何小姐
目前所在： 南海区 年 龄： 25户口所在： 佛山 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 156 cm
体 重： 43 kg
求职意向
人才类型： 普通求职应聘职位： 销售助理，高级秘书/经理助理/秘书，国内贸易人员
工作年限： 4 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 希望工作地区： 南海区，荔湾区，南海区
工作经历
**公司 起止年月：2011-05 ～ 2011-12公司性质： 私营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 人事经理
工作描述： 1、组织制定公司人力资源管理有关规章制度，并对执行情况进行监督、检查和指导；
2、根据公司阶段性目标和年度计划，组织制定所属部门目标、工作计划、实施措施，保障公司业务正常运作；
3、依据公司有关人力资源开发与管理体系的要求，指导、组织人力资源管理制度的编制和薪酬福利方案的制定，以及培训计划的制定，进行员工日常管理，最大限度地开发人力资源；
4、根据公司年度工作计划，组织安排公司行政事务管理，包括财产、办公通信、交通及宿舍食堂管理，职工生活和其它后勤保障工作，确保公司工作正常有序进行；
5、负责指导、管理、监督分管部门下属人员的业务工作，使其不断改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作，以此调动其工作积极性；
6、参与合同评审，组织编制并按时汇总；
7、负责质量管理体系文件的工作及内外审的审核；
8、根据公司有关规定对员工进行日常管理并提出奖惩意见，按照规章制度执行奖惩规定。
离职原因： 个人发展需要
**公司 起止年月：2010-01 ～ 2011-02
公司性质： 民营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 销售助理
工作描述： 销售助理主要职责与工作：
协助营销总部经理
1、产品报价，报价单的传达；
2、产品合同修改、管理及传达；
3、投标文件的编制与整合；
4、各办事处的工作配合与传达；
5、协助财务整理本部门的费用报销；
6、完成领导交待的相关事宜；
7、年前、年中、年终报告等部门各类文稿的起草；
8、协助经理编写相关规章制度。
9、营销总部各种资料进行整理、建档、发放及日常事务的处理
10、对客户及办事处的所有电话及传真做好登记，并及时向部门领导汇报
11、负责营销总部一切文字打印工作
12、协助办事处与客户对帐及催收货款和对办事处的管理工作。
13、客户来访的接待，车辆及食宿等方面的安排
离职原因： 个人发展需要
**公司 起止年月：2008-09 ～ 2010-01
公司性质： 民营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 人事助理兼文控员
工作描述： 协助人事经理
1、根据每年的年度人员配置/进行制定招聘计划；
2、人员的面试前的通知与安排，以及各岗位人员的初步面试；
3、人员的入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
4、根据年度培训计划，协助经理完成每月新进员工的培训；
5、参与公司相关行政管理制度的编写；
6、根据公司绩效考核制度，组织相关部门进行员工的绩效考核与分析；
7、参与公司薪酬管理制度的编写；
8、全公司社会保险的办理与跟踪；
9、员工工伤相关手续申报与追踪；
10、协助经理解决相关劳动纠纷。
离职原因： 岗位调动
教育背景
毕业院校： 中国石油大学广州分校最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2011-07
专 业 一： 工商管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2008-03 2008-06 佛山成人电大培训中心 财务会计学 会计资格证书
2009-03 2009-05 康达信咨询有限公司 ISO内审员 ISO14001环境内审员证书
2011-04 2012-12 英孚教育 英语
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
在三年的工作经历中，让我熟悉了相关的办公软件、工作流程、行向与纵向沟通等等，重要的是学到了如何系统地组织自己的工作和不断改进自己工作方式，从而能主动地控制自己的工作绩效，不会处在被动状态中。
在每个岗位上虚心学习是我地基本步法，明确工作职责后，我会为自己的工作制定相关的工作目标，一步一步执行自己的工作计划，更有效地掌控自己的工作。
因为有着较强的沟通能力，所以对销售几管理类职位都有较大的兴趣，希望能通过不断地学习与工作，向自己的职业目标一步一步地靠近。
最后给大家分享一些本的其它资料，欢迎你去看看。招聘网站上的个人简历怎么填写、不放弃任何实践经验为简历增加优势、简历排版需要标新立异还是墨守成规？、哪些应聘工作的理由可以出现在简历里？、