所谓“薄”,就是最好用文本格式一页纸把自己交代清楚。
所谓“露”,就是把自己的个性表现出来,让招聘经理对你有一个特殊的印象。
所谓“透”就是把自己与职位的关联点找出来,让招聘经理在最短的时间里发现你和职位的匹配点;留给你进一步面试的机会。有了面试机会,求职就成功了一半。(郑江)