姓 名: 陈先生 性 别: 男
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 湖南-湘潭 年 龄: 28
现所在地: 湖南-长沙 身 高: 171cm
希望地区: 湖南、 广东
希望岗位: 工业/工厂类-生产管理主管/督导
市场营销/公关类-市场/营销经理
寻求职位: 生产主管、 生产督导、 销售经理
待遇要求: 5000元/月
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2008-09 ~ 2011-02 湖南工业职业技术学院 数控 大专
培训经历
2011-07 ~ 2011-09 博世汽车配件有限公司 博世BPS生产管理体系培训
2009-09 ~ 2010-01 湖南工院实训中心 加工中心培训 加工中心(四级)
2006-04 ~ 2006-05 理光职业培训中心 质量分析培训(六西格玛、8D、鱼骨图)
2005-09 ~ 2005-10 理光职业培训中心 执行力与领导力
工作经验至今6年0月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2011-02 ~ 2012-02)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 车间主管 岗位类别: 车间经理/主管
工作描述: 全面负责部门的日常管理;负责起动机和发电机装配线和部件加工线的人员管理,设备管理,生产现场工艺质量管理。负责生产线日常生产工作监督,产线生产安排及人员管理。 同时对产线从人、机、料、法、环等方面进行改善,提升产线产能。在职期间,产线产能跃升。生产力指标从4.1提升至7.1,班产量从480台提高到880台。
离职原因: 期待在新的环境中更好的规划自身的职业规划,得到更好的职业发展。
***公司名称 (2005-07 ~ 2008-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 车间主任 岗位类别: 生产管理主管/督导
工作描述: 负责生产线日常生产工作监督,产线生产安排及人员管理。同时对产线从人、机、料、法、环等方面进行改善,提升产线产能及产品品质。
离职原因: 深感职业发展瓶颈,急需充电学习。故离职回到学校进修以谋求更宽广的职业发展道路。
***公司名称 (2003-07 ~ 2005-07)
公司性质: 私营企业 行业类别: 生物工程、制药
担任职位: 区域经理 岗位类别: 医药销售经理/主管
工作描述: 负责区域渠道管理,人员管理培训,定期款项回收,客户拜访 负责与客户信息沟通,处理客户反馈,开发市场,指导和考核下属工作。
项目经验
生产新线筹划准备 (2011-07 ~ 2011-12)
担任职位: 筹划组副组长
项目描述: 根据精益生产思想,设计制造更新生产线。
责任描述: 负责给予工程设计师适合生产需要的建议及指导。
技能专长
专业职称: 中级
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟悉电脑基本操作,并能熟练使用Office,MRPII,SAP,UBK,Work爋n等软件,
技能专长: 1、从事工厂管理工作多年,有丰富的制造企业生产管理经验;从事车间设备管理、生产计划调度管理、项目课题管理,有较深的实战经验。
2、系统参加过ISO9000、14000、OHS18001体系及现场5S管理、生产计划管理、精益六西格玛管理(DMAIC)、丰田生产管理模式等管理工具和方法的培训,有较深的理论基础,并负责或参加过相关项目和课题的开展工作。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
日语: 一般
求职意向
发展方向: 期待在新的工作氛围中,能尽可能的发挥自己的才能。为公司贡献自己的一份力量,为公司的发展注入一点新鲜的血液!
其他要求: 暂无
自身情况
自我评价: 多年的管理工作,让我对一线员工有了非常深刻的了解。我坚信没有管理不好的员工,只有不会管理的管理人员。一个团队的领头羊非常重要,他所贯彻执行的制度将会变成一个团队的习惯。同时我也形成了踏实的工作作风,以及敢于承担责任的个性!沟通与协调自然也是必不可少的能力!我对小事从不斤斤计较,处事也总遵循紧急与重要的原则!对于精益生产理论也有一定研究。对杜绝生产现场的“浪费”也有自己的一些总结
兴趣爱好: