可以将案例放在个人简历里吗？通常将案例融入简历当中是不合规的，但在某些特殊的状况下是可以这么做的。比如需借助案例来展示自身的能力，且仅仅靠有关能力的描述还是无法使得招聘者了解自己的水平。此类岗位多半为设计师、评估师等，在简历里撰写案例又需要注意哪些方面？
其一如果撰写案例所需的篇幅过多，可同实践经历一般所包含的篇幅进行对比，一旦显著超出则不能将案例置于简历的正文当中，而应使用另外一张纸来专门撰写案例。注意即便使用另外一张纸也不意味着案例篇幅是随意的，一定要力求精简地将案例展示出来，因为阅读一份简历不能花费过多的时间。
其二步骤完整且资料齐全，采集资料的途径是非常多的，能够借助网络下载、报刊图书以及访谈等获取资料，需尽量将资料的来源进行标注，且尽量借助图表数据对问题进行解释，多渠道的资料来源能够促使案例更具说服性。
其三分析具有逻辑性、论证充分，对案例进行仔细审视且思索，做案例分析时一定要拥有足够的证据，且逻辑性明确才能证实其完美。
其四要点明确、结构紧凑且言简意赅，在简历里用语方面的要求是朴实简洁，而案例对用语的要求同样如此且更高更多，用词精确简练、调理清晰、行文流畅，其为最为基础的写作规定。案例的主题是什么则围绕其展开，不能随性地撰写否则极易出现混乱、要点不清等问题。