侯先生
目前所在： 白云区 年 龄： 31户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 170 cm
体 重： 55 kg
求职意向
人才类型： 普通求职应聘职位： 人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管
工作年限： 9 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5500～6499元 希望工作地区： 广州，中山，东莞
工作经历
**公司 起止年月：2012-08 ～ 2014-07公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 人事行政经理
工作描述： 全面统筹公司行政、人力、后勤、公司企业文化建设。如：
1、根椐公司要求，做好联络沟通工作，综合协调各部门与行政管理方面相关的工作；
2、办公设备的调配及办公用品的管理；
3、组织、安排公司会议，代表公司参加有关的会议，作好公司接待安排工作；
4、根据公司实际制定并执行人事劳动管理的各项制度，包括人事招聘，调配，劳动合同，劳动工资，员工福利，劳动奖惩，人事档案管理制度，以科学、有效的进行人事管理；
5、负责对保安、饭堂、宿舍、行政后勤费用、物品出厂、厂区环境卫生、消防安全监督管理；
6、搞好员工的后勤保障、合理分配和管理好宿舍等后勤设施设备，组织和丰富公司员工的业余生活；
7、根据公司经营管理方面的问题，针对实际工作出现的问题和员工的实际需求，制定实施和监督公司的近，中，长期培训计划，使公司对员工的培训成为层次化，系列化，标准化，现代化的科学培训体系；
8、ISO的推行及日常跟进；负责公司绩效考核和员工面谈工作。
离职原因：
**公司 起止年月：2010-03 ～ 2012-07
公司性质： 私营企业 所属行业：影视/媒体/艺术
担任职位： 人事行政经理
工作描述： 1、制订人力资源计划：根据公司的发展和人力现状及发展趋势，制订人力资源招聘、调配、培训、开发等。
2、人力资源成本会计工作；与财务等部门合作，建立人力资源会计体系，开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作。
3、岗位分析和工作设计：对公司的各个工作和岗位进行分析，并确定其对员工的具体要求、工作的责任权利与义务等。
4、人力资源的招聘与选拔：根据公司的岗位需要，利用人才现场招聘会、人才网站、招工广告等方法从公司内部或外部吸引应聘人员，录用人选。
5、雇佣管理与劳资关系：员工一旦被公司聘用，为了保护双方的合法权益，签订劳动合同。
6、入职教育、培训和发展： 新员工，都必须接受入职教育，为了提高员工的工作能力和技能，开展富有针对性的岗位技能培训。
7、工作绩效考核：根据工作岗位职责说明书和工作任务，对员工的业务能力、工作表现及工作态度等进行评价考核。
8、保管员工档案：保管员工入职时的简历、入职后工作表现、工作成绩、工资报酬、职务升降、奖惩、接受培训等记录。
9．负责行政人事部一般突发事件和处理及总经理临时交办的其它工作。
离职原因： 寻求更好发展。
**公司 起止年月：2006-10 ～ 2010-02
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 人事行政部副主管
工作描述： 1.主导ICTI认证工作,制定各种程序文件，统筹ICTI各项事务，落实公司ICTI各种资料、文件的完成情况，并使公司获得证书。
2.审查处理考勤工时、工资计算等档案管理确保符合ICTI认证要求；
3.负责公司员工管理体系知识的培训,制定ICTI、SA8000、ISO9001、CCC认证等培训计划，统计跟进完成情况。
4.ISO9001管理体系的维护和实施。
5.负责公司内部审核，联系外部审核，指导和监督公司ISO9001体系的运作。
6.及时收集、统计、分析相关信息数据，并负责验证公司各项纠正、预防措施及改进方案的有效性；
7.负责人事行政部日常事务（如员工入离职办理、厂服发放，员工考勤、员工住宿等）。
离职原因： 公司改制，来广州发展。
**公司 起止年月：2005-06 ～ 2006-09
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 人事行政专员
工作描述： 1.协助经理实施ICTI（国际玩具协会商业行业守则）的认证工作的开展；
2.处理行政人事日常工作（如员工招聘、入职手续、工装/餐票发放，员工考勤、员工住宿）并对新员工进行入职、ISO9000等培训。
3.检查各车间5S工作的实施情况。
4.加强行政部对环境卫生、宿舍、伙食、车辆、设备等调配及管理。
离职原因： 寻求更好发展
教育背景
毕业院校： 湖南生物机电职业技术学院最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2005-06
专 业 一： 计算机网络技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2007-06 2007-06 广州誉杰管理咨询有限公司 ISO9001:2000质量体系审核培訓 ISO内审员证书
2008-04 2008-04 特色顾问服务公司 SA8000社会责任管理体系标准内容及内部审核员培训 SA8000审核证书
2009-02 2009-02 广州宇鸿企业管理顾问有限公司 ISO9001：2008质量体系审核培训 ISO内审员证书
2012-10 2012-10 广州博凡管理技术有限公司 质量管理体系内部审核员 内审员证书 BOF-Q-12-10-13-01
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 一般其它外语能力： 长沙话 良好
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、有9年以上的管理经验，熟悉行政人事部门工作，能建立和培训一个专业的行政人事队伍。
2、熟悉计算机网络的组建及管理，擅长电脑的硬件组装、软件安装、网络维护等。
1、本人具有丰富的行政人事管理经验，熟悉各项政策法规和行政人事管理制度的建立与执行，善于督导管理、具有较强的写作能力强，能熟练操作OFFICE等办公自动化应用软件。
2、熟悉ISO、ICTI、SA8000、CCC认证流程，了解各种各样的验厂（如：K/M、W/M、SHC等），并具有丰富的验厂经验。
3、工作认真细致，敢于创新，具备处事公正、为人正直等良好的职业道德。
4、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
本人知识面较广，工作能力强而有活力，愿我能成为贵公司的一员，与贵公司的全体人员一起共同创造更加美好的明天。
最后给大家分享一些本的其它资料，欢迎你去看看。关于投递简历的时候纸张的选择、怎么表达成果才能迅速提升简历的份量？、简历自我评价二、彩色个人简历模板-蓝色曲线[原创]、