梁小姐
目前所在： 天河区 年 龄： 31户口所在： 广西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 壮族
身 高： 158 cm
体 重： 45 kg
求职意向
人才类型： 普通求职应聘职位： 人事总监/经理/主管，招聘人员，企业文化/员工关系/工会管理
工作年限： 6 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
**公司 起止年月：2010-07 ～ 2010-12公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 招聘主管
工作描述： 1、根据企业发展情况及部门人员需求计划，编制企业人员招聘计划
2、招聘渠道的筛选及维护
3、简历筛选、面试工作的组织与主持
4、新员工入职面谈、离职员工面谈
5、企业人员流动情况及人员流失原因分析
离职原因：
**公司 起止年月：2006-05 ～ 2010-05
公司性质： 民营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 人事主管
工作描述： 1、负责员工招聘与配置工作，发掘招聘渠道，拟定岗位说明书
2、审查、办理员工岗位转正、调动、离职等手续，落实用工、社保、公积金缴纳工作
3、负责员工档案、劳动合同管理，熟悉劳动合同法及相关政策，妥善处理劳资关系，与员工进行良好沟通，处理员工投诉，合理解决问题
4、合理安排员工培训及企业文化建设、执行绩效考核
5、协助总经理对外的公关工作
离职原因：
**公司 起止年月：2003-06 ～ 2005-06
公司性质： 民营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 人事行政专员
工作描述： 1、员工入职、离职手续办理，员工档案管理，考勤统计、社保办理
2、会议安排，会议记录，会后跟进工作
3、完善企业文化建设，如节日及员工生日会的策划、组织
4、经理级以下员工离职面谈及分析
5、协助员工招聘工作
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广西师范学院最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2003-07
专 业 一： 行政管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2003-09 2003-09 广东省劳动保障厅 中级秘书 中级秘书证 0319000002400058
2009-10 2009-10 广东省人力资源社会保障 劳动法制培训 法制培训证 01005170
2010-03 2010-04 华南师范大学科教培训中心 企业人力资源管理师（三级）
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、熟练掌握电脑操作，有较强的公文写作技能
2、有一定的人力资源工作经验，擅长招聘、培训和员工关系管理
3、良好的沟通，协调能力
4、遇事沉着冷静、能较好的处理问题
本人具有良好的沟通协调和实际解决问题的能力及良好的职业素养，有较强的公文写作技能和一定的人力资源工作经验，有一定的演讲基础，擅长招聘与员工关系管理以及培训管理。
最后给大家分享一些本的其它资料，欢迎你去看看。过于精心设计的简历反而会适得其反、大学生用实习经历冒充工作经历是否可取？、个人简历格式的7点建议、如何让你的简历被公司瞩目、