销售工作向来对学历、经验等无要求，然而在互联网时代销售工作已经发生了巨大的变化，这同以往的销售是完全不同的。在竞争销售类岗位时可不能大意，一定要对岗位做认真分析再来制作简历，在简历里一定要具备以下几个方面的介绍：
第一在简历里说明自身具有团队组织管理、销售服务等方面的实践经历，销售工作虽然对理论等较为轻视，但对实践还是比较重视的。尤其是部分重要的销售岗位，明确规定求职者需具有多少年的销售工作经验。在销售类简历里若未提及经验状况，这等于失去了一个极具份量的东西，对简历的竞争力产生极大的伤害。http://www.geren-jianli.or
第二具有综合性的素质且存在关联的资源优势，做销售不仅需对所销售的产品有一定的了解，还得对市场、经济、人的心理、销售技术等诸多方面有一定的认知。另外如果个人具有客户等资源优势，一定不要忘记在简历里展示出来，客户就是销售类企业的金主，有了金主这竞争力当然提高不少。
第三销售工作对人的承受能力有极高的要求，在简历里要指出个人具备较强的工作抗压能力，还能够随时出差且擅于沟通，可独立完成团队管理及业务拓展等方面的工作。
第四在简历里提供相关的知识，如对化妆品、体育用品等非常熟悉，认知此类产品的销售流程且具有敏锐的市场观测力等。