黄先生
目前所在： 广州 年 龄： 33户口所在： 河南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 173 cm
体 重： 68 kg
求职意向
人才类型： 普通求职应聘职位： 人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管，人事总监/经理/主管
工作年限： 0 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广东省，不限，
工作经历
**公司 起止年月：2010-02 ～ 2011-06公司性质： 私营企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 行政人事经理
工作描述： 1、负责行政人事管理及后勤服务；
2、负责各分店基建和证照等事宜；
3、负责行政内外协调及费用控制；
4、协助总经理对各部门绩效管理。
离职原因： 回家有事
**公司 起止年月：2004-02 ～ 2010-02
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 人力资源经理
工作描述： 1.组织制定集团愿景及規劃，审核适时調整人力資源管理策略保障企业發展；
2.審核組織結構、崗位權責、編制配額、职务等级等，以適應企業發展；
3.拓展招募渠道，審核人員增補招聘計劃，規範招聘測評、復試調錄流程；
4.督導員工考勤、考核、工資、晉升、調動、離職等制度執行與手續辦理；
5.掌控各部人力動態與工作狀況﹐更新各職級的工作說明書和考核標准；
6.實施各類培訓（入職三級、進階轉崗等），不斷開發新課程與講師；
7.完善考核制度，促進考核體系的可度量性、可適宜性與持久激励性；
8．適時檢討、修訂薪酬與福利體系，不斷提升勞動效率與福利水平；
9．規範勞動合同與公平薪資管理，不斷減少用工爭議、勞資糾份；
10.熟练制度与公文编写，拥有丰富档案与ISO文控管理经验；
11.掌握員工思想狀態，及時處理員工投訴、提案、關懷活動；
12.關注新入職傳幫、教帶，并跟進离職人員原因分析、改進；
13.督導《企业内刊》、宣傳櫥窗、早晚会，及文體娛等活動；
14.协调生产\品质\成本\物料\设备等部门关系及KPI之跟进；
15.給下屬以必要的督導，并完成上級主管交辦的各項事務。
离职原因：
**公司 起止年月：1999-02 ～ 2003-02
公司性质： 中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 招聘主管/行政人事部长
工作描述： 1、对人力资源规划/招聘/培训/考核/薪资/福利/员工关系/企业文化管理；
2、对公司固定資產、资质/证照/合同管理、制度审核执行、全面督导；
3、对办公室、餐厅、宿舍、车辆、保安、环卫、水电等管理与服务；
4、对公司内、外部各种突发事件和纠纷处理，以及内外关系联络对应；
5、對辦公用品、後勤清洁、消防、治安、宿舍等用品的采購與控制.
离职原因： 分配考取政府上班10个月后停薪留职
教育背景
毕业院校： 郑州行政学院最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1999-07
专 业 一： 行政管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09 1999-07 河南郑州行政学院 行政管理
2007-05 2007-07 南海驾校 小汽车驾驶 C1驾驶证（熟练）
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、熟悉日\港企业战略目标管理/组织变革/流程再造/规范化体系建设；
2、熟悉企业文化建设及人力资源各模块实操，促“人治”至“法治”；
3、擅长KPI及BSC績效考核,曾主导ISO9001與6S管理體系建立與維持；
4、丰富地行政人事/制造/供应/销售/成本/设备等管理及協調经验；
5、具有现代（IT）无纸网络OA办公、会议、PPT培训授课等能力；
6、具有多年中高端人才猎取/招聘/任职调查/风险考核经验；
7、熟悉上市集团公司房地产/汽车/政府等行业HR管理；
8、持C1驾驶证及注册安全主任证，熟练小汽车驾驶。
个人工作态度：严守职操、爱岗敬业、亲和严谨、谦卑合作、精益求精；
个人职业承诺：低调做人，高调做事；做该做的事，而非喜欢做的事！
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