虽然文职类工作并无过高的要求，但应聘文职工作的人却不少，特别是竞争过度激烈的一线城市，有不少非文职专业的大学生选择文职工作，这也是出于竞争过度的无奈。因而大学生在将简历投递至文职类工作时，也不要自以为要求不高而放松自我，否则很可能连文职工作也找不到。此外，文职类工作并非不存在技术，在做简历时应当展示个人的技术与能力等。
在文职类简历里要如何将个人能力进行表述？其一关于运用基础性办公室设备以及计算机软件的状况，例如打字速度可以达到多少字每分钟，作为文职人员是需要经常录入信息与资料的，打字速度以及准确度是非常重要的。当然没必要在简历里去介绍准确度，哪怕你的准确度达到99%也让招聘单位不敢录用你，因为此项工作要求准确无误。虽然实际上不可能不出现一点点的错误，但如果是数据出现错误会给招聘者形成一股沉重的压力，令其不得不将你的简历放在一旁。http://www.geren-jianli.org/
其二关于运用互联网进行邮件收发以及资料搜索的能力，还有企业网站的更新以及维护等。没想到一个文职人员还需对企业网站进行维护与更新，不要想当然地认为文职工作就是简单的打字、送资料、打印等。
其三管理资料、行政文件维护、人事与图书、传真收发以及电话接听等，由此可见文职工作的内容多么丰富而复杂。