为什么有些建议提出采用第三人称的方式去描述简历？他们给出的理由其实非常简单就是利用这种人称让简历内容显得非常自然，看起来一切都那么真实而没有吹嘘或刻意造作的成分。我们觉得这种建议实在是一种幼稚型的说法，人家招聘者是傻子了就因为你换成第三人称描述，就会真的认为你所描述的内容很客观化？不要说会产生多大的效果就是那么一点点效果都不会产生，而且可以肯定地说这种别扭性的描述只会给求职者带来不利之处。
为什么我们要去做一些无好处而只有害处的事情？求职者也不要听风便是雨以免轻信了一些毫无用处的建议而导致自己深受其害，或者导致自己做一些无用的功夫，把本来制作好的简历更换了人称方面的风格，最后看上去语句都不显得通顺了，不要以为换个人称就是一件那么容易的事情。那么这种第三人称描述手法会给我们带来什么样的危害？第一，就是引起阅读者的极大反感，明明是你的简历你却在上面说什么他怎么样，你这不是让人感到阅读时很别扭很不习惯吗？
第二，在简历里使用他就一定显得谦虚吗？我们不说别的东西就说说这个谦虚方面的效果，比如简历里出现这句话：他可是我们班上学习成绩最优秀的学生和最有能力的学习。这样的描述反而会让人觉得你可以借着别人的嘴巴去自我夸耀，所以说所谓的谦虚等等并不是因为人称改变就可以改变，而主要靠你整句话的表达方式决定。
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