陈先生
目前所在： 广州 年 龄： 33户口所在： 海南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 160 cm
体 重： 50 kg
求职意向
人才类型： 普通求职应聘职位： 人事总监/经理/主管
工作年限： 12 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 6500～7999元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
**公司 起止年月：2011-03 ～ 2014-06公司性质： 民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 行政经理
工作描述： 该公司是一家从事化妆品加盟连锁和代理的综合性公司，目前在全国有600多家加盟店，连锁品牌“小资生活”在广州化妆品加盟行业内小有名气。本人在公司主要负责综合管理部以下几个方面的工作：
1、公司人力资源六大模块工作的开展，侧重招聘、培训和薪酬；
2、公司行政后勤保障工作的统筹和安排；
3、公司外联工作的开展与关系维持；
4、公司各部门之间工作的协调；
5、公司重大客诉的沟通和处理。
离职原因： 职业瓶颈
**公司 起止年月：2008-09 ～ 2010-09
公司性质： 民营企业 所属行业：外包服务
担任职位： 人事主管（经理级别）
工作描述： 主要负责广州公司的人事工作，向南区人力资源经理汇报，对广州公司的人事工作起主要负责作用。工作内容如下：
1、参与公司内部招聘计划的制定，实施公司招聘计划，在职一年多的时间为公司招聘到位了包括销售、客服及中层管理人员在内的30多人，其中有12人在易才的工作年限超过一年以上，有18人至今仍在为易才服务；
2、负责公司内部培训计划的制定，实施公司培训计划并担任讲师，在职期间平均每月的培训次数达到了3.2次；
3、负责公司内部员工入离职手续的办理、入职培训的开展、员工晋升、转岗、调薪的手续办理、员工合同续签手续的办理；
4、负责内部员工工资表以及销售部提成表的提交；
5、负责公司内部员工绩效面谈工作的开展，并参与部分重点员工的绩效面谈；
6、关注员工的发展，关心员工的工作状态及心理状态，并适时开展一系列的活动及培训帮助员工在易才的成长；
7、协助南区人事经理处理南区其他分公司及办事处的招聘、入职人员背调、入离职率统计、人员异动分析、南区人事月报汇总等工作；
离职原因： 合同期满
教育背景
毕业院校： 平原大学（现更名为新乡学院）最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2002-07
专 业 一： 贸易经济 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2004-04 2004-05 广州市人力资源市场培训部 职业中介 职业中介人员上岗证
2007-11 2007-12 广州市人力资源市场培训部 就业指导 助理职业指导师资格证
2011-06 2012-08 广州市粤安驾校 C1驾驶证培训 C1驾驶证
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
10年人力资源市场开发和商业型公司人事行政管理工作经验；
富有工作热情，工作踏实稳健，善于沟通和团队合作；
接受能力及适应能力强，能够承受工作压力；
坚持以人为本的管理方式，认为人才是企业运作的根本。
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