研发主管个人简历范文

[日期:2014-11-14] 来源:  作者: [字体: ]
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李先生

目前所在: 广州 年  龄: 32
户口所在: 广州 国  籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
身  高: 175 cm
体  重: 65 kg

求职意向

人才类型: 普通求职 
应聘职位: 技术研发经理/主管,技术研发工程师,团购经理/主管/业务员
工作年限: 8 职  称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 5500~7999元 希望工作地区: 广州,,

工作经历

**公司   起止年月:2010-05 ~ 2013-01
公司性质: 私营企业  所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位: 研发主管
工作描述: 1.统筹管理研发部的工作,及研发人员的管理、培训与激励;
2.新产品评审、设计方案确定,新产品开发计划制定;
3.将新产品项目分配给研发工程师,并跟踪、掌控、反馈开发进度;
4.为研发工程师提供技术支持,纠正工程师的设计缺陷,分析、处理新产品的开发及生产异常。

离职原因: 想回家附近发展
**公司   起止年月:2006-05 ~ 2010-04
公司性质: 股份制企业  所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位: 主任工程师
工作描述: 1.统筹管理研发小组的工作,及研发人员的管理、培训与激励;
2.新产品评审、设计方案确定,新产品开发计划制定;
3.将新产品项目分配给小组的工程师,并跟踪、掌控、反馈开发进度;
4.为小组的工程师提供技术支持,纠正工程师的设计缺陷,分析、处理新产品的开发及生产异常。
离职原因: 公司搬迁至珠海
**公司   起止年月:2004-07 ~ 2006-05
公司性质: 外商独资  所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位: PE技术员
工作描述: 负责扬声器新产品的制造工程和夹具的开发。
离职原因: 为了更好的发展

教育背景

毕业院校: 湖南工程学院
最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2004-07
专 业 一: 机床数控技术 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2007-08 2007-08 海鸥干部训练营 海鸥干部训练 结业证  

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 良好

工作能力及其他专长

有6年温控阀门及水地暖系统产品的设计经验,熟练使用PRO/E及CAD,在温控阀门及水地暖系统产品设计上能独挡一面;
有5年的技术管理经验,具备良好的组织、策划、管理能力;
责任心强,执行力强,工作主动、严谨、细心,性格外向,善于沟通,协调能力强,具有团队合作精神;
英语听说读写良好,能用英语与客人交流,能看懂英文资料。

自我评价

本人从事温控阀门系列产品、水地暖系统系列产品的研发工作6年,先后成功主导开发设计了恒温混水阀、减压阀、限压阀、锅炉阀、安全阀、防冻阀、及整套水地暖系统系列产品;对温控阀门系列产品和水地暖系统系列产品的开发设计及生产制造有较深的研究。


最后给大家分享一些本的其它资料,欢迎你去看看。大学生求职简历只需一页拿着疾病作为简历空白工作的原因是否可行?写个人简历不是写作文,实用简单最靠谱简历表面功夫无需太多以免带来反面性作用
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