黄小姐
目前所在: 番禺区 年 龄: 29户口所在: 广州 国 籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
身 高: 161 cm
体 重:
求职意向
人才类型: 普通求职应聘职位: 人事专员/助理,企业文化/员工关系/工会管理,培训人员
工作年限: 3 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 2000~3499元 希望工作地区: 广州,,
工作经历
**公司 起止年月:2011-05 ~ 至今公司性质: 外商独资 所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 高级人事行政专员
工作描述: 1、依据企业年度目标,制定及完善人事行政类管理制度,使公司各项目标能得以达成,完善公司管理,提升员工满意度
2、依据企业实际情况,制定招聘年度招聘计划,招聘成本分析,完成各部门人员招聘工作
3、对公司食堂进行监管,宿舍安排及管理,保安工作监督
4、社保办理、劳资纠纷处理、工伤处理及申报,熟悉社保购买及办理流程、熟悉劳动法及劳动合同法
5、车间人员考勤核实、依考勤核算车间人员薪资
6、公司年度培训计划的制定、监管各部门培训计划的实施
7、人事汇总报表制作
离职原因: 个人原因
**公司 起止年月:2008-01 ~ 2011-04
公司性质: 私营企业 所属行业:
担任职位: 培训专员、企业文化及员工关系专员
工作描述: 2009年6月-2011年4月:担任员工关系及企业文化专员一职
工作描述:
1.有效完善的管理公司的员工关系及劳资纠纷处理,帮助建立积极员工关系,协调员工与管理层的关系;
2.编写各种劳资的公文文件资料,修订、完善企业员工手册、员工奖惩制度等;
3.统筹处理公司员工意外、工伤、医疗等事件处理,熟悉企业社保购买流程;
4.对离职人员做好面谈,记录,并做好每月及年度离职分析;
5.开展企业文化的宣导和传播,企业文化体系在集团范围内的宣贯、推广和执行工作;
6.负责公司企业内刊《东箭人》(月刊)编辑和发行,开展集团报纸组稿、审稿、编辑、发行工作;
7.组织、策划公司活动(如卡拉OK比赛、中秋晚会、运动会等);
8.负责组织管理公司通讯员团队建设;
9.负责集团宣传栏的策划、组稿、编辑及出版,以及集团日常宣传工作;
10.在招聘繁忙时期,协助招聘组搜集简历,面试等工作。
2008年1月-2009年6月:担任培训专员一职
工作描述:
1.协助经理按照公司战略发展计划及年度工作目标,以及市场培训要求,制定年度培训计划;
2.按照公司发展规划和业务需要,协助经理制定专项培训计划及外部培训计划;
3.协助公司开展培训、对培训进行总结、评估培训效果。
离职原因: 回家发展
教育背景
毕业院校: 广东轻工职业技术学院最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2008-07
专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-09 2008-07 广东轻工职业技术学院 文秘(人力资源管理方向)
语言能力
外语: 英语 良好 粤语水平: 精通其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
我是文秘(人力资源管理方向)专业的,此专业20%是秘书上面的课程,80%是人力资源管理的课程,所以我对一般的文书处理工作都是比较熟悉的,为人乐观开朗,做事认真负责,在学校的时候曾担任系通讯部部长,有一定的文字写作能力,而且本人较为喜欢不断地进行学习,提升自己的能力。
通过三年多的工作,从应届毕业生到拥有初入职场的新生,我学会了如何地在杂乱的工作寻找处理问题的方法,对自己的执行力有了很大的提升,懂得了如何地处理自己的情绪,在以后的工作中,希望能朝着人力资源和行政管理方向发展,希望能得到这样的一个机遇,感谢!
最后给大家分享一些本的其它资料,欢迎你去看看。个人简历的关键所在将决定你的成功与否、毕业生简历表格下载word格式、人力资源职位的个人简历写法、新手上任要注意简历的职业对否、