助理岗位就是行政助理、助理设计师、总经理助理等等，这些岗位的本职作用在于辅助正职做好相关工作，而且一般都是直接按照正职交代的命令做，所以做简历时应该更多地体现自己是一个尽忠职守的人员，而不是一个擅自做主的人，虽然大家觉得这样显得自己没有独立的能力，但是要知道这个岗位的要求本来就是如此。否则为什么要你这个助理？到时候你都不听从正职的命令而擅作主张，那么还能够对你放心吗？
所以应聘助理岗位应该在个人简历里体现以下几点：第一，对于正职交代的事情坚决地执行，比如交代对公司员工的考核参考缺勤天数，不管出于什么原因而缺勤包括请假也要被作为缺勤计算，你就按照其所说的做厨房他征询你的意见。要知道你作为副手本来就是帮助正职执行命令的，而不是去跟他提意见的，否则他如何展开工作？不仅要对别人提出的意见进行处理还得对你提出的一件做处理，那要你这个副手做什么？不仅不支持自己的工作反而干扰自己的工作？
第二，虽然你这个副手是用来执行命令的但不表示你不能拥有独立的能力，比如正职交代你粗去办理事情，此时你可得具有独当一面的能力，这并不是擅自做主了而是个人能力比较强。有时候正职非常忙碌而需把一些重要的事情交代给你做，你没有较强的能力能够为他分担吗？所以在简历里把你在外办事的能力做个说明，最好把你独立办理过的大事列举几样，这样招聘者发现你不仅严格遵守领导指示而且又能够为领导分担不少的工作，你被录取也不在话下 。
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