为什么企业要给员工支付工资？那就等于一场交易，并不是说企业给员工薪水，那员工其实也给企业带来了利益。所以求职也是如此，为什么人家要选择你的简历？不就是因为能够看到你可能给公司带来的好处吗？所以说在简历里一定要学会销售自己的优点，将这些优点变为利益，让招聘者看到活生生的利益那么他们就会产生面试你的强烈欲望。
那么在个人简历里怎么销售优点？第一，攫取客户的能力非常强，你可以说在过去某家公司你为其带来了多少客户，这些客户给公司带来的总订单金额有多少，获得这些客户的时间为多长。不如你在两年内为公司带来了三千万元的订单总金额，这说明你跟外面的客户关系非常好，你在商业运作方面的能力是极强的。能够为企业挖掘如此之多的客户已经足够说明这一点，招聘者觉得你可以为他们公司也带来更多的客户，因为你具有这方面的能力，所以求职者可以好好销售这种能力以此快速吸引招聘者。
第二，学会卖弄自己的技能有多高，当然不是用赞美的方式而是用实际当中的表现，比如在维修锅炉的时候你采用了什么样的方法把锅炉某个问题解决了，这充分地体现出你的技能高超。注意技能是死东西，体现技能水平高低靠的是运用技能的状况，善于利用说明你对技能把握地非常好，如果不懂得利用那说明你还没有真正熟悉这项技能，或者你属于一种纯技术人才而不是那种智慧型的技术性人才，将实际用途、方法、技能结合才是一种最佳表现手段。
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