (2006-12 ~ 2009-01) 
 公司性质:  外资企业 行业类别:  珠宝、首饰、钟表
 担任职位:  IT主任  岗位类别:  信息技术经理/主管
 工作描述:  1、部门五人团队管理,
2、部门日常事务处理,
3、集团及分公司IT应用规划,技术支援,相关培训,
4、ERP、HR等系统项目的升级实施,
5、企业应用管理软件的开发。
3、领导交代的其它事务
***人事部庄先生)
 
 **公司 (2005-05 ~ 2006-12) 
 公司性质:  外资企业 行业类别:  汽车、摩托车及零配件
 担任职位:  资讯工程师  岗位类别:  信息技术专员
 工作描述:  1、PC系统、网络系统的维护管理,
2、易飞ERP项目的实施,培训,
3、领导交代的其它事务。
***资讯部刘先生)
 离职原因:  更多的学习机会
 
 **公司 (2003-04 ~ 2005-03) 
 公司性质:  外资企业 行业类别:  机械制造、机电设备、重工业
 担任职位:  电脑工程师  岗位类别:  信息技术专员
 工作描述:  电脑工程师:
电脑与网络管理
企业各信息管理系统管理
***吴先生
 离职原因:  更多的学习机会
 

  
项目经验
 车间管理系统 (2007-10 ~ 2008-05) 
 担任职位:  主管
 项目描述:  DELPHI+SQL2000
车间管理系统;车间订单管理系统
 责任描述:  需求调研 、开发测试、实施。
 

  
技能专长
 专业职称:  网络安全工程师
 计算机水平:  中级 
 计算机详细技能:  网络安全与电子商务
 技能专长:  一、精通企业应用的计算机软硬件及网络知识,丰富技术及管理经验。
二、根据企业的经营战略,制定IT战略规划,促进信息化推进工作,包括基础建设、组织管理、资源挖掘, 整合规化、平台搭建等全面负责企业的信息管理工作。
三、熟悉制造业企业运作流程,擅长整合、推行ERP、MRP、MES、OA等系统,结合实际推荐业务流程改进及重组,擅长制度的建立、推行与稽核,沟通协调能力强。
四、系统应用方面:易飞ERP项目实施\用友ERP项目实施,根据各部门相关需求进行二次开发,熟悉DELPHI,MS SQL、Oracle数据库。
五、制定信息部门工作规范,流程和控制政策,标准化工作流程,促进IT服务质量和持续提高IT服务水平。
六、2年信息部门管理经验,5年企业ERP项目实施、应用经验,8年企业IT技术经验。
 

    
语言能力
 普通话:  流利  粤语:  一般 
 英语水平:  口语一般 
 英语:  一般 

  
求职意向
 发展方向:  IT规化、ERP项目实施、用友、易飞、U9
 
 其他要求:  

  
自身情况
 自我评价:  1、性格稳重、工作认真、具有较强责任心,
2、能吃苦耐劳、适应不同环境,
3、做事认真踏实、力求创新,
4、有很强的动手能力、观察能力和思维能力,
5、自信有很强的工作能力和良好的团队合作精神。

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