胡先生
目前所在： 荔湾区 年 龄： 32户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 171 cm
体 重： 67 kg
求职意向
人才类型： 普通求职应聘职位： 销售，服装/纺织/皮革/鞋业
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 希望工作地区： 广州，深圳，东莞
工作经历
**公司 起止年月：2011-10 ～ 至今公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 营运部经理兼招商部经理
工作描述： 负责区域市场加盟商的开拓,新老客户的维护,渠道的拓展。依据公司营销政策，遵循加盟流程，考察加盟意向客户，进行加盟商谈，发展优质加盟商，实现销售网络不断发展。管理公司招商部、营运部、货品部和企划部；主持部门的绩效管理工作，负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评价、反馈和改进。具备良好的客户服务意识和数据分析能力，对订货、配货、销售分析、终端店铺的营运管理方面具备较强的实际经验。对招商部的业绩管理，团队培训，使部门能完成公司下达的业绩目标。在任职期间内，公司业务有翻倍增加，新客户开店曾创下单月12家加盟店的记录。营运部门的各项制度逐步完善，提高了工作效率。使客户对公司的满意认可度增加，从而提高业绩。任职期间，代管公司商品部。
离职原因： 辞职
**公司 起止年月：2009-08 ～ 2011-09
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 营销拓展部主管
工作描述： 负责区域市场加盟商的开拓,新老客户的维护,渠道的拓展。依据公司营销政策，遵循加盟流程，考察加盟意向客户，进行加盟商谈，发展优质加盟商，实现销售网络不断发展。管理公司的直营专卖店，熟悉直营店终端营运操作流程。主持部门的绩效管理工作，负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评价、反馈和改进。具备良好的客户服务意识和数据分析能力，对订货、配货、销售分析、终端店铺的营运管理方面具备较强的实际经验。
离职原因： 辞职
**公司 起止年月：2009-02 ～ 2009-07
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 销售主任
工作描述： 广州康众普计算机科技有限公司
负责向银行、邮政、电信、公安及工程商销售公司的安防监控产品，在自己负责的业务区内挖掘新客户、与客户建立良好的关系，达成作意向；熟悉销售从开发新客户到完成合同的整个流程。
离职原因： 辞职
**公司 起止年月：2002-04 ～ 2009-01
公司性质： 股份制企业 所属行业：其他行业
担任职位： 检测 信息 统计
工作描述： 广州江南果菜批发市场有限责任公司
2002年1月进入公司市场管理部，负责检查经营商的发票及安排部分临时客商的经营场所，与客户建立良好的关系，以优质的服务和良好的沟通能力得到了各客商的好评；
2004年4月作为公司惟一的优秀员工和公司高级经理深入市场调查，撰写市场调查报告，起草公司的经营模式，其中部分方案得到公司的认可和执行。具备较好的开拓创新能力；
2004年8月调入公司筹建办公室，负责整理筹建文件和部门接待工作，到政府各部门送报各种文件；
2004年11月调入检测中心，负责市场商品日常例行检验和信息的收集、分析、发布及各种统计工作，对数据分析能力较强，针对信息数据作出正确快速的分析结论；期间，协助部分管理工作，对部门的各项管理工作进行改革，倡导施行无纸化信息化办公，提高了工作效率，并针对本部门的情况，开发了信息及统计的自动处理系统；
◆2007年度因工作认真、表现突出被评为先进工作者。
◆1999年11月——2001年11月 武警广东总队第二支队
文书 负责部队各种文件的收发，书写本部发出的文件，协助管理部队的档案、枪支弹药及营产；负责宣传工作及部队文化工作；制作部队出版刊物。
离职原因： 辞职
教育背景
毕业院校： 中山大学最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2007-12
专 业 一： 法律 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2002-05 2002-12 湖北省孝感市第二技校 计算机应用 结业证
2004-07 2007-12 广东省自学考试（中山大学） 法律 毕业证 66440101032260304
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
熟练运用计算机进行高效能办公自动化及公文拟定，精通office操作，能自己开发部门实用的程序工具，熟练运用photoshop、coredraw等设计软件进行平面广告排版与设计；较好的管理能力和协调能力；熟悉常用法律法规；从事统计、信息工作多年,对数据的分析能力较强；作风正派，热情大方，处事果断，服从管理，接受能力及悟性较好，能承受工作压力。
◆积极坚定，乐观自信，喜欢创新、稳重踏实、吃苦耐劳；
◆较强的组织协调能力和良好的团队合作精神；
◆良好的客户服务意识和数据分析能力；
◆开阔的知识面和坚实理论功底，拥有六年以上大型企业工作经验。
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