做销售最好的成绩是什么？其实并不是在于一时的成绩多么显著，而是在简历里展现出来一种极为稳定的优异成绩，数据不一定要求有多高但是一定要够稳定，够一定的份量。要做到稳定长久那可需要稳定的销售渠道，所以你在简历里吧销售渠道这个杀手锏展露出来，肯定能够让招聘者两眼发亮仿佛看到了企业的产品变为了资金。
因为产品有了销售渠道就可以加速库存的清空，所以大家一定要注意将渠道通过某种方式体现出来，你不用去特意夸奖自己多么有本事把某个渠道做了出来，你通过数据和渠道之间的关系表现出来就可以了。有的时候特意强调渠道的作用反而让人感到雷声大雨点小，记住自然的东西才最令人感觉舒服，好比我们和女孩子说我们多好一样，你就用行动在她们面前展示出来就可以了，你总拿个嘴巴在人家面前说自己好又有多大的效果了？人家觉得你就是喜欢借助一些东西去吹嘘自己而已。那么怎么自然地在简历里将渠道的强大威力展示出来？
我们在简历里描述销售业绩时应该按照时间间隔顺序，比如说一季度、二季度等等，一季度当中这个渠道带来了百分之多少的收入，二季度、三季度又带来了多少的收入。这样人家自己可以看到这个渠道在每个季度销售收入当中的比例情况，还有把这个渠道带来的具体收入也展现出来，这样可以更好地看到它在每个季度的收入稳定性。最后招聘者知道为什么你的销售业绩如此之高并且很稳定，就会很快地接纳你到他们公司。
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