朱先生
目前所在： 白云区 年 龄： 44户口所在： 韶关 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 178 cm
体 重： 75 kg
求职意向
人才类型： 普通求职应聘职位： 行政/后勤，人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管
工作年限： 15 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广东省，韶关，广州
工作经历
**公司 起止年月：2008-08 ～ 2011-06公司性质： 外商独资 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 人事行政经理
工作描述： A:人事方面负责:
1、 依照公司策略、指导思想规划人事部门的工作，跟进度主导实施。
2、 检查并督导各项人事制度的执行及计划实施.
3、 依照公司人员需求主导人力招聘、培训。
4、 主导公司员工的薪资结构和薪资审核。
5、 公司职员工的绩效考核。
6、 办公用品及公物的采购与管理。
7、 公司职员工的招聘与离职管理。
8、 公司企业形象的设计、宣传与培训。
B.行政方面负责:
1、 检查考勤出现异常进行跟踪与处理。
2、 新进员工的暂住证、就业证、计生证及工伤保险
3、 员工劳动合同的签订与处理。
4、 起草制定和修订公司的规章制度以及监督执行。
5、 跟进各部门工作计划的工作实施进度。
C.总务工作方面负责:
1、 负责公司的保安、消防安全工作.
2、 公司水电的监督与管理。
3、 公司饭堂的管理
4、 车辆的管理。
5、 总务各类报表的审批简明扼要的核查。
离职原因： 因个人私事办理原因
**公司 起止年月：2001-06 ～ 2008-08
公司性质： 股份制企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事行政经理
工作描述： A:人事方面负责:
1、 依照公司策略、指导思想规划人事部门的工作，跟进度主导实施。
2、 检查并督导各项人事制度的执行及计划实施.
3、 依照公司人员需求主导人力招聘、培训。
4、 主导公司员工的薪资结构和薪资审核。
5、 公司职员工的绩效考核。
6、 办公用品及公物的采购与管理。
7、 公司职员工的招聘与离职管理。
8、 公司企业形象的设计、宣传与培训。
B.行政方面负责:
1、 检查考勤出现异常进行跟踪与处理。
2、 新进员工的暂住证、就业证、计生证及工伤保险
3、 员工劳动合同的签订与处理。
4、 起草制定和修订公司的规章制度以及监督执行。
5、 跟进各部门工作计划的工作实施进度。
C.总务工作方面负责:
1、 负责公司的保安、消防安全工作.
2、 公司水电的监督与管理。
3、 公司饭堂的管理
4、 车辆的管理。
5、 总务各类报表的审批简明扼要的核查。
离职原因： 个人原因
**公司 起止年月：1996-08 ～ 2001-05
公司性质： 外商独资 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 人事行政主管
工作描述： A:人事方面负责:
1、 依照公司策略、指导思想规划人事部门的工作，跟进度主导实施。
2、 检查并督导各项人事制度的执行及计划实施.
3、 依照公司人员需求主导人力招聘、培训。
4、 主导公司员工的薪资结构和薪资审核。
5、 公司职员工的绩效考核。
6、 办公用品及公物的采购与管理。
7、 公司职员工的招聘与离职管理。
8、 公司企业形象的设计、宣传与培训。
B.行政方面负责:
1、 检查考勤出现异常进行跟踪与处理。
2、 新进员工的暂住证、就业证、计生证及工伤保险
3、 员工劳动合同的签订与处理。
4、 起草制定和修订公司的规章制度以及监督执行。
5、 跟进各部门工作计划的工作实施进度。
C.总务工作方面负责:
1、 负责公司的保安、消防安全工作.
2、 公司水电的监督与管理。
3、 公司饭堂的管理
4、 车辆的管理。
5、 总务各类报表的审批简明扼要的核查。
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： 华南农业大学最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1996-07
专 业 一： 工业与民用建筑管理 专 业 二： 教育学.心理学.
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1993-09 1996-07 华南农业大学 工业与民用建筑管理 毕业证 9607945
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通其它外语能力： 一般
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
个人特长:
1.具有人事、行政、总务、办公室工作比较全面的组织策划管理能力及统
筹能力，文学写作水平及出版报刊能力较强。
2.能根据公司管理运作编写组织架构及根据各岗位工作流程制定工作流程
图、工作职责、工作指示。
3.熟练操作使用考勤系统及饭堂的收费系统.掌握国际质量体系ISO9000及
14000和6S的运作程序并运用于工作中.
4.有突出的逻辑推理及分析能力，口才好、口齿清晰,流利的广东话及普通
话表达能力，灵活有趣的培训授课技巧，敏锐的思维。
5.熟练操作办公室使用的软件，打字速度每分钟超过70个。
6.对国家颁布实施的新劳动法有较深的了解，多次参加中山大学、华师
大、 广武酒店、白云区劳动局、镇劳动局等的新劳动法的培训学习，撑
握了解公司对新劳动法的操作及规避方法。
7.有欧洲国家社会责任验厂工作经验。
一.自我评价:
1、素质：大学管理学科毕业，有一定的文化素质和心理素质，多年工
作经验总结，对事物具备有较强的分析能力和解决能力，有
自己独特的见解和创意。做事沉稳，思维广、反应快。
2、性格：性格开朗活泼，为人坦率直爽，平易近人容易沟通，热爱集
体荣誉感。
3、能力：掌握国际管理体系：ISO9000、ISO140000、8S等的管理流程
运用于实际工作中，熟知国家劳动法，能根据国家劳动法
及公司的实际情况编制和完善员工手册，有较强的工作能力，
预见、应变、决策能力，书写字体流利整齐。
4、态度：认真细致，责任心强，有高度的工作责任感。
5、坚信: 我没有更高的学历作为我找工作的资本，但我有一颗虔诚心、
务实的工作态度，凭借我多年的工作总结的经验和努力进取的
精神，在实际工作中一定会向你表白：选择我是对的，我不是
最优秀的，但我绝对是一个富创意和务实的工作者。
二.组织活动:
大学期间任始兴县（大学生联谊会）主席，于1995年12月春节
期间，组织本县八百多大学生进行为期一周的（社会服务活
动），其活动包括：社会调查、社会咨询、画展、游园活动
等。通过活动前的电视宣传、张贴广千及活动的有条不紊的组
织安排，使整个活动搞得有声有色非常成功，接受了韶关市记
者采访和录制新闻短片，同时在学校和在各公司就职时，组织
过大小上百次的集体晚会并担任主持人职位，体现出我非常的
组织能力、清晰的口齿和流利的表达能力。
三. 人生座右铭:一份付出不定有一份收获，十份付出总会有些许收获。
最后给大家分享一些本的其它资料，欢迎你去看看。让你的个人简历更具有优势的技巧、个人简历内容重要，外观更重要、简历姓名和照片应该放在什么位置最显眼？、如何在简历里销售自己的优点？、