高小姐
目前所在： 佛山 年 龄： 30户口所在： 河南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 165 cm
体 重： 55 kg
求职意向
人才类型： 普通求职应聘职位： 行政/后勤，行政专员/助理，人事专员/助理
工作年限： 6 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 希望工作地区： 佛山，禅城区，
工作经历
**公司 起止年月：2010-05 ～ 2011-02公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 行政主管
工作描述： 1．负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并监督、执行与追踪。
2、负责行政部全体成员的日常管理工作，合理的分工和配置人员，做到各尽其能。
3、负责公司前台、宿舍、车辆的日常管理工作，确保后勤保障有力。
4、负责公司每季度定货会、年会的方案的制定、统筹与安排。
5、负责行政部与其它部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。
6、负责公司固定资产的管理，包括水电管制，办公用品的管理
7、负责办公用品的采购及其它的零星购置。
8、负责行政部日常经费的管理工作，避免公司资产流失及浪费。
9、完成上级交办行政主管的各项工作。
离职原因：
**公司 起止年月：2008-04 ～ 2010-05
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事行政主管
工作描述： 1．负责办理公司员工劳动合同签订、暂住证办理及社保险的投保、申领、停保手续。
2、负责员工伙食的成本核算及宿舍人员的分配与管理；
3、负责员工工伤的处理及跟进；并定期代表公司看望；给予心灵上的安慰；
4、稽查考勤卡，对员工打卡出现的异常情况进行追踪处理及罚款的具体执行。
5、新进员工银行卡的办理，以及处理员工在自动柜员机上取款时发生的异常问题
6、负责拟定公司人员的公告、通知、奖罚公告等；并张贴在公告栏
7、负责Wal-Mart、Disney、GIORDANO、Hasbro、Target等具体验厂工作；
8、新进员工体检的安排及老员工定期体检的安排与实施
9、负责公司人员的招聘、新员工的培训及试用、任用等具体工作执行；
10、负责解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷
11、员工手册的修改完善及落实；
12、规范企业行政流程（采购流程、报销流程、用车流程、办公用品及资产管理流程）；
13、保安等后勤事务的管理
14、负责员工娱乐活动的筹备与实施
15、接受其它临时性工作
离职原因： 随家人生活和工作
**公司 起止年月：2004-10 ～ 2006-11
公司性质： 私营企业 所属行业：
担任职位： 总经理助理/业务员
工作描述： 工作描述：1.人力资源 开拓劳工输送渠道，协助厂商招工，培训员工工作及免费安排员工进厂
，为内地的招商引资牵线搭桥；2.对外事活动进行必要的组织管理工作；3.ISO的体系认证和教
育训练以及公开班的通知与联络。
离职原因： 寻求发展
教育背景
毕业院校： 东莞南博职业技术学校最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2012-07
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2001-07 2004-09 河南平玉一高 文科 毕业证
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1. 熟练使用office办公软件（如Word、Excel、Outlook、 AOFAX）；
2. 具有三年以上生产型企业的人事、行政、总务工作管理经验，有较强的成本控制意识；
3. 熟悉Wal-Mart、Disney、GIORDANO、Hasbro、Target等验厂工作流程；
4. 熟悉人力资源六大模块,并合理的运用到各企业.
有较强的文字组织、表达能力及各文档管理能力； 属爱学习、实干型的职员，能积极投入到工作中，注重团队合作精神，组织及执行能力强；
最后给大家分享一些本的其它资料，欢迎你去看看。混合形式的英文简历、简历里最低级的内容包括哪些类型？、五种简历模板使用介绍、如何打造任意组合式的应变型简历？、