环安工程师个人简历范文

[日期:2014-10-31] 来源:  作者: [字体: ]
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刘先生

目前所在: 佛山 年  龄: 27
户口所在: 佛山 国  籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
身  高: 170 cm
体  重: 65 kg

求职意向

人才类型: 普通求职 
应聘职位: 安全/健康/环境人员
工作年限: 5 职  称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 4500~6499元 希望工作地区: 广东省,不限,不限

工作经历

**公司   起止年月:2011-07 ~ 至今
公司性质: 中外合资  所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位: 环安工程师
工作描述: 一、防灾中心(消防值班中控室)业务:
1.防灾中心Leader,管理防灾中心人员及日常业务;对全厂消防系统、广播系统、CCTV系统运作监督,确保厂区安全。
2.建立并监督防灾中心交接班制度及执行状况。
3.防灾中心新进人员知识培训工作。
二、承揽商(施工厂商)管理业务:
1.公司所有承揽商业务窗口,承揽商系统管理员;对承揽商入厂—在厂—出厂全面管控。
2.制定承揽商入场施工规范、作业前安全危害告知课程和日常施工安全监督。
3.厂内施工安全专案制定及推行,日常施工安全巡检,对厂内所有施工(动火、高架、吊挂、危险管路拆卸、有限空间等)
作业管控,确保施工作业安全。
4.厂内施工缺失开立及汇总整理,改善缺失。
5.开展每月承揽商负责人沟通交流会议。
三、ERT(紧急应变小组)管理业务:
1.建立公司ERT编制。
2.管控全厂区紧急应变器材 如:(对讲机、消防服、SCBA、紧急泄漏台车等)
3.建立ERT通联机制并监督运行。
4.全厂ERT成员知识培训。
四、制程厂区域工安:
1.推动负责片区的环安卫相关政策落实,协助、配合现场单位降低作业风险。
2.日常工安巡检,对制程厂区提出积极的工安改善意见。
离职原因:
**公司   起止年月:2009-09 ~ 2011-07
公司性质: 中外合资  所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位: 安全管理员
工作描述: 1.负责厂区的日常安全管理工作,制定生产车间的管理制度并落实执行。
2.负责全厂区安全事故的调查处理。
3.负责处理厂内所有的工伤事故,包括送医、上报社保局、后继工伤医疗索赔;
事后进行《复职安全培训》和现场设备操作培训,对工伤资料归档并负责工伤的保险索赔。
4.负责责任区域的培训工作。
5.负责开展每月安全检查整改会议,改善缺失。
6.负责制定生产车间<岗位操作标准化>,及时掌握公司的环境变动和各个车间的实时安全状况。
离职原因:
**公司   起止年月:2008-08 ~ 2009-08
公司性质: 股份制企业  所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 客服代表
工作描述: 接听10086热线的电话,为客户提供查询、增值业务办理、业务咨询解答、客户投诉处理、客户建议接纳等优质的电话服务。培养了良好的沟通技巧和独立解决问题的能力,增强了心理承受能力并适应了轮班工作制度。
离职原因:

教育背景

毕业院校: 广州康大职业技术学院
最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2008-07
专 业 一: 工商企业管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2008-09 2011-12 华南师范大学网络教育学院 本科    

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

领导&工作能力:
4年多生产现场和安全管理经验,善于与现场沟通,能多角度思考问题和处理问题。
有丰富的施工作业安全管理经验,刻苦耐劳、拼劲十足,具有敏锐的安全管理触角,善于发现安全隐患;擅长管理制度的制定、修改,顺利完成公司架构上线,能独立处理厂区的突发事件。
其他能力:有C1驾驶执照,7年驾龄。

自我评价

为人诚恳,性格积极乐观,善于与他人沟通,能吃苦耐劳,属学习、实干型;工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战、敢于承担责任、有较强的精力投入工作;富有工作热情,乐业敬业、强调团队意识及协作精神。
职业目标:个人与公司的共同发展,在合适自己的位置上充分发挥个人所学的专业知识,与兴趣相结合,实现自我,为企业创作效益。


最后给大家分享一些本的其它资料,欢迎你去看看。做兼职丰富社会经验 也利于写个人简历简历变化:喜见简历变“简”企业挑选简历分为哪两个步骤?7个简历格式介绍
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