仓库主管的个人简历模板范文

[日期:2012-12-16] 来源:  作者: [字体: ]
姓  名:  曾先生  性  别:  男  
婚姻状况:  已婚  民  族:  汉族  
户  籍:  江西-南昌  年  龄:  30  
现所在地:  广东-深圳  身  高:  169cm  
希望地区:  广东-深圳、 广东-东莞    
希望岗位:  物流/采购类-仓库经理/主管  
寻求职位:  货仓主管、 仓库经理  


     
教育经历 
 2000-09 ~ 2003-07 河南科技大学 计算机应用与维护 大专  

     
 **公司 (2009-04 ~ 2012-09)  
 公司性质:  外资企业 行业类别:  计算机硬件 
 担任职位:  仓库主管  岗位类别:  物流总监 
 工作描述:  主要生产产品:PC电脑,销往欧美等国,下属员工:32人。
1. 全面负责部门领导工作、制定和监督管理日常事务(五金,塑胶,电子,线材,成品等仓库的管理)。

2. 制定并推行库存部门操作流程及管理制度,包括收、发物料,库存物料管理,FIFO执行及物料保质期监控等,并根据实际操作,持续优化。
3. 定期审核并监控物料库存量,与降低库存量、库存周期,及时处理呆滞存货。
4. 监控物料库存,制定合理安全库存,提出物料需求计划并进行跟踪,避免物料备库不足导致生产中断。
5. 制定盘点计划与定期实施物料盘点。
6. 仓库6S及安全工作开展和落实。
7. 具体落实部门相关KPI数据的收集、统计和分析,识别纠改机会,达到持续改进。
8.落实部门人员的培训工作,包括培训计划及执行追踪,确保部门员工培训合格方可上岗。
9.合理安排部门人员工作,定期实施绩效考核。
10.成本控制,负责制定本部门年度预算,并严格执行。
11.主导对外沟通和联络,承运商考察和评估。
12.参与公司内、外部审核。
13.负责与其它部门的沟通
14.部门团队组建,建立高效团队。 
 
 **公司 (2007-05 ~ 2009-03)  
 公司性质:  外资企业 行业类别:  电子、微电子技术、集成电路 
 担任职位:  仓库主管  岗位类别:  软件设计师 
 工作描述:  该工厂主要生产电脑周边连接器, 公司性质:美、台合资, 下属员工:25人 
1:负责监控外仓的仓库管理与按照公司的库存管理、质量管理和安全管理制度,负责管理仓库的日常运作,确保仓库货品存放、准确及时收发、现场作业及安全管理、仓库8S等工作的有效执行。

2;拟定和完善相关仓库管理制度和流程,负责指导、培训、监督、检查各项仓库管理规章、制度、流程等落实;
3:人员绩效的考核与评估;
4:监控各项管理制度的执行,制定及改善工作计划,安排盘点及对盘点差异的分析,对异常情况及时反馈并提出处理方案;
5:负责管理部门仓储等成本,使费用控制在预算中;
6:全面而恰当地划分下属的岗位责任,考核和培训下属员工,根据公司各项规章制度做好本部门劳动纪律管理;
7.根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量,及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 
 
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 **公司 (2003-03 ~ 2007-01)  
 公司性质:  外资企业 行业类别:  电子、微电子技术、集成电路 
 担任职位:  仓库课长  岗位类别:  仓库经理/主管 
 工作描述:  公司性质:台资 主要生产工业电脑 货仓下属员工:50人
1. 制订仓库工作计划。 
2. 核实仓库员递交的仓库库存报告。 
3. 按计划搞好各时段的盘点工作。 
4. 负责下属员工的教育培训及月考勤,考核和绩效的评定。 
5. 协调仓库与各部门的工作关系。 
6. 监控物资的发放及使用情况 
7. 所有与仓库有关连的单据都要审核,做到防漏报防重报,避免公司资金的损失。 
8. 指导物资的保管存放。 
 

   
技能专长 
 专业职称:   
 计算机水平:  中级  
 计算机详细技能:  能简单的电脑硬件维护与保养。 
 技能专长:  .具有6年以上的管理经验与丰富的团体组建、扩充与仓储部门程序文件的编写和各项KPI的制定;
.擅长用科学管理办法控制仓储成本、呆滞物料,加快物料的周转率; 

     
语言能力 
 普通话:  流利  粤语:   
 英语水平:   
 英语:  一般  

   
求职意向 
 发展方向:  仓库经理 
 其他要求:   

   
自身情况 
 自我评价:  1:能熟练的应用ORACL与MACOLA、用友等ERP材料控制软件与办公软件,并且具有实际推行ERP的经验
2:用科学的VMI\JIT与FIFO等管理理念来管理和能熟练的应用PMC、采购、仓库、财务等流程。
3:具有丰富的团队组建与扩充经验和管理与协调经验; 
4.本人对工作不仅积极进取,责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作精神,且有很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。精神。 

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