人资部经理个人简历模板

[日期:2017-07-13] 来源:  作者: [字体: ]

钱艳洁

二年以上工作经验|女|28岁(1989年5月6日)

居住地:江苏

电 话:137*******(手机)

E-mail:qianyanjie@ www.geren-jianli.org

最近工作[1年]

公 司:XX有限公司

行 业:电子技术/半导体/集成电路

职 位:人资部经理

最高学历

学 历:本科

专 业:公共事业管理

学 校:苏州大学

自我评价

本人性格开朗、乐于助人,做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物,善于收集资料分析问题。也喜欢与他人交往,热爱生活。学习能力较强,刻苦努力,不断要求自己、提升自己。

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:电子技术/半导体/集成电路

目标地点:江苏

期望月薪:面议/月

目标职能:人资部经理

工作经验

2014/11 – 2015/11:XX有限公司[1年]

所属行业:电子技术/半导体/集成电路

人资部   人资部经理

1.   公司绩效体系建设,包括绩效指标体系、绩效制度流程、绩效指标库、绩效管理工具;

2.   绩效工作实施,开展绩效计划制定、绩效监控、绩效考核评价、绩效结果应用;

2013/9 – 2014/9:XX有限公司[1年]

所属行业:电子技术/半导体/集成电路

人资部   人资部经理

1.   绩效工作优化,定期回顾公司绩效执行情况,提出优化建议并实施改善;

2.   管理人员绩效管理能力提升专项工作;

教育经历

2009/9— 2013/6   苏州大学    公共事业管理      本科

证书

2010/12  大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

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