这简历里的低级内容实在太多了，那么什么叫做低级了？这是从内容对于简历的作用、关联度等多个方面进行评比的，如果在某一个方面极为不符也可以称之为低级，如果在多个方面都不相符也属于低级内容，即使在每个方面不相符的程度比较小。为此求职者在简历里要杜绝低级内容以免招致不好的看法。
简历里的低级内容主要包括以下类型，第一，在简历里居然加入一些不堪入眼的内容，一些求职者在里面讲述一些下流色彩的事情，这种简历多为自传类型的简历。求职者把自己所有的事情都抖了出来包括私密的事情，在简历里公然下流，这胆子真是太大了，可谓是色胆包天，这人到了公司到时候不知坑害了多少女性。你是招聘者你能让个二流子进来吗？
第二，在简历里说肉麻的话，这种肉麻的话多为求职者给招聘者或者公司拍马屁的话，比如说招聘者在百忙当中能够抽出时间浏览我的简历真是三生有幸，能够看我到我简历上的名字就已经让我非常满足了，即使是一个字也是我的荣耀。如此之言确实说得够好听的，但是这里不是逢迎拍马的场合，你得进入企业之后再运用你的拍马屁技巧。还有一些求职者把公司吹上了天，吹得一望无际的程度。
人家公司不过是行业里的小公司但是你却说是行业龙头，人家明明在国内发展而你说人家遍布欧美地区。吹牛皮没有错但是吹错了就是有罪的，你连人家企业的经营状况都没有搞明白，而你却在那里给人家做规划，什么海外和行业老大等等，这不是让人觉得你真是一个不靠谱的人。
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