区域人事主管个人简历模板

[日期:2017-07-28] 来源:  作者: [字体: ]

孙榕宁

两年以上工作经验|女|26岁(1990年9月16日)

居住地:四川

电 话:139*******(手机)

E-mail:sunrongning@ www.geren-jianli.org

最近工作[9个月]

公 司:XX有限公司

行 业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职 位:区域人事主管

最高学历

学 历:本科

专 业:食品科学与工程

学 校:四川农业大学

自我评价

本人性格开朗、工作认真,在食品行业有QA/QC和化验等很丰富的经验。并且与同事相处融洽,这也使得我能有效快速的处理跨部门的问题,得到领导的一致好评。很感谢之前公司,让我掌握到了宝贵的工作经验,希望能在下一份工作中能发挥出更优秀的自己!

 

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

目标地点:四川

期望月薪:面议/月

目标职能:区域人事主管

工作经验

2014/9 – 2015/6:XX有限公司[9个月]

所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

研究部  区域人事主管

1.   组织制定、执行、监督公司人事制度;

2.   撰写职位说明书,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

3.   参与年度业务计划的建立,并制定招聘计划、招聘程序、建立招聘渠道,做好各部门间的协调工作;

 

2013/5 – 2014/8:XX有限公司[1年3个月]

所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

研究部  区域人事主管

1.   根据区域公司对绩效管理的要求,制定公司级绩效考核制度并制定评价政策,组织实施绩效管理;

2.   制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策;

3.   参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。

 

教育经历

2009/8— 2013/6   四川农业大学       食品科学与工程     本科

证书

2010/12  大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

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